同居上下铺漫画韩漫驿站 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2015

导演: bb

剧情介绍

阿涛送小仙回家,却发现了小邪。两人造成不少误会; 小仙为了逃避表白的人,和小邪发朋友圈假扮情侣,却被小仙妈妈叫回家吃饭; 一天,小邪、阿四绞尽脑汁开瓶盖,却被小仙轻而易举的打开; 小邪在黑龙江出差,为了掩盖他不知道“果子”为何物的无知,重新点了一份“果子”早餐,结果里面裹着的这就是他点第一份早餐的油条; 小邪升职回到家,想差使小仙。小仙杀气腾腾的看着小邪,却被小邪告知他升职为出差部总监,很被老板看中。没想到却是长期“出差”失业了,小邪向小仙借零钱包养自己,小仙表示没有,打开钱包后,小邪发现全是100整钱大钞,确实没有零钱; 小仙开红酒为小邪庆祝成为“室奴”,在小邪感慨上流社会配红酒时,小仙竟然在啃鸭脖; 小仙小邪玩猜拳打脸游戏,小邪连赢不忍下重手,只输一局,被小仙暴打; 阿四来找小邪庆祝失业,然后两人都不会做饭,频频打电话给在外和白毛约会的小仙,惹得小仙大怒。小仙回家后发现阿四和小邪态度端正,正想原谅他们,发现家里厨房已经被毁于一旦; 小仙吐槽阿四一失恋就来找小邪,并且回忆起来大学时候的往事……

评论:

  • 府昆琦 4小时前 :

    根据真实故事改编,让人又相信了理想主义,虽然电影难免会用煽情和英雄弧光来表现这样的题材,但能被允许拍下来至少还不是毫无希望,同时能呼吁更多的人去关注少数族群被忽视的权益,故事难得还保证了推理的逻辑性,在追逐真相与公平的路上残酷现实暴露狰狞面容,所以法庭戏才会更显酣畅。

  • 和绿兰 3小时前 :

    打五星不是为了影片质量,五星是为了那些底层无法发声的人们。

  • 宋书蝶 2小时前 :

    完全可以给我国拍历史题材影片的工作者们打个样

  • 振祯 8小时前 :

    警察破坏法律,法官遵纪守法,律师天神下凡,简直狗屁不通~

  • 张康德 9小时前 :

    每个看过这部片的人心里想的应该都是“为什么这种片不是我们先拍出来??”吧,读了四书五经,但是你们没读过王守仁吧?3.5星

  • 恭温茂 6小时前 :

    黑白影像和古典主义风格相结合。一定有一种信仰,是会绵延传承下去的,它们如海浪滚滚无绝期。

  • 塞雨信 6小时前 :

    影片本身有瑕疵,但事实已经足够震撼人心了

  • 季晴霞 1小时前 :

    尽管外表乌黑而死气沉沉,却一直源源不断给国家输送着鲜活生机,不要做好高骛远的鹤,在乱世中做着脚踏实地的渔民也很好。但是思想虽生机勃勃、自由自在,现实却如鲠在喉。从这个角度上看,是一部确确实实的“文人电影”。

  • 世琰琬 1小时前 :

    简洁流畅而有力量的影像,明了易懂却难得回响的话语,拍得真好!虽是从历史中来的故事,却是拍给当代人看的,说给现在人听的。兹山是此山。

  • 娅彦 2小时前 :

    https://movie.douban.com/review/13544787/

  • 夔蕴和 3小时前 :

    前半段极具文人电影的气质,后半段又绕回韩国类型片了

  • 姜鸿畅 4小时前 :

    超越的思想、精彩的人生,是动人的电影,更一点点描绘出复杂深沉的历史图景和残酷现实。好看!

  • 卫童轲 7小时前 :

    关于东亚文化根源的一次诘问,韩国电影实在走在太前列了。

  • 仰白桃 3小时前 :

    太牛逼了,看看人家印度这电影,全程2小时40分钟我甚至都不舍得暂停一秒钟。印度是有它的缺点,但是更需要有人说出真相,这样才能反思,才能在微弱中有所改变,哪怕一点点也好。结合今天看到的某大导演要拍史诗级英雄片的消息,也就只能苦笑一下了。

  • 仝以蕊 6小时前 :

    可能是我太崇尚务实,你如果对现实看不过眼,就去改变未来,哪怕蚊蝇之力也好,但你啥也不做的不认同和愤青我就比较没兴趣交流。

  • 傅新筠 8小时前 :

    杰伊比姆是光,杰伊比姆是爱,杰伊比姆是黑暗通向光明的道路,杰伊比姆是数百万人眼角的泪水。

  • 嘉雅 2小时前 :

    关于印度人权律师的故事,不过伸张正义诉讼类影片佳作不少,佩服原型人物赢在题材但电影拍的只能说中规中矩,殴打戏真是够虐心的,评分过高远低于预期,8分以下三星半。

  • 宗政念真 1小时前 :

    热血爽片,真人真事。

  • 彦妍 1小时前 :

    知道导演想要什么味道,可是很遗憾差了点那味道。理想,仕途,抱负,终归不是那么容易的,归隐田园,著书立说,心系苍生,可有。家徒四壁,勤学苦读,宦海浮沉亦不失。

  • 博休 4小时前 :

    太长了,印度电影有时候长是必要的,但这部长是没必要的,尤其是前面交代背景部分。老毛病吧,非要充三个小时。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved