评论:

  • 祁洪源 1小时前 :

    很大胆的戏说,将黛安娜的内心挣扎浓缩化外在化寓言化,成为所有被禁锢被压抑的女性追求自由找回自我的象征。

  • 萱梦 2小时前 :

    可惜了,K的仪态与表演习惯是巨大的问题,而传记片恰需要主角既有纤毫毕露的细腻,又有雷霆万钧的声势。

  • 节夜梅 2小时前 :

    小k这种铁T型演员还是不太适合演Diana如此母性巨蟹气质的公众人物,整个人都太英气了,看得出很努力想演好,但有些地方的神态模仿还是尴尬到像在演snl小品的地步(甚至强行给Diana安排了一个有同性爱倾向的闺中造型师,大可不必......)。影片风格还是很特别的,尤其配乐,渲染情绪功力一流。换个不知名演员来演可能更好。

  • 营冰真 4小时前 :

    我不討厭KS 我也覺得她很美 但她本來就僵硬的身軀在戴妃的軀殼裡更加僵硬 看得我想幫她請脊醫 喜歡她發瘋的部分 至少不用說話以及多一點肢體的伸展

  • 濡鹤 5小时前 :

    聖誕皇宮開大party,寂寞王妃drive her car

  • 栋辰 3小时前 :

    封建社会真的擅长吃人,especially in吃女人。令人惊讶的是评论区里对戴妃和女演员的情绪要求,你们这样也是在要求她做你们想要的那个人,这样和the👑有什么区别我看不出来。

  • 蔓骏 9小时前 :

    塑造的斯宾塞是矫情的,小K的表演更是矫揉造作的,还好复古视听风格让片子有了亮点,最后的蒙太奇也颇显水准。

  • 腾祯 8小时前 :

    每个人都有两幅面孔,在对应的场合就要演好自己的角色。小K很OK,满屏英音+皇家风光+舒缓钢琴曲很搭。

  • 玄映阳 4小时前 :

    我想要離開這個地方,但是我不知道怎麼做才好,她做到了我一直不敢做的,在眾人面前發瘋,她的崩潰是我所沒有的勇氣。憂鬱的時候看了會更加憂鬱的電影。

  • 舜燕妮 0小时前 :

    前面大半段在情节设置以及暗喻的精巧感方面处理得很不错,浅显但依然颇有力道。那些压抑的冰冷的对称感,几乎是独角戏的处理,其他人都化作监控镜头一般冷硬的背景板,却都是窒息要素的一份子。

  • 歆彤 5小时前 :

    将大众熟知的故事不断地做减法最后以小见大拍摄出了这样一部极具“反思”的影片。无论是对戴安娜王妃的境遇、反抗抑或是对王室的传统、压抑都极其符合了观众所熟知的被传媒所展示和塑造的“幸福的”和“痛苦的”戴安娜以及其所代表的符号,可戴安娜终究不是也不可能是所谓的媒体形象。这样一部以戴安娜为主角的故事所描述的不是戴安娜而是其作为符号化的媒体形象,这种再现的方式不但不是对戴安娜悲剧的反思反倒是对戴安娜悲剧的续写。的确如此,你我都已经深深嵌再这个使戴安娜不幸的现代世界之中了,也尽管我们似乎是在“反思”。但我们真的不需要,也不希望以影片这种对悲剧进行续写的方式来进行所谓的反思了......

  • 连沛珊 8小时前 :

    作为一个戴安娜的粉丝,看这部电影的感觉有些不一样,或许这是克里斯汀·斯图尔特最好的表演,但是这并不是最好的戴安娜,也不是最好的英国王妃#2022奥斯卡阅片倒计时#

  • 盖南珍 4小时前 :

    看着莎丽霍金斯给斯图尔特配戏就知道这戏会炸裂。演得好。

  • 魏乐天 5小时前 :

    开篇就马上感觉到她已经不开心很久了 最开心的就是最末那段

  • 表振平 8小时前 :

    无非是弄了个话题度高的题材来捧戏子罢了,都知道传记片最好拿影后,为了捧戏子把戴安娜挖出来消费一番你们良心不痛吗,看了那么多年电影从没见过一部传记片没有一个角色长得跟本体有像的,到底是在糊弄观众还是怕被皇室告啊。k也出道了这么多年了,演技并没有什么长足的进步,演来演去还是一张欠债脸啊……

  • 晖胤 2小时前 :

    放大的表情和阴间的音乐都营造出了焦虑,导演目的达到了。

  • 盖如馨 8小时前 :

    小k给人一种用力过猛的感觉,可惜真实结局远不是电影中的那样*配乐又是绿木,拿捏到位

  • 雅梦 4小时前 :

    借用桃厂的评价:《斯宾塞》用极致的视听美学,掩故事性的缺失。想做到小写但缺乏叙事,给人一种不得劲的感觉。这种不得劲就是种矫情感,画面很美,配乐合适,情感饱满,服化道精良,能看出来费了力气,但然后呢?我看的是传记片,你给我放了一百二十分钟的香奈儿高定宣传片和英国皇家园林风景片,英伦厨是狂喜了,可戴安娜呢?她可能是斯宾塞,但绝不是戴安娜。

  • 暄运 4小时前 :

    @STHLM电影节 本片又名闪灵皇家圣诞节。可能因为对戴妃没有太多先入为主的印象吧,个人觉得K演得还不错啊。音乐好优秀

  • 萨子菡 4小时前 :

    偏情绪表达的文艺传记 但美感又一点都不像传记 更像一个人的梦境

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved