巨浮家政妇 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2009

导演: 神野太

剧情介绍

这是一个屋檐下,男人管家的竞争下,发动...闪闪发光的太阳,是镜花和服已被访问马岛的房子。她是管家贤治的已故的妻子只好安排活着。“三个月前,妻子即将管家协会,我是自己面试了不少管家,所以我很喜欢......”,讲历史的镜花。贤治是“后,我是那么要么,老婆,现在谢谢”接受并容易镜花。只是生命中的三个男人,他已经完全容纳凄凉。父亲健健二的,儿子也高田贤三爽快地答应了贤治的,它是镜花开始管家和阳光充足的工作。这三个人在她轻轻明亮的个性所吸引,但他会接近每...

评论:

  • 宇星泽 4小时前 :

    伤害了父母却不自知。学会了说话,却没有学会爱。

  • 振龙 4小时前 :

    做人好难,做小孩好难。等终有一日理解大人处境时,又会有小孩让自己明白没长大的时候多不懂事,其实谁想懂事。

  • 侨云梦 2小时前 :

    女孩选的演员真好,满脸的刻薄寡恩;结尾没有用演讲烂俗收尾也很好。

  • 家骏 7小时前 :

    欠缺力道的結局最終怎樣都無所謂了,因為癥結一直未被觸碰。我呢,已經放棄兜兜轉轉在家人與親情之愛之間

  • 彩香 9小时前 :

    试图表达很多,但想表达的又都被蜻蜓点水一般的就带过去了。

  • 哲喆 8小时前 :

    最近在电影的题材和实际内容的判断上出了很大偏差,大概是自负和傲慢驱使去“俯”看内容,却一直被打脸,应该回归最初看电影的谦逊上。还是熟悉的台湾电影味,人文、边缘。地缘文化是一种很神奇的存在,也许去到美国,会有大而化之的解决,而回到传统中华圈内,隐忍或回避成了最通常,但讲的都是同一件事。“你永远都有选择”在这处看起来天真又自私,但难道又不该自私些吗?

  • 任冬梅 2小时前 :

    润物细无声却各自汹涌般的精彩,仿佛又一部「爸妈不在家」。

  • 多俨雅 9小时前 :

    感觉讲了好多,回过头看又什么也没讲。如果电影和生活一样,那谁还会想去看电影呀,过生活就好啦。

  • 寒灵 9小时前 :

    1.全篇色调过于阴沉,使人感觉太压抑

  • 彩格 4小时前 :

    瑕疵是家庭关系紧张、缓和、爆发的转换点有几处有点突然,一下子切中脉门虽然达到目的,但不如推拿疏通来的水到渠成,这就是所谓的需要功夫吧。比较一下李安的《饮食男女》杨德昌的《一一》可能会更好理解这个意思。

  • 匡芳馥 9小时前 :

    《瀑布》的转基因通俗家常版,都是母女关系+疫情背景+妈妈生病推动剧情,加了点世纪初年代感和文化冲突元素,因直白家常又少了点回味空间,表演都不错。

  • 操雅柔 5小时前 :

    3.5 非典那段有几幕戏蛮有力量。对于林嘉欣,我的印象还停留在《男人四十》,岁月催人老啊……

  • 强树 3小时前 :

    某几场戏拍得不错,结尾有点仓促。整体没什么毛病。居然还是导演处女作品,希望越来越好吧。

  • 应凡儿 4小时前 :

    我还挺喜欢看家庭题材电影的,这个故事架构和角色设定真的非常吸引我,有特别多可以深入展开的东西,比如东西方文化矛盾,比如如何面对癌症,比如家长如何跟叛逆期的孩子相处,比如男人如何平衡家庭和工作之间的关系等等,这些内容电影似乎都涉及了,但似乎都浅尝辄止,没有深入挖掘,电影似乎只呈现出了这么一个矛盾集合体的状态,有明显的感觉东一榔头西一棒槌。我觉得应该像城南旧事一样全部改成儿童视角可能会好一些,这样有很多只呈现出一部分的内容在逻辑上就合理多了,整个电影的气质也会发生质的改变

  • 介采珊 5小时前 :

    4.5吧。我还是想看演讲报告如果有的话。这么处理也不错。 眼浅。

  • 康辰 8小时前 :

    几场冲突看得我血压飙升 青春期的小朋友可真讨厌 可一旦长大没有了那股不可一世的劲儿 又比青春期的讨厌更加讨厌

  • 奉月朗 3小时前 :

    女儿怀念向往曾经的生活,以为等在原地的是代表自由美好的小马 其实妈妈才是一直温顺等待家庭 疾病套上辔头的白马吧…说不上具体好在哪,足够真所以足够动人 “我的白马儿你慢些跑啊,这一次没有我带你回家。”

  • 叶芷容 0小时前 :

    好看。覺得劇本和表演都非常扎實得讓人珍貴,也很難得。作為幾乎同齡人,看到反叛心理的姐姐真的很有帶入感。03年的氣息撲面而來。最喜歡的細節是爸爸在樓梯間哭時手上拿著的那個鑰匙扣

  • 亥静涵 0小时前 :

    妈妈,你可不可以不要死。(情绪过渡有些硬,一直在等的那个演讲也没来

  • 山开畅 6小时前 :

    前半部分看得喘不过气,看到了大多数华人家庭的通病明明很爱却不擅长表达爱,全剧最会表达爱也时刻在说爱的大概就是妹妹了吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved