剧情介绍

该特别节目由来自英国的心理魔术师达伦·布朗(Derren Brown)倾力打造,旨在探索一个人在被挑衅的情况会不会走上极端最终夺人性命。 节目中,在毫不知情的情况下,一位普通人被置于一个令人紧张不安的预先设定的情境之中。同他打交道的其实都是演员,而这位普通人最后将不得不被迫做出是否该将一位百万富翁从高处推下致死的决定。 据悉,该特别节目将从心理角度解读人性服从和社会责任。面对权威,我们的本能其实是毫不妥协的服从。在极端情况下,一位有道德意识的普通人都会犯下最可怕的行径,而一切仅仅因为他们被别人告知怎么去做。

评论:

  • 丁正奇 0小时前 :

    东木老爷子啊,真是倔强又可爱,电影里那么瘦弱,很明显这个角色不适合他,但一点也不讨厌,我想我是把故事外的情感带到了角色里了,电影的故事平淡如水,而每个角色都像亲人一样,只能说主角光环太大,最后的犸酋才是MVP!

  • 屠白桃 2小时前 :

    前半部分很好看,可以看出亚当斯一家的氛围,可为什么星期三会拒绝她爸的拥抱啊?星期三的性格其实是很爱爸妈的,对于爸爸的这种要求,星期三更可能是敷衍的给一个拥抱,而不是鄙夷吧。而且对于有人要带走星期三,爸爸的反应竟然是逃避和隐瞒?不应该是斗智斗勇或杀掉他们吗吗?最离谱的还是星期三真的被骗走了,星期三是非常了解“亚当斯一家”的,如此特殊的家庭,普通孩子根本成长不了吧,不可能还需要 什么“亲子鉴定”来证明自己。亚当斯一家骨子里的坏毕竟是与生俱来的。且不说第一部舅舅了一个诡异的伴侣,但我真的忍不了还要给puhsley一个猪一样的对象吗?终结来说:剧情离谱,角色性格塑造有错,而且强制的安上感情戏份真的很脑残,毕竟亚当斯一家的受众不是小孩子,实在是太不严谨了!(画面2星)

  • 明嘉庆 8小时前 :

    但是温情家庭主题不变

  • 帖辰皓 0小时前 :

    感觉就是披着亚当斯一家的设定外皮,内里还是合家欢的迪士尼式家庭喜剧,完全没了真人版的那种独特了。

  • 寒昭 9小时前 :

    鸡很抢戏,最直观感受是东木真的力不从心了,除了剧作上所做出的工整保守的选择外,曾经最强硬的牛仔如今一场简单的驯马戏也只能无奈地用远景和半身镜来为使用替身藏拙。除此之外东木所展现出的超越年龄的精力和状态仍然令人叹服。

  • 九水风 4小时前 :

    family 不变的主题

  • 侨亦凝 8小时前 :

    比预期的好很多 这种暗黑哥特式风格真的很棒 冷冷的又不失幽默 虽然角色都不好看 但是看着舒服 里面配乐也很新潮 很棒

  • 抄幼珊 7小时前 :

    星期三以为自己不是亲生的女儿拜托,你真的想太多ヽ(・_・;)ノ。全家欢乐喜剧人大碰撞简直不要太可爱。

  • 卫勇 6小时前 :

    弱智剧情的哥特小女孩寻找自我的家庭温情公路喜剧片。

  • 彤雨 0小时前 :

    合家欢电影,人物刻画更多的吃设定。没看过前作的话不太友好,会一头雾水。不过,作为轻松愉快的电影观看体验还算及格。

  • 候沛凝 5小时前 :

    虽然有点少了第一部那种傻而恐怖的灵气,但Different is what the extra“D”in Addams stands for. 是有点破防了……

  • 弦洲 5小时前 :

    “The little black dress is a classic, Mother.”

  • 丹半蕾 6小时前 :

    男主的妻儿因意外去世后一蹶不振,老板一直帮助他,现在要男主帮忙去墨西哥带回自己的儿子,老板在墨西哥做了一些投资,要儿子做人质,怕儿子的母亲不给自己。最后送回后,男主回去和互相喜欢的寡妇在一起

  • 乙小瑜 4小时前 :

    全网没找出一个能好好翻译这部电影的,全都是些劣质字幕,好像机翻的一样(点名批评远鉴…这么拉还好意思往上面打自己名字说自己是翻译啊)最后还是开英文字幕自己看的😥

  • 敏晓楠 6小时前 :

    没啥意思哎,有些好东西最好还是不要出续集。

  • 卫福晔 2小时前 :

    好喜欢Wednesday!

  • 东门若骞 1小时前 :

    续集节奏也太差了,东拼西凑的完全没有给每个人形象加成,叔叔完全变成工具人…也没有第一部那种阴森森的搞笑氛围了,失去了addams的灵魂…

  • 庚天蓉 3小时前 :

    幼稚,低幼,给五岁小孩儿看得,不能再大了,再大一点的孩子怕是也坐不住

  • 卯清涵 9小时前 :

    就是说分了两个中午当下饭电影看完的,属于那种看到开头就猜到了结尾。唯一精彩的地方可能就在于Lurch的钢琴曲那一段吧。希望Adams家族能再邪恶一点。

  • 嘉初 1小时前 :

    其实感觉比第一部好些,不过第一部啥样早忘了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved