比你爷爷的大插进奶奶 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 内地 2002

导演: 郑雪儿   

剧情介绍

为争夺遥控器,爷爷奶奶大打出手,激烈的打斗使孙子惊讶地发现,原来爷爷奶奶是深藏不露的两位武林高手,而且都在紧要关头出“绝招”,谁的“绝招”最后会夺得遥控器呢?为争夺遥控器,爷爷奶奶大打出手,激烈的打斗使孙子惊讶地发现,原来爷爷奶奶是深藏不露的两位武林高手,而且都在紧要关头出“绝招”,谁的“绝招”最后会夺得遥控器呢?

评论:

  • 琪萱 4小时前 :

    百岁时代是日本2021年的最热词吧 人还是需要 有人一起生活啊

  • 月寒 9小时前 :

    “国家和评论家就像在煽动人们的不安一样,2000万啊4000万啊,说必须有这么多养老资金才行。”没钱有没钱的过法,有钱有有钱的过法,不管怎么说,手上多一点钱不安会少一点。

  • 进夏柳 6小时前 :

    童话片。把沉重的话题拍的太轻浮和想当然了,现实是大部分人以后可能真没有养老的资金。天海祐希毫无生活气息,不适合生活化角色。

  • 骏中 4小时前 :

    生活就是錢錢錢啊!到了晚年還是為錢煩惱。用詼諧幽默的方式呈現這種為錢困擾的苦悶,蠻可愛的電影。...

  • 简良弼 1小时前 :

    大爱天海,看到最后天海买下她喜欢的包包,我好开心啊。

  • 歧志尚 5小时前 :

    电影还是太过理想化了,放在我国一般家庭子女早就因赡养费打官司了,而没几个老人如片中老奶奶优雅有尊严的老去。虽不是个爱热闹的人,但能保持良好的心态却不是一件易事。养老问题一直是人口老龄化之后最突出的社会问题之一,用喜剧的方式探讨养老问题确实很新颖。但我还想插句天海佑希也太能抗老了,虽然片中穿着朴素但还是美……

  • 蓟夏寒 1小时前 :

    给四星是基于两个社会问题点:1.日本目前很流行的生前葬礼。3.没有养老基金的个人如何选择养老模式,中年以后的工作不稳定和孤独终老导致的失落寂寞,是否可以有别的养老生活来焕发生命质感和精彩,有质量的合租房是一个很好方式。所谓抱团养老生活。

  • 示鸿轩 2小时前 :

    前半部分“现实主义”,后半部分“理想主义”。

  • 郏伟祺 1小时前 :

    很有趣的小品电影,看了以后想如果我中年失业了该怎么办哈哈

  • 苍痴香 4小时前 :

    前半部分看着两个人失业,意外花销不断,似乎没有希望而未来越来越难,简直像恐怖片,惊心。后面光明充满美好的反转是因为是电影吧,现实会灰暗无望的生存

  • 晨震 3小时前 :

    看起来挺酷的,七八十岁还这么酷,这么健康开冲浪滑板店,做瑜伽啥的,一起玩玩闹闹。好想看原版书呀。看着也有不适的地方,明明是男的爹死了要老婆搞葬礼这也就算了,自己妈和自己住也是老婆照顾。

  • 苌幻翠 4小时前 :

    想不到出手阔绰吃饭从来不看价格的小五郎沦落到了每天只能吃猪肉豆芽菜火锅(不是)。

  • 鑫旭 1小时前 :

    所以五郎叔不成家,成了孤独的美食家;天海佑希成功进入宝冢,还是男装当家

  • 月正 0小时前 :

    诈骗那段还有点惊喜,其他的就是share house 的宣传片…至少现在还不能理解卖掉自己的房子住合租房的,确实日本人想得比我们要开些。

  • 盘凌雪 0小时前 :

    本以为是一部会讲述养老资金的电影,但是看完才发现,着重点是在“不要过于受限于当下,要人性一点,做自己,快乐生活”。我跟笃子是同种类型的人,未雨绸缪,喜欢提前做详细计划,生活也勤俭节约,所以电影前半部分,我是看得很生气的,代入感太强了,老人和小孩都非常不懂事,真是太糟心了。后半部分就比较欢快了,也引出了一些思考,人生苦短,虽然做好未来计划没错,但也没必要放弃过好当下的机会。有时任性一下,做自己也好。

  • 蒯宾鸿 8小时前 :

    有点儿没逻辑的搞笑剧,开头看得很憋屈,婆婆一出现世界就变了。扮演警察的人选,宝冢梗,还是挺会玩儿的,最后一起唱歌跳舞时真的好开心啊,梦回古早。最近对天海出演的其实都不抱什么期望,算是超过预期。

  • 星文 4小时前 :

      渐渐地婆媳关系缓和,生活并不会让你喘息,婆婆又犯了心脏病。

  • 石端敏 3小时前 :

    结局发现竟然是合租房子的广告片,根本就是让国民从还房贷的坑进入另一个坑,还是苦哈哈为资本家赚钱

  • 果小蕊 4小时前 :

    影片最后变成乌托邦式养老宣传片。一定要温柔对待生活和家人,人不能眼界短,做事不能太武断,容易忽略背后的故事,不如再多些爱心和耐心。前半段看的焦虑后半段也算皆大欢喜。但是还是打不了高分。

  • 板光誉 2小时前 :

    生前葬礼也是一场很暖心的仪式。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved