工作狂女上司韩漫免费蜜桃 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 内地 1994

导演: 卢洁云   

剧情介绍

王托比第一天上班就被公司压抑紧迫的环境弄得头昏脑涨,冷漠的同事,繁杂而雷同的工作让他感觉到自己看到了一些不应该看到的东西,被吓坏的王托比马上躲进了厕所,并被马桶里一只神秘的手召唤,钻了进去,没想到就此进入了一个又一个奇幻而又恐怖的世界。王托比第一天上班就被公司压抑紧迫的环境弄得头昏脑涨,冷漠的同事,繁杂而雷同的工作让他感觉到自己看到了一些不应该看到的东西,被吓坏的王托比马上躲进了厕所,并被马桶里一只神秘的手召唤,钻了进去,没想到就此进入了一个又一个奇幻而又恐怖的世界。

评论:

  • 楠曦 3小时前 :

    不过,属实太流水账了。

  • 骏林 5小时前 :

    只有说着同样语言 来自相同家乡 却端起枪口瞄准对方的兄弟们

  • 辰振 9小时前 :

    算是一股清流,不同于商业片的清流,看完之后是有内心深处触动的,不一样的感受,创作者对战争的理解挺高明的,战争是人性、信仰集中碰撞的环境,这个故事的碰撞不是那种轰轰烈烈的牺牲和壮烈,而是真实的坚持,真实的抉择,还有真实的恐惧和真实的反馈。

  • 荀忆之 2小时前 :

    画面实在是过分暗了,动态范围太低,暗到看不清人脸和细节。有几场戏还不错,某种程度上契合了我对那场战争的想象。整体上更像是自娱自乐,给我一种师生一起搞了一场暑期活动的感觉。

  • 说鸿朗 3小时前 :

    看完沉默。怪司马辽太郎吗?怪原田真人吗?怪冈田准一吗?还是怪那个历史上的新选组呢?电影如同那段历史一般,终究是无可挽回。叙述视角拍得跟李秀成自供一般,虽然很像《关原之战》开头的叙述三成献茶故事,但还是太过平淡了,该如何拍这样漫长、或者辽阔(关原之战)的故事呢,原田真人尽力了,但答不好。公家在这电影里太黑了。

  • 江文翰 1小时前 :

    只能说是别具一格的战争片,故事呈现的战争地点不是城市楼宇、小镇街巷,而是在山间田野。

  • 雪彩 3小时前 :

    两颗星给摄影,一颗星给敢于尝试的勇气吧。

  • 莲蔚 4小时前 :

    单看海报就感觉好有画面感,期待看到这部电影,期待中国电影能够一直有创新不断突破~~电影人,加油!

  • 运海 5小时前 :

    灰白黑的色调,到最后血雨将银幕染红,落幕。将战争赋予艺术,美丽又残酷。庙堂,树林,江水,山洞,质感不同却又同样的肃杀。

  • 贝嘉致 0小时前 :

    影片以文献式老胶片的黑白视觉营造年代质感与折射战争残酷,以行云流水般的长镜头赋予观众极大沉浸感体验。全片在诗意画境中筑就人性的生与死、残酷与坚忍,反思了战争对于个体的影响以及对群体的意义。

  • 薇冰 9小时前 :

    9分。这个阵容就注定了表现力和角色塑造的高水平,土方打戏超强慢放抠细节也是行云流水的舒适,镜头配乐也很有质感,放在大银幕上视觉效果应该很爽(暗示)。再说缺点,两个半小时真的容不下原著那么长的篇幅,整体节奏太赶太碎,目测有很多地方拍了但限于时长放不进去,对新选组历史不提前做好功课的话想要完全看懂难度不小。如果分成上下部来做,多点镜头放慢节奏把故事讲好应该会好很多吧(

  • 谏丹彤 0小时前 :

    画面实在是过分暗了,动态范围太低,暗到看不清人脸和细节。有几场戏还不错,某种程度上契合了我对那场战争的想象。整体上更像是自娱自乐,给我一种师生一起搞了一场暑期活动的感觉。

  • 祁易 0小时前 :

    值得鼓励 国内没有特别好的战争片

  • 锦林 1小时前 :

    睡着了,但不影响我给他打高分。

  • 杭高飞 6小时前 :

    国美也确实是国美,片子的画面做的很漂亮,光线,声音,构图什么的很舒服,但与片子本身割裂,没撑起来。

  • 胤胤 4小时前 :

    喊番号的时候眼泪直打转。信念的力量真的好强,可以不畏生死,不考虑武器差距

  • 韵芙 4小时前 :

    喜欢这部影片老胶片式的质感,让挺进师的故事更真实,观影就像亲历战争。

  • 欢雅 9小时前 :

    这电影对观众是有门槛的,你必须在原田真人标志性的快速剪辑和海量的插入镜头中获得动人的细节,不然就只能感受到流水账一样的节奏。而且这也并非是群像剧,主角只有土方岁三,他也确实是新选组中最值得讲的人物。至少他立起来了。就是原田真人这样的手法去拍历史剧合不合适,就,有待商榷吧。最后,原田真人的快速剪辑看的真爽啊。

  • 采曦 5小时前 :

    群像塑造的太好了,就连俘虏也有着自己的故事。

  • 竺高义 2小时前 :

    这部最美战争影片我非常心水,希望以后可以看到更多系列影片,我必追,让无名英雄走进大众视野的同时心灵也会被涤荡。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved