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评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 丁晗

评论:

  • 雀琼英 6小时前 :

    3.3星。大上看到教出来的徒弟这样只怕气死,大上是为了保护老百姓,男主还拉幸太下水,幸太被上林派去杀男主那会就应该送幸太进监狱躲躲了。里面这两帮派跟极恶非道里真是比不了,上林这种狗当个组长差不多了。结尾枪杀好评

  • 祁皓凡 8小时前 :

    某些地方略显牵强,不够合理。

  • 月梅 1小时前 :

    无限接近5⭐

  • 洲心 3小时前 :

    非常不错,扎实的剧本,真诚的服画道,以及悠远的摄影剪辑,与其说说像《杀人回忆》,倒是更具有锡兰的气质,唯一的问题可能也是最大的问题,就是演员的演技,除了男主外形比较符合角色气质,其他所有人都不在线。

  • 米寒烟 0小时前 :

    还可以。主要是第一部实在是太强了。反派铃木演技很好哎。

  • 笪晓旋 0小时前 :

    看完我只有一个深深的困惑,难道日本的车子都是不能上锁的吗?为什么都 t m d 一拉就开?

  • 芮俊美 9小时前 :

    我呸!!!!

  • 芙颖 6小时前 :

    全片写的最好的人物竟然是铃木亮平演的没血没泪的杀人魔

  • 淦秀妮 4小时前 :

    值得鼓励的事,尽管对爱看电影的朋友不感冒,但在网大角度确实可以了

  • 龙权 3小时前 :

    反派实在是太出色了所以桃李反而只是像每每被逼迫却无法真正跳脱的丧家之犬 最混乱的场景永远是刀光剑影 但自以为的正道不过拉上了窗帘由得天地倒转 人心涣散 最有意思的是作为观众也轻易相信了天降的善意 以为老刑警真的只是想要追求生活那一点spark的被狠狠打脸 混世没有从天而降的拍档 谁都别想干净收场

  • 遇涵蕾 2小时前 :

    可能是因为原创的脚本,逊色第一部不少,但还是期待第三部(

  • 空如霜 8小时前 :

    看片名,导演是存心想玩文艺,其实叫《画像师》更有吸引力。影片的摄影、画面、用光都非常讲究,年代还原感也还不错,演员表演除了刑侦队长有些过、楞,其他的都还中规中矩。最让人吐槽的还是剧情,感觉编剧是为反转而反转,又没有讲清原因,所以导致看完后一团雾水,觉得bug太多,女主的行为动机、变化遭遇都很突兀。而被杀的照像师与连环杀人案的关系也没交代清楚,只是含糊说从他留下的胶卷照片证实他是凶手。

  • 燕香芹 2小时前 :

    属于那种容易唤起高期待但表现则平平无奇甚至很差的片子。完整拉完全片,发现只有那张素描海报堪称优秀。

  • 求贝晨 5小时前 :

    我心心念念的《孤狼之血2》就拍成这个样子啊?

  • 止晴曦 8小时前 :

    起了一个片名是石黑一雄的小说,然后一味的往《杀人回忆》的风格上靠,弄得十分的文艺,絮絮叨叨两个小时,其实故事打磨得很粗燥,逻辑上的漏洞太大了,之所以给三星是因为它居然是网大,以网大来说有这种资质就算不错了。PS:三个女演员我感觉都一个模样。

  • 樊清涵 6小时前 :

    目前国产类型片中难得一见的复杂剧本,颇有些一波三折,还有一个比较合理的小反转。看得出,这剧本经过了精心的打磨修改,导演编剧当废了不少时间,好不好看放一边,至少他用心了。影片呈现的整体质感也不错,从始至终情绪统一,置景也比较精细,年代感也做出来了。只不过可能因为追求这个“淡”字及影片艺术性,叙事方面节奏有些拖,有些散,有些飘,其实如果把影片时长精简到100分钟,或者放弃艺术性就按照商业犯罪片的节奏拍,成片的可看性与精彩度会提升不少。当然,即使是现在这样,这片也值得大大鼓励,毕竟国产片认真动脑子的太少了。

  • 融芷琪 2小时前 :

    果然年轻学人玩制衡,都是一厢情愿的。还没练就老奸巨猾 又舍弃了年轻热血,不尴不尬的年纪,不温不火的时代。需要一些出格的刺激和别有用心的安排才能引人耳目。至此,系列已从昭和转至平成,再往下拍不下去了。因为令和的精致和内敛已容不下来自遥远昭和年代的粗犷和跋扈了。

  • 翦芷雪 5小时前 :

    演技来看,桃李比第一部成熟了很多,看能不能拿这个再冲一次日奥了,铃木亮平演技惊喜,足够疯狂,村上虹郎对于少年感的把握很好,鸽子演技还是拙,其它人整体尚佳。

  • 粘丽思 0小时前 :

    比第一部更差,人物就几个,来来回回的,想拍出无间道没那个本事,黑帮的戏份也写的不完整,不是很好看

  • 闾丘念真 9小时前 :

    在《远山淡影》这里,陈旧的「直觉」经验与全新的「技术」手段之间发生了不可避免的碰触和博弈。显然,这组矛盾被「同命相怜」感同身受的艺术家放在两名志愿不同而办案风格迥异的刑警身上。貌似占据主导位置的前者实际上已因案件所需事态所迫而被动处在辅助位置上,而作为「中央」领导的左膀抑或右臂,无论是主导性的人力资源,还是辅助性的技术手段,原本也都坐在被「中央」领导的位置——服从组织安排。为此,一开始没有认清形势和自己所处真实位置的投机者本能地将「怀才不遇」主动请缨的「技术」专家视为有可能取代自己「一枝独秀」的竞争对手,而非「携手共舞」合作共赢的同志,而这种「一个萝卜一个坑」内化于心的「站队」文化或是诱导老同志矮化、打压和排挤新同志的潜规则——坐来适意惜日短,主人忘形客忘返。到头胜负置勿论,一笑相看远山晚。

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