功夫2电影完整国语版全集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 詹妮弗·余

剧情介绍

终于当上了“神龙大侠”的熊猫阿宝可谓过上了梦想中的日子,他和师傅以及盖世五侠——虎、鹤、螳螂、蛇和猴子——保卫着山谷中宁静的生活。但是,好时光不长,阿宝面临着一次新的、更加可怕的挑战,一个大恶人孔雀“LordShen”拥有了一件秘密、强悍的武器,他妄图毁灭功夫、征服中国!此时,正是阿宝与盖世五侠穿越中国,正式迎接挑战的时候了,但是,阿宝将怎样对抗一个能“毁灭功夫”的武器。

评论:

  • 柳俊德 3小时前 :

    好了全看完了,后面甚至都没啥歌舞了

  • 高灵秀 7小时前 :

    1. 个人心目中,西城故事的女主应该是Anita,各种版本的卡司都很出彩。

  • 锦媛 8小时前 :

    Ariana DeBose的Anita独树一帜

  • 竺水蓝 2小时前 :

    如果是老版是舞台,这版就是片场。相比老版我更喜欢这版的处理,当然这也是仅导演层面来说。但这个故事实在是……

  • 枫震 7小时前 :

    摄影调度和舞蹈还是很厉害很好看的,而且我以前一直不觉得《西区故事》的歌好听,现在却觉得很多歌都旋律动人。但是罗密欧与朱丽叶式的故事今天再看太难让人相信了,戏剧的抓马在戏剧舞台上可以让人接受,但在电影里观众的预设是一个合理的故事发展,所以大概是个正常人都会觉得男女主莫名其妙。更何况这对男女主真的既无cp感演技又不行,女主好歹还唱歌好听男主是个啥,完全暴露了他关系户的本质。而且这种没有实质性改编的翻拍除了导演自己圆梦之外到底有啥意义,那个trans角色完全没用…Anyway,这部片对我们宽街观众来说简直是找熟人大会,Anita是Hamilton原卡,Riff是Deh原卡的Conner(有一说一他看起来好gay啊),演警察的大叔是Something Rotten原卡还演过Smash…

  • 阳雪 1小时前 :

    20220329 断断续续看了四天,太无聊了……

  • 蓟弘阔 9小时前 :

    剧情太可怕了,如果只是现代罗密欧与朱丽叶,顶多就是吐槽剧情老土。但有几个正常人能在自己亲哥死了后还能继续和杀人凶手做下去的?wtf?不是不喜欢歌舞,但打架都是跳舞也太无语了…最最可怕的是,主演没有演技就算了,连颜值也么得!

  • 祁唯宇 7小时前 :

    最后一部奥斯卡最佳影片题目,冲着斯皮尔伯格看的,太难看了,几次硬着头皮看完,太失望了。本来就不喜欢歌舞片,这部跟那些经典更是不能比。

  • 祖安澜 0小时前 :

    一个很简单的故事但完成得很差,节奏有问题,并且男女主都过于单薄,不确定是演技还是设定缺失,两个人的爱情戏毫无感染力。但作为一部歌舞片,置景、群舞戏、镜头调度,这些都足够好,所以还是喜欢。

  • 詹玲玲 8小时前 :

    故事是真的狗血,但是别的方面又十分好看,单拎出来几个片段可能比看完全片的感受要好很多。

  • 邢庆雪 5小时前 :

    就不能不毁1961版西区故事吗,1961版是经典,这版看了几分钟,实在受不了,无论选角还是内容照1961差远了!!

  • 运子 6小时前 :

    在好莱坞的电影里面,其实是不会出现亚裔和白人女性接吻的镜头的。因为做过调查,美国观众看到这种镜头会反感。至少这部电影能突破这种刻板映像。

  • 阴暄美 9小时前 :

    本来想说这部比1961年那部在逻辑上更严谨,似乎能接受男女主人公相爱两天就决意私奔的后续,直到看到最后一场洗Tony的表演,这部比1961年的那部还要差。之前那部好歹算是真正的歌舞片,对里面很多舞蹈设计印象深刻,以舞蹈来表达情绪;本片舞蹈含量低,更像是拍电影中间差一些歌剧。不过比起那个年代,置景和服饰倒是更好看了。P.S.奥斯卡真的没有好影片可以不评,一届里好几部翻拍是认真的吗?

  • 毛霞姝 1小时前 :

    虎胆龙威确实不是圣诞电影,不单真爱至上不同意,大开眼戒可能都会表示不服。

  • 邬碧春 7小时前 :

    因为,就,真的不太好嘛。

  • 驰初 5小时前 :

    内核还是很陈旧,也不搞笑。而且不合眼缘就是不合,原来男的真的没有相貌焦虑啊!

  • 玥彩 7小时前 :

    最值得着墨的种族冲突和移民问题完全被淡化了,以至于看起来就是一个多管闲事的哥哥干涉妹妹恋爱最后被她对象给干死了的故事… STUPID!(吴宗宪语气

  • 锁芷珍 4小时前 :

    爆米花爱情故事。周末吃完午饭看个温暖的小片子还是挺好的。

  • 谈英逸 5小时前 :

    在国内这种情感细腻温柔还风趣有趣的男孩子可以是一等了

  • 荀弘新 3小时前 :

    但是咱也不至于给斯皮尔伯格两星招呼吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved