这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。
这么烂俗的电影我已经是看不下去了,不过soundtrack都好听到怀孕,jlo宝刀未老,绝对是人生偶像了
很老旧但还是喜欢的题材~洛佩慈状态很不错,很有巨星风采~整体完成度比迷失高一些,也很结合现实了~
如果有这样有才华却冲动随意的女明星,我想看她的真人秀
光看剧情简介就知道故事走向,搁90年代这部电影简直就是为梅格·瑞恩和朱莉娅·罗伯茨量身定制的,虽然整体氛围还不错,但这年头还拍这样的chick flick真的俗套得太令人尴尬了。
不是不可以拍烂俗爱情片,但是至少拍得好一点啊,不求你对标诺丁山,但至少该有的起承转合矛盾冲突得有吧?莫有,啥都莫有,只有平铺直叙一眼望得到头的流水账。
都21年了,害搁那讲92年原封不动的种族歧视,你美的进步青年和知识分子呢?
杭州西湖银泰AMG海上明珠影城|有点无聊,不过传播了悦纳自己、女性主义、打破年龄焦虑这些观念总是好的。
urban legend改编就这么难吗,故事到最后已经开始胡说八道了,映射种族问题停留表面,人物相当无趣,恐怖点嘛,压根没有。你说哪个正常人手溃烂到那样都不去看医生,但得夸这导演本事拍摄功力够的,构图的设计和利用镜像多样的视角,希望保持这种能力到惊奇队长2,反正漫威会帮你完成好剧本好好拍就行
两位50多岁的主演,演绎这种不切实际的浪漫事,怎么看都觉得差那么点激情。换Lady Gaga效果会更好吧,麦当娜找90后男配到是不违和。谁知道,总之是个俗套爱情。5
太久太久没有看到制作精美内核实在的romcom了赶紧打个友情分 制作真的很不错 节奏拿捏很准确 如果用心看 嘴角很难不一直上扬 歌也很好听 虽然故事比较老套但是包装上了一些新潮的元素比如Live、男主身边的女人是LGBT Group之类的 JLO状态还不错 很庆幸电影里基本所有人都在做自己没有硬凹一个反派出来 总之这种电影看着开心就很好了
比起逃出夺命镇和我们,这片或许太直白了。
JLo让人不得不爱。一直觉得Maluma超级油腻,而且真的不是gay吗……
最后的20分钟看完...只能吐一句这是什么烂结尾
看过老版后,推测一下新版的剧情。发生对着镜子说五遍candyman, 有人被杀死的事情后。黑人男主去查询真相。发现了糖果人都市传说的由来,一个黑人因为与白人女人相爱,被杀。然后,男主被糖果人追杀,糖果人想让男主继承衣钵,继续报复。男主最后凭借心中的爱,战胜了糖果人。说实话,我觉得老版把女主海伦设定为白人,才是真正的精髓所在。最后海伦受到歧视,被烧死成为新一代的都市传说,将种族歧视引申为社会上所有歧视。不知道新版的剧情最后会怎么样。
俗套到甚至没有跌宕起伏,但也许现在的生活就需要一点俗套。(结尾的爱情群像更为感人)
想把最讨厌的人送给Candyman
20年前,当我上小学的时候,偶然看到了洛佩兹Love Don't Cost A Thing的MV,简直点燃我整个夏天,可如今我变了她也变了,可这电影的套路没变,太老套了吧!
故事不算很差,大概在及格线。《罗马假日》里的爱情在身份揭晓前,《诺丁山》的身份是中间,巨星嫁到 则在开篇把身份揭开。其实都是堆砌情节,剧作技术上没有太多差异,放在不同时代而已。但 巨星嫁到 显然没有把情绪做上去,本来就浮躁,再用演唱会来打节奏,更浮躁了。最受不了的是珍妮弗洛佩兹,记忆中她上封面的年代还是罗纳尔多在国米,托蒂拿到冠军的时候。50多岁演35岁,再和一个94年的歌手演cp。也不是不行,但浮躁的一塌糊涂就不好玩了。也许经过几十年的沉淀,观众不认识演员后才会觉得电影还不错吧。
情人节档期特供的美国歌星版“诺丁山”,浪漫喜剧嘛就不要计较合理与否,其实两位中年人煲电话粥和娃娃们玩耍度假屋约会音乐剧BGM滚床单还是蛮温情的,音乐好听主演和配角(尤其银人姐姐)可爱,JLO戏里戏外都是行走的当代浪漫喜剧(大本还赶着情人节剪了On My Wat的MV哈哈哈
一部在效仿查理兹塞隆《全民追女王》的狗血爆米花电影,但是詹尼佛洛佩兹让这部电影增添了许多可看性,几套造型美得都能拿奥斯卡最佳服装设计了,华丽高贵。换个男主角可能会更好些,欧文威尔逊老去之后的那张脸看起来像打了玻尿酸还做了丰唇。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved