剧情介绍

  奥斯卡(大卫·本奈特 David Bennent 饰)的家庭有些荒诞。他的母亲和自己的表弟相恋,由于近亲不能结婚,所以被迫嫁给了一位商人。奥斯卡是谁的孩子只有他母亲知道。在他三岁生日那天,母亲送了他一面铁皮鼓。奥斯卡十分喜欢,整天挂在脖子上敲。
  一天,奥斯卡躲到桌子底 下玩的时候发现了母亲与舅舅的秘密,他认为成人世界充满了欺骗,于是决定不再长大。当奥斯卡从楼上跳下时,奇迹发生了,他从此不再长高,身高永远只有三岁的水平!
  奥斯卡还意外获得了一种神秘的能力――高分贝的尖叫。当看到母亲与舅舅幽会时,他会爬上钟楼,用尖叫震碎所有玻璃;当老师责骂他时,他的尖叫震坏了老师的眼镜。奥斯卡维持着三岁的身高水平慢慢长大。

评论:

  • 伯颖秀 9小时前 :

    原来喜羊羊和灰太狼的关系也可以很好,一样的套路,被打败了,所有的人失去了信心,团队解散,之后因为热爱又集结在一起抓紧时间训练,在比赛的过程中一定会和之前的对手进行最后一场比赛,很小的分数差距,激动人心的时刻,最终还是会获得胜利!

  • 戢沛儿 2小时前 :

    拍得过于子供向了,笑点燃点都比较老套吧。打不过熊还是有原因的。

  • 公良?涵涤 2小时前 :

    还有多安是有多强。。给他个红有三派发去宇宙那就是另一个故事了吧。。跟鸭子一起出击战争可能就结束了。。故事很好,纯粉思向了。之前也有说过,成年人看的动画以后会以剧场版形式出现。低幼走tv路线。

  • 尹志新 6小时前 :

    哈哈哈梦回小时候

  • 崔沛白 6小时前 :

    故事还算流畅,节奏也比较轻快,当然从一个成人视角来看,剧本的抄袭痕迹还是比较严重的,无论是拍摄手法和剪辑特写,都与灌篮高手高度相仿,同时对这几个动画人物的角色刻画也几乎完全照搬了灌篮高手的原班人马:喜洋洋-流川枫、沸羊羊-赤木、懒洋洋-三井寿、美羊羊-宫城良田、灰太狼-樱木花道、村长-安西教练……当然喜洋洋系列尽管早已令人审美疲倦,但其成功之处在于其通过故事讲道理的水平还是比较取巧的,即便是关于梦想这个亘古不变的大道理,在小朋友眼中,那一只只可爱活泼的小羊就是正义的化身,梦想的代言者,所谓授业者,投其所好,攻其不备,染其所念,动其所思!

  • 恭星光 3小时前 :

    还会陪你走更远的

  • 尧休 9小时前 :

    比较尴尬的是明明是拍给小孩子的,可是艾弗森、麦迪的转身、樱木花道等等篮球元素又是拍给我们这群老男人的。胡慕晗看完说她都快看哭了,那我觉得这个还是很好看的。

  • 卫忠诚 2小时前 :

    寝室夜晚放映,爷青回,热血沸腾,篮球梦!83/100

  • 卫弘 6小时前 :

    看完电影最大的感触就是在回味童年吧,而且和我同龄的年轻人们在电影院里的想法,估计也是和我一样的,12年过去了,但是还是当初的味道。

  • 卫昱辰 5小时前 :

    这个片长有点难为人了 有这功夫真没必要搞多安的岛

  • 周慕山 8小时前 :

    有童年滤镜加成,挺感动的。对篮球感觉一般,红和小灰边缘化,父儿情和梦想看腻了。热血少年番一直都太缺女性了,可是居然连暖羊羊都变粉了,中间美羊羊好像直接穿短裙打球了。

  • 字昭君 5小时前 :

    冲着情怀我也决定贡献张电影票,不得不吐槽一句排片,小县城想买它张票可真难,反观隔壁熊出口,唉……喜羊羊的时代到底啥时候过去的啊?

  • 后夏容 8小时前 :

    陪小朋友看的 给小朋友看的剧情就不多啥了 就是励志正能量 我一分给虎翼 那个耳钉上小耳钉 脏辫 尾巴上的指环 做成玩偶应该挺可爱

  • 振康 0小时前 :

    拟人化太严重也没什么羊狼形象了

  • 勇安祯 9小时前 :

    小孩子看不懂,问她最后决赛是谁对谁都不知道,所有的剧情都可以猜到,必须第一年没进决赛,主力必须受伤,队员必须解散,后又必须重组,最后一球必须要由灰太狼进,这些套路日漫都用烂了,希望能有点自己的创意。

  • 呼延觅儿 9小时前 :

    比较尴尬的是明明是拍给小孩子的,可是艾弗森、麦迪的转身、樱木花道等等篮球元素又是拍给我们这群老男人的。胡慕晗看完说她都快看哭了,那我觉得这个还是很好看的。

  • 中攸然 5小时前 :

    然后我特别特别喜欢小灰灰,他一喊灰太郎"爸爸"给他加油,我就心里暖暖的。好想有一只小灰灰!

  • 卫国龙 2小时前 :

    冗长,沉闷,矫情的剧情,葫芦娃救爷爷式的战斗。21世纪这种剧本怎么拿到投资的,高达这么好的IP就拍点这。

  • 受婷秀 3小时前 :

    第一次一个人来网吧,居然在看喜洋洋。而且喜洋洋居然燃起了我对篮球的热情

  • 怀清润 9小时前 :

    看到熟悉的人物之间的互动,实在太感动了。情怀分满分

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved