剧情介绍

  《要或不要》展示了铤而走险的勇气和非同寻常的选择如何从根本上改变了一个普通人的生活,又是如何使平凡的主角脱胎换骨,成为日常生活中的英雄。在一个睡意朦胧的星期六清晨,三十岁的建筑工人埃里克得知了一个惊天动地的消息:他六个月未见的前女友莫妮卡即将分娩。然而,莫妮卡还没有做好当妈妈的准备,如果埃里克也不想要这个孩子,那么初生的女婴就会被送到领养机构。埃里克是要她还是不要她呢?本片代表爱沙尼亚出征2019年第91届奥斯卡最佳外语片的角逐。

评论:

  • 丛安荷 1小时前 :

    超喜歡全姐姐。

  • 卫舒 5小时前 :

    四分卫是橄榄球队的大脑,体育+爱情,据说现实比电影好看

  • 图门英华 1小时前 :

    和十来年前的《炮友》《不求回报》等类似电影其实没区别也没新意啊。而且以正常人的思维,女主事业都发展起来了还会想着利用自己的人吗?不过有一个点倒是说的挺准的,欠那么多债哪有资格恋爱。cue玄彬和朴宝剑我笑了。全钟瑞太可以了。

  • 东门丽文 2小时前 :

    剧情一般。但孙锡久真的好奶啊,太喜欢了😄😄😄全钟瑞不愧是电影咖,力度到位👍👍

  • 别醉易 8小时前 :

    草根理智的主题虽然很普通,但作为传记电影算的上好片。

  • 凌梦 3小时前 :

    非常典型的体育励志片。本以为沙赞跟苏琪搭档会出戏,没想到看到我想哭。带着儿子一起去看的,完全就是因为他喜欢football,没想到自己也沉浸其中。内容上好多地方都是点到为止,而且感情戏有的地方对我来说有点没必要。最喜欢的地方是第一场比赛前zach“写”的信。zach虽然失明,但是一次又一次的否定了别人所谓的不可能,所以kurt也能做到。今天是荷尔蒙喷射的一天。

  • 拓跋依瑶 3小时前 :

    喜欢这部电影轻轻的,慢慢的的感觉。当然本身还是有些太童话了,小姑娘做梦似的。

  • 函曼 6小时前 :

    也算是个名人传记的,毕竟Kurt是有天赋的,成名是早晚的事,当然伯乐也是很重要的

  • 伯赏婷然 6小时前 :

    交友软件只是个引子,换成在朋友聚会上认识也行。剪辑老套,完全是韩剧的手法。

  • 委烨华 7小时前 :

    No.2366 像是看了一篇爱情小说,节奏挺快的,但是挺有意思。不过也难免需要通过一些矛盾,让男女主认识到自己对这份感情的珍视。很喜欢画面展现的内容,特别是街景,想出去旅游了。男主不算帅,但越看越觉得亲切,像是一位值得结实的朋友。

  • 屠白桃 5小时前 :

    五星给金钟瑞,性感和可爱结合的最好的演员。韩国的优秀演员真是一批又一批!

  • 俞良骥 8小时前 :

    电影自然是不完美,节奏当然有问题,但这不妨碍人们体验体育带来的永恒的意义,尤其是最后大部分画面都是当面的电视转播的时候,能真切,这个草根逆袭的体育故事,永远都会给予任何在低潮的人站起来的动力。ps:丽薇还是不错的,就是觉得胖了啊

  • 季晴霞 9小时前 :

    虽然是男主的路人粉,但这真是一个无聊的小打小闹的故事

  • 在幻玉 5小时前 :

    看片名要求就不能太高,反正就是很常规的韩国小妞电影类型,节奏轻松,甜蜜度和浪漫度都很对味,作为轻喜剧很适合下饭,演员的演技还是能立住角色的,钟瑞欧尼饰演的恋爱绝缘体洒脱不羁,灵动且可爱,孙锡久饰演的网文写手老实善良,对角色的纠结性诠释信手拈来,两人擦出的恋爱火花也从有性无爱的约炮故事发展为真正的交往陪伴,总之就是一笑而过的暧昧感。

  • 富擎苍 3小时前 :

    如果最后男女主角不是he,就在女主让男主社死之后截然而止,就能再加一星。

  • 斌柏 3小时前 :

    你觉得女人呻吟声音是因为男人吗?女人呻吟是因为自己的呻吟声带动自己懂吗?——29岁的未婚女生在约pao炮软件与男生的性启蒙——喜欢😍这个一喝就挂xiang的小女生。

  • 户初露 8小时前 :

    他们两个好有cp感🙋先性后爱的设定,最后孙锡久这个角色还真的是越看越可爱…郑佳映导演的作品都很喜欢谈谈情

  • 完飞翼 9小时前 :

    为了看孙锡久,但远不及剧集给我的冲击大。 女主很妙,很漂亮很会穿很直接又很爽快的性格,片子还是走的小情调路子,说是缺席恋爱其实是做尽恋人之事只是嘴硬而已。两个人的互动还是好看的。

  • 吉锟 5小时前 :

    女导演作品,给予女性主领“sex-partner”的动机。片中最好看了部分是第一次决定出手见面的尴尬戏,东亚性压抑语境下,真是莫名充满一种尴尬的喜剧感,跟欧美那种还不太一样,就那块笑得挺开心。其次,这片子商业元素里,原声音乐好少啊,都市氛围感没撑起来。

  • 巢春兰 3小时前 :

    孙锡久太有魅力啦!看台词好的人在一起对戏真是一种享受。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved