剧情介绍

  这是国内首档以“影视剧主题歌OST”为切入点的舞台竞演类真人秀 ,利用爆款经典影视剧主题歌唤醒大众时代回忆,通过历代耳熟能详的OST演绎重塑时代变革。节目会召集数10余位OST专业歌手精彩对决,节目中涉及到的影视剧音乐作品跨度贯穿半世纪,通过三大赛段多主题式竞演重塑OST天籁之音。

评论:

  • 辰桀 4小时前 :

    Learned nothing from 2021

  • 焉寄蕾 6小时前 :

    这个世界越来越支离破碎了。这系列会不会一路拍到2030年。。

  • 融芷琪 1小时前 :

    没有2020好看(影片和现实),未来不会更好、不会更差,就是那样

  • 韵曼 8小时前 :

    还行,作为《2020去死》的续集,演员未变,总结盘点全年热点新闻,但都是一笔带过,这种形式会是以后netflix每年的保留节目么??

  • 臧康健 9小时前 :

    类似于金秘书,你要甜也好,小白也好,那就认真搞不要故作矜持,还有最重要的是颜值要过关。另,想看露点的,你怕是有病,走错片场了。。

  • 钮顺美 9小时前 :

    诡异的一年又飞快地结束了。全世界继续分裂,沿着毁灭的道路头也不回。至于下一年:I don't know about you, but I'm feeling 2020 too!

  • 珠凡 2小时前 :

    哇真的难说算不算电影 是不是打从有电视之后就几乎没有这样的长片了 或者本来就该是贴片短片集? 电影往后会变成什么样儿啊hhh 冲着休叔看的,他怎么老成这样了!明明前两年看剧他还挺有型的!

  • 格采 0小时前 :

    1、讽刺力度比2020去死差很多;

  • 第五傲安 4小时前 :

    因為有了去年的經驗笑點更密集更諷刺了hhh karen,老白男,無知群眾,還有狂黑elon musk什麼的。笑完那種無奈感比去年更深了 我們2021的教訓就是人類沒有從2020學到一點東西。

  • 闻人成荫 0小时前 :

    这个值得看看了。

  • 郸芸儿 7小时前 :

    亚洲体系下的《五十度灰》,有一种亲近的羞耻度。看似是BDSM的外衣,但其实能看出女导演对权利与性的解构。在职场中屡受男性压迫的智宥,成为BD关系中的“上位者”,享有支配权;而为奴的智厚,其实是将两性关系倒置,并推向平等的一个工具(划分在女性集团内)。权利阶级与两性关系在某种性爱嗜好里互文,插入与被插入、支配与被支配被人为混乱。利用现有的性别二元制打造这样一部不明觉厉的电影,影片中正常与否,变态与否,都在警示我们会成为小众,并积极地引向平等。

  • 馨锦 1小时前 :

    2021学到了什么:学到了大家在2020都毫无收获

  • 梁驰 2小时前 :

    21/12/31:伪纪录片形式点评一整年的时事,机灵得很啊。

  • 粟靖荷 3小时前 :

    《2021去死》有一点是说对的,“本以为2020难已经够糟糕了,没想到却只是前奏”。网飞对于黑美国绝对是不遗余力,本片也像是一场精彩的年度总结。可明显能看出影片角度和观点再犀利,也难有去年前作的精彩辉煌。2021年更加糟糕,甚至糟糕到连发生的事件都足够荒诞且无聊。如果这操蛋的世界注定无法毁灭,希望至少网飞每年能出补续集来缓解焦虑。

  • 蒯若云 2小时前 :

    作为一罐乳制品,居然可以做到几乎脱脂,netflix你坏事做尽。

  • 母忆灵 8小时前 :

    《2021去死》有一点是说对的,“本以为2020难已经够糟糕了,没想到却只是前奏”。网飞对于黑美国绝对是不遗余力,本片也像是一场精彩的年度总结。可明显能看出影片角度和观点再犀利,也难有去年前作的精彩辉煌。2021年更加糟糕,甚至糟糕到连发生的事件都足够荒诞且无聊。如果这操蛋的世界注定无法毁灭,希望至少网飞每年能出补续集来缓解焦虑。

  • 起远 6小时前 :

    2022观影第一部,比较全面的年终总结。语速飞快,台词量密集到爆炸,根本跟不上节奏,短短60分钟我暂停了几十次

  • 锦寒 4小时前 :

    1,2021年,工作群的疫情排查接龙好像成为了最深刻的记忆。2,前两天突然想到,2021年没有“最”盘点,有时候如果不是日记很多事情都记不起来了,但是2021年一整年都没有翻看过我写的日记,或许是不愿意回忆,或许是没有什么值得回忆的。3,2021去死比2020去死好笑一点,但也悲伤一点,人们依旧无聊,依旧愤怒,依旧没有从2020吸取到任何一点教训。可能明年的现在我又会说,天啊,感觉看2021去死还是昨天,怎么就要2023了呢。4,2021再见,2022要健康!!

  • 柴兴学 1小时前 :

    2021 只是又一个人类不断重复错误的年份。

  • 锦林 0小时前 :

    @2021-12-29 20:17:45 @2022-06-03 23:26:09

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