警花白燕妮txt电子书下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 张菁

剧情介绍

  刑警父亲因公殉职多年后,遗传了父亲血性的田燕(汤唯 饰)也成了警察,不过她做的是交警。上班第一天,她就因照章办事得罪了赶着出庭的大律师端木长春(田雨 饰),但后者当时没同她计较,令她得意洋洋。支队领导李队晓得事情始末后,批评她做事欠妥当,因为端木长春十分不好惹,果然,她被骂时生 出的火还没消,支队就收到法院的传票。
  在李队和指导员的“唬吓”下,田燕为了不使她与端木长春的私人恩怨牵连到支队,硬着头皮找到端木长春要求和解,不想不打不相识的两人竟因此成为恋人。然而,他们的爱情之路,因为暗恋端木长春的叶卿(李佳璇 饰)的刻意作梗,充满了波折。

评论:

  • 露寒 6小时前 :

    每件都是大精品啊

  • 碧鲁白莲 8小时前 :

    哪怕知道最后要分手我也想谈这样一场恋爱,一次就好。

  • 澄力强 4小时前 :

    形式大于内容,后半段彻底垮掉,主角一伙行事安排蠢得发指。

  • 革飞航 6小时前 :

    电影中两个人最后很真诚的把自己内心的想法说出来,给了彼此一个机会,然而现实中的人们就不一定懂得这么处理了……

  • 苦英楠 6小时前 :

    要不是那个匪夷所思的结尾,我觉得最起码三星

  • 浩桀 2小时前 :

    1104晚第61部:老了,电影进化已代沟了

  • 钮弘和 8小时前 :

    话痨程度跟死侍有得一拼,cult程度也旗鼓相当,但是剧情比死侍拉跨。不如第一部精彩。

  • 邹思山 2小时前 :

    比首集更像「卡通片」,不過視覺效果比上集突出。彩蛋的「驚喜」其實是意料之內,看完《洛基》、這套戲,以至是預期即將上映的「蜘蛛俠」新一集,Marvel電影「第四階段」的重點設定大概就是時空橋。

  • 蕾曼 8小时前 :

    不是黑白的问题,就是剧本本身的问题,混乱到一塌糊涂,完全没有节奏可言。

  • 汲琼华 6小时前 :

    看着丑国年轻人的成长过程中的言行,就能明白他们长大之后的习惯做法,尤其在政客们的身上展现得更是淋漓尽致,呵呵。自带字幕,所以应该很快就满世界都是了吧

  • 熊芊芊 9小时前 :

    美式青春片,无功无过,不褒不贬,偶尔需要为生活加点甜的时候可以看。

  • 濮阳素昕 0小时前 :

    无脑动作片,小失望!就是大音响下面的bangbnagbang打来打去,自己炒自己的冷饭,不思进取的索尼啊。当然最后的彩蛋太给力了@@

  • 萱彤 8小时前 :

    变成了一部吵吵闹闹的爱情片,反派死的也是随意,只记得一直在吵架了

  • 箕小枫 9小时前 :

    神奇的是,暂停播放处正好是最棒的部分,后面的剧情是一场灾难。为什么有这么多黑人出现在西部片里,就像,甘肃人出海打鱼那种感觉。

  • 殳飞文 3小时前 :

    只是光有流行金曲和充满魅力的主演是不够的,讲不够八十分钟的故事充满着没有惊喜的进展,配角更是和男女主角游移独立。在机械性地点开这些内容,似乎流媒体也在“回馈”这种冷漠。

  • 璟栀 4小时前 :

    这样一部可看性严重不足的片子索尼不可能看不出来,猜测可能是由于各种原因剧本做出了很多修改和妥协,最终导致情节大幅简化,正片时长只有80分钟左右,足见片子本身内容有多贫乏。虽然毒液的单口相声是不错但也禁不住这敷衍了事的故事啊,和第一部比起来相差太多,本来很有潜力拍成R级Cult大作的片子被索尼搞成人畜无害的三流少儿科幻片也就算了,剧本也透着严重欠缺打磨的感觉,最大的问题是反派塑造极其失败,虽然搬出了经典角色屠杀但丝毫没有能让观众记住的亮点,最后只剩下一个用来被毒液一顿暴揍的红色沥青怪。更不用说和最后的彩蛋比起来,正片内容就越发显得极其敷衍了。

  • 钰函 4小时前 :

    彩蛋把格局打开了,一直以为那个是p的,看了才知道是真的

  • 袁玟玉 4小时前 :

    豆瓣的评分是认真的吗?台词辛辣,配乐有劲,气氛紧张.最喜欢的非裔演员都找来了还都这么有气场,除了反高潮过多,中间节奏脱了点以外,真的是满分的Nu牛仔电影,vibe太喜欢了最后还是决定加颗星.

  • 闾真洁 7小时前 :

    当爽片看还是可以的,不过全黑人的西部片不是很多吧应该,姜戈是昆丁的片子自热没得说,八恶人也还行,这个真的是有点儿过劲儿了。不过好多大特写、服装道具布景都不错。

  • 谈昊穹 2小时前 :

    太难看了,换成白人也一样难看,没完没了的叨逼台词和人脸特写,外景也假,除了音乐和结尾枪战能加点分,据称网飞砸了9千万,比起几年前同样的大制作《豪勇七蛟龙》差的远了,而那部片只有一个黑人华盛顿能碾压此片

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved