丹东灵异事件 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2007

导演: 郭永涛

剧情介绍

  刘晓波是一家地产公司中层,5年前妻子被撞身亡,却一直没能找到肇事车主,成为他心里的一块心病。王昕是公司的电梯供应商,王昕爱上了单身的刘晓波。在两人确定关系的一次饭局后,回程路上酒后开车撞了一个人,两人逃离现场。20分钟后回去救人时,却找不到被撞的人。随后两人的生活被打乱了,家中遭遇不明骚扰和恐吓,费劲千辛万苦找到被撞之人,却发现搞恶作剧的另有其人,到底是谁?交警队给刘晓波打来电话,5年前撞死刘晓波老婆的凶手投案自首了,赶到交警队发现凶手竟然是被撞之人……二人生活中的恶作剧凶手到底又是谁……

评论:

  • 称元旋 4小时前 :

    是那种看过哭过一笑而过的电影,虽然拿了BP,但是果影现阶段还比不上果剧

  • 栀鑫 2小时前 :

    如平静的海面上洒落的阳光一般温暖,几段音乐桥段挺动人,音乐会无声的表演,父亲抚摸着女儿的喉部听歌,以及最后带着手语的入学考试。主题跟法版区别不大,本地化做得也挺融合,女主角的表演很有灵气。稍有不足的是选歌质量,音乐本身的打动力没有跟上电影的情绪。

  • 箕力言 3小时前 :

    被音乐老师感动到了,真是一个负责人且会教的好老师。。。

  • 璟呈 3小时前 :

    。。。

  • 荣骏 3小时前 :

    摸索交流的方法

  • 橘婷 6小时前 :

    和原版相比故事节奏更加丝滑,但欧洲电影美式化之后俏皮灵动的气质的确会被圆润纯熟的商业化模板搞得消失,好在歌是好听的,男主也比原版多了一些草食系的可爱。

  • 栋辰 5小时前 :

    知道是美式鸡汤,但还是要喝,很有味道。人性中的美好如同女主纯真的美,是共通的。

  • 辰欣 6小时前 :

    奥斯卡到底还是好莱坞自己的奖而不是全球性的,含金量越来越低,也越来越被zzzq牵着鼻子当犬遛。

  • 锦骞 3小时前 :

    罗西一家不是没有爱,也不是不珍惜爱,而是他们没有认识到爱的力量!详细影评:https://movie.douban.com/review/14401338/

  • 碧鲁珠玉 6小时前 :

    Anyway, some plots , most about sex, are funny.

  • 速鸿云 3小时前 :

    虽然青春励志片很难拍出新意,有机会(一遍)又一遍回忆青春和春心萌动也是蛮好的。那老师这么女王竟然有妻有女我也是颇为震惊。

  • 梅碧 8小时前 :

    想到了亿万富翁,都是一个家庭中存在一个富有生命力的女孩,但给人的感觉很不一样,明显亿万富翁更打动人。

  • 轩晨 1小时前 :

    奥斯卡给了一部普通的电影 虽然普通 但这种普通的感动 普通的故事 也许正是这个撕裂的世界正在快速遗弃的东西 电影造梦机还在重复运转着 只是人们渐渐已失去了入梦的兴趣 在各种媒介迷宫中 找不到入梦的门口了……

  • 格慧 4小时前 :

    心酸又心疼,片中催泪的场景太多,学校演出时父亲视角的沉寂无声,面试时的手语演唱,父亲摸女儿声带来感受歌声。生活不易,他们的团结和互相支持无比温馨。

  • 浦棠华 8小时前 :

    親情/成長/尋找&接納自我/與家人分離… 非常'工整'的電影,三幕劇結構飽滿,情緒張力也很足… 可以理解為何會被AppleTV+高價買下版權,小而美的片子,打到了普世共鳴點, 市場潛力大,又關照了特殊族群, '議題正確'… 演員&音樂很加分… (但就像很多影友吐槽的, 拿到了22年Oscar最佳影片, 總覺得有點'份量'不夠…

  • 月正 0小时前 :

    拍得太好,全方位的。上一次看到这种扎实的二人对位人物关系的电影还是《杀人回忆》,你成了我我成了你,而且这部更执着更纯粹在描摹这种对位的人物关系,无论是构图和黑白光影处理,切入点细微,导致后半程的以人物关系映衬时代的格局展开得非常宏大,非常好的二人关系以及以小见大的叙事范例。这个电影无时不刻都在展示对位和冲突,但又异常平静。没有比这个文本更适合用黑白来展现了,这个对立的人物关系和人物命运就是黑与白本身。

  • 滕雅惠 3小时前 :

    是好看的故事片,但今年最近影片有点过了,大概率是苹果操作的。 这是电影的小电影,最佳影片怎么也得是big cinema 吧?

  • 赫巧香 6小时前 :

    我的天!悲剧中的奇迹!请你尊重,帮助,老弱病残孕!

  • 鄢智杰 6小时前 :

    父母和女主的两次和解一场合唱团音乐会一场音乐面试,从唱给你听到边唱边用手语传达,爱才是真正的桥梁。虽为翻拍鸡汤,但还是感动到了。

  • 阮芬菲 2小时前 :

    梦想与亲情,理解与尊重,好故事值得被唱响。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved