评论:

  • 励忆柏 0小时前 :

    2022春节档四海bad ending这部必须happy ending啊? 中间感觉在重复放,现实可能暴雨交不起租就结束了

  • 斋芳林 1小时前 :

    好看,非常好看👍全员演技在线,现实主义小人物的题材最感人,也最让人共情,看到小奇迹小队战斗力满满,碰到任何困难都勇敢向前,这种精神值得我们每个人学习,虽然创业很辛苦,但看完心里还是有点痒痒的,也有点想创业的想法,可能是毕业后本来就有这种想法吧,看完后苗头更甚了😂

  • 光奇思 5小时前 :

    还是很欣慰看到我们的电影工业向前推进了一步,尽管需要三个导演,尽管特效CG差距明显,尽管剧情推进混乱。但是,我们的主旋律电影也能拍大片了。依我看来,电影完全可以在伍万里身上做更多的挖掘。他的稚嫩成了新兵蛋子笑料,他的成长成了一句番号。甚至映衬出兄长的相似轨迹会更好。我觉得小高潮——拔信号塔真是全片最佳了。唉。继续努力。

  • 弦静 8小时前 :

    国泰民安的今天

  • 卫福晔 1小时前 :

    胡军演的雷公开着装有信号弹的车往远处极速开走时,周围飞机落下炸弹四起,他身上着火了,嘴被炸流血了,突然他哼起了他的家乡歌曲:人人都说哎… 沂蒙山好…. 突然一个炸弹连人带车炸飞,弥留之际,希望不要把他一个人留下。

  • 市安露 3小时前 :

    没创过业的觉得成功凭借的是一个睿智看懂商机的个人英雄,创过业的都知道成功无非是有一群有情有义的朋友在咬紧牙关拼命熬

  • 世琰琬 8小时前 :

    虽然这是我在Norwich和朋友们一起看中国电影凌晨散场的奇妙又宝贵的经历。但就电影本身而言真不怎么样…兰晓龙经此一片在我这里从走下神坛,也可能不全怪他,毕竟陈凯歌徐克林超贤都是追求形式大于内容的导演。情节永远差一口气,也总在情绪要提起来的时候戛然而止。所有设置的泪点给人一种隔靴搔痒的感觉。而且我不懂伍万里的角色设置的意义是?若说是成长,许三多可以在钢七连在老A里成长,但保家卫国的残酷战役里可容不得一个不遵守命令的熊孩子,而且甚至在后面并没有看到如何成长就结束了。这片仅给我的三个触动:第一“我们是一支不可战胜的力量”出发前的军歌;第二是雷爹死的时候的沂蒙山小调;第三看见李晨的角色给老段的角色打招呼的时候,满脑子都是这袁朗和吴哲前世吧,下辈子就是老A啦!这片还不如那个混剪钢七连视频让我感动。

  • 斋弘新 2小时前 :

    查了一下毛岸英确实是在轰炸中牺牲的,但只说是紧张工作中来不及撤退,而影片中改成了为了一张大尺寸地图,在明知道敌机马上要到的时候还是冲回去拿,尤其是安在毛岸英的身上,未免设计的过于愚蠢,简直是最没有必要的牺牲,甚至给人为了死而死的感觉。

  • 劳雪儿 6小时前 :

    我真实会打三星,但这会儿在气头上,我就半天假期呀!给两星,等我气消了再来改分吧。

  • 宗政幻露 5小时前 :

    我相信奇迹,因为遇到过很多好人,半夜打车的司机开启的大灯照亮回家的路,暴雨中打不到车私家车搭载,工作中萍水相逢的人不求回报的帮助,工作宴请喝得烂醉被客户送到酒店,托付酒店服务员照看又给小费……说我幸运么,我也有在公交车上被人揩油,工作中被女领导PUA,被女同事们建群说闲话,被同事抢功劳,被男客户性骚扰……

  • 尚以南 9小时前 :

    可能是期望太高吧,看完反而觉得没想象中那么好,场面当然不用说,确实大场面,可是叙事上,还真是不如《功勋》里的能文能武李延年单元。

  • 初惠 0小时前 :

    电影虽然还是老套路,但是无论导演编剧还是一众演员都表现的极其优秀,反复心疼和感动的情绪,人间疾苦,希望所有身处逆境的人们都能遇见奇迹,创造奇迹!

  • 乙秀敏 0小时前 :

    普通人面临的困难,有时像座大山,需“赌”上一切,而结局却不会像剧本,终将迎来大美好。

  • 图门涵亮 8小时前 :

    真的很好看,有泪有笑,全员演技在线。每个普通人也能创造出属于自己的奇迹

  • 卫小利 3小时前 :

    有笑有泪!春节合家欢剧!

  • 但白梦 7小时前 :

    残酷壮烈,规模离史诗感进了一步,但是缺少了些荡气回肠味道,小细节太散不够有穿透力。#2022第一部观影

  • 弘年 7小时前 :

    末尾结束突兀。

  • 厍茗雪 8小时前 :

    他让家国情怀完美平衡,他让集体主义和个人成长相得益彰

  • 家晨 4小时前 :

    虽说后期员工暂时不要工资了

  • 库知慧 1小时前 :

    虽然内容有点密集,枪、炮、肉搏、飞机都想展现,切换有点快了。但是依然超感动啊!尤其是胡军演的雷爹去世那里,从周围人的各种表现,全方位立体式地催泪。还有一点儿杨根思和冰雕连,对泪腺是个打击。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved