伦理啪啪图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演: 未知

评论:

  • 锁芷珍 7小时前 :

    好看吗?

  • 祁瀚亭 7小时前 :

    场面很大,但不知道为啥就是看的不爽。逻辑漏洞很多。six形象塑造感觉差口气,罗伊这个变态也变态的差口气,女特工也是莫名其妙就帮着six,总体来说就是啥啥都沾点边,但啥啥都差口气。怪怪的

  • 焦绿海 4小时前 :

    Netflix类似片子全是雷!每次我都被炸了!

  • 水友桃 2小时前 :

    6,很标准的网飞(其实也是现在好莱坞模式)大制作,毫无新意。不过还算良心,场面和动作戏都老老实实从头轰到尾,美术挺烂,跳飞机那段可以算亮点,要不是特效做崩了其实还挺有意思的。高司令多演几部喜剧多好,多喜感一人演硬汉好不习惯,期待芭比😊

  • 褚凌柏 4小时前 :

    真老套,记流水账一样,打斗是真可以,尤其轻轨那段设计的刺激感是可以的,而且有的运镜也是真好看

  • 潭芳洁 6小时前 :

    能有七分吧 时不时有一点小笑料 很小也很细 难怪这方面跟复联有些像 根本是一个导演 美队也不能打上一整天了 瑞恩高斯林气质自带些忧郁很适合这种类型的角色 布拉格广场的枪战很过瘾 至少比007好很多 医院一挑二那位神秘杀手最后终究洗白了 不知道下部会不会再出现

  • 杨迎海 5小时前 :

    纯网费大数据爆米花;剧本简直没有;无人机拍摄滥用到吐血;高斯林的肌肉是假的吧?安娜虽然细分很多,但这也太酱油了……

  • 瑞霞飞 5小时前 :

    虽然感觉有些逻辑上不通但是打的挺厉害的。美国队长是个疯子,而且还有点傻,那么多手下一个流弊的都没有,唯一厉害点的还被他给侮辱背叛了。

  • 欣福 1小时前 :

    超高成本超低制片成果,老套到梦回90年初。

  • 石晓曼 6小时前 :

    真的是从头打到尾。特效无可挑剔。爆米花电影。爽片。

  • 锦静 7小时前 :

    画面眼花缭乱,内容空空如也。事实证明,再花哨的镜头也比不上踏踏实实讲故事来得更重要。心疼投资的2亿,看来流水线、影视数据方程式制作也许已经走到头了。

  • 邱若雁 3小时前 :

    请来让人期待的阵容,高斯林阿玛斯亨维克美队,军事场面和素养及其浮夸,两个男人被写成超人挨炸挨枪子都不死,intrigue极其俗套角色脑子极其低龄台词让人发笑

  • 骑向薇 2小时前 :

    一种正在成为绝望的好莱坞最新猎物的看似复古90年代实则傲慢与时代完全脱节的“形态”潮流借尸还魂(即将上映的龙与地下城也展示出同等特质),130个国家的转场只有机械感无任何价值互动亚洲负责异域风情欧洲负责面目模糊,一切走向都是捏造的、可预料的,并且自我感动于缺乏坚实基础的乏味情感方程式。

  • 逯俨雅 8小时前 :

    主题这种根本没有的东西就不用谈了,最华彩的段落就应该是维也纳剧院前的电车枪战了,然而为了保证节奏的爽感完全把视听丢了,更不要提通篇存在感极强的航拍无人机和高司令井下手工的加速镜头,简直就是一次没有任何创新性的短视频技法实验,人家是捡你们的剩饭吃,你们反倒反哺回去拾人牙慧。主创团队在美队23里对于动作戏的把控是非常惊艳的,然而像人物被大力打击退后该有的重量感只有放在美队和猎鹰这种超能人设上才有合理性,但放在一个正常人类的特工身上就完全是不假思索的元素套用。能感觉出这次主创团队和美队自己都极其努力想把这个人物打造成一个毫无底线但又具反差魅力的反派,然而除了需要依靠外部动作设计和造型,美队寡淡的表演完全撑不起这个角色,还有安娜这个角色的人物动机,编剧也不能偷懒到直接让她带着2049的人设进场吧?

  • 温嘉懿 1小时前 :

    场面挺大 感觉很迈克贝 逻辑好像经不起推敲 很好猜的剧情 看帅哥美女养养眼吧

  • 淳于青易 4小时前 :

    50/100 仅有的动作戏在线,其余成分无法支撑得起成本和三位主演,贫瘠的角色火花宣告着影片内部的枯槁互动,罗素兄弟依旧无法逃离美队2之后高欲低创的怪圈

  • 郝嘉云 4小时前 :

    就爽片而言你说不好看吧真就鸡蛋里头挑骨头了。你要说要是好看呢,这个陈词滥调的都2022年了,是在拍不出新意就干脆向超级英雄片靠拢算逑。所以怎么说呢?令人迷惑

  • 贝珠雨 0小时前 :

    这色调、这烟火、高司令这惜字如金的表演…感觉还没走出银翼杀手的片场。

  • 星令枫 9小时前 :

    这片,这镜头,双男主的演技,这不值得五星吗!!对枪战追车基本无感了,但在这片子里面看到点新鲜感。高司令和美队塑造的人物很有特色,各具魅力。

  • 百曼寒 7小时前 :

    就这破剧本是怎么拿到2个亿投资和高司令+美队的?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved