剧情介绍

[赶上]我认识两个女人。【解说】尤里和埃里卡是大学同学。Yurie 分道扬镳,成为了一名上班族,Erika 成为了一名高中教师。两人不期而遇,爱上了同一个男人…… “人妻”+“女老师”── 热门类型对接,本作美味翻倍!《又一个XX黑追击者(潜行者)》、《禁忌:红色气味》的滨田典子将饰演寡妇,《危情》、《潜行者》的长坂洋子则饰演女教师。导演是《赤坎日记5》和《危情》的水谷俊之。[故事] Yurie 和 Erika 是大学同学。毕业后,由理惠成为了一名普通的上班族,而艾丽卡则成为了一名高中教师。Yurie 嫁给了她公司老板的第二任妻子,并成为了她高中儿子 Nobuo 的母亲。然而,她的丈夫不久就出车祸去世了。两人再次相遇。Yurie 是 Nobuo 的母亲,Erika 是 Nobuo 的学校老师。年少丧夫、身材火辣的尤里和只为性而有外遇的艾丽卡。青春期的阴霾中,信夫像钟摆一样在两个女人之间摇摆,由梨惠和绘里香开始爱上信夫…… [著作权] (C) 1998 Toei Video Co., Ltd.

评论:

  • 谢永言 0小时前 :

    对教育的反思也不够。

  • 毛晴波 9小时前 :

    我真的想不通为什么要花这么多时间去描写“作弊”和“偷”?鲁西西和罐头小人决定用“偷”的方式帮助同班同学来获得颜料,听到这个字儿的时候,我真的眉头一皱,下意识看了一眼隔壁坐着的我10后的娃,你这是教孩子什么呢?其实也很简单啊,你别说“偷”不就得了,就算你去老师那儿了,你“借”来用用用完还回去总可以吧?原著里是没有这段情节的,也不知道改编来为了表现什么,还不如把时间匀给原著的上尉救福尔摩斯描述的更加精彩,至少能表现罐头小人们的智力水平吧, 而电影里这段“偷颜料”,小人躲在红色绿色暖水壶后面押宝班主任会拿起哪个瓶子?所谓的制造紧张,就跟警匪片里拆弹一样,我只能说噢好吧,主角光环运气真好。

  • 肖清霁 4小时前 :

    也不知道小孩子看了之后有啥正能量可学习的,都想要个哆啦A梦和神笔马良?

  • 段干向真 2小时前 :

    本来只是为情怀买单,结果被小演员们的演技和改编故事的完成度惊喜到!bug肯定有,结尾略草率,给小朋友的话够看啦。

  • 田轩秀 2小时前 :

    Early worms get caught.

  • 福燕婉 6小时前 :

    小时候特别喜欢看皮皮鲁和鲁西西,特意重温一下童年。片中童话感略单薄,置景也不太行,教室陈设、学生校服等又和家具、热水壶等产生了割裂,仿佛不是一个年代的!!集体作弊的篇幅过长,最后转折的点略生硬,不过小女孩鲁西西的演技真不错~还是支持郑渊洁爷爷~

  • 钊海 4小时前 :

    讨论教育的本质,又能在这样一个魔幻的环境里表现现实,童话最本真的爱和勇气也太容易哭了,啊啊啊,四年级一班的皮皮鲁和鲁西西,我的童年!

  • 遇宏胜 4小时前 :

    这拍的也太邪典了,郑渊洁既然同意把这故事改成这样,想必是他儿子经营不善

  • 桐星渊 6小时前 :

    老郑大宇宙要来了,都可以预感他将会成为每一部电影出现的斯坦李

  • 蒋笑天 6小时前 :

    尊重原著作者的同时,也请尊重一下大银幕的,这是电影,又不是奥特曼连环剧,制作成这样最好走网大好些

  • 花莲 0小时前 :

    电影本身有还原的地方,也有乱加一些奇奇怪怪的东西。李小曼那个反派加的真是奇怪。总体有一种又尬又好笑的感觉。对于我这种泪点低的人还是有点感动的,一个儿童电影应该算是及格了吧。

  • 闪妍妍 6小时前 :

    是误导性已经大于了教育性吧。。冲着这个就想减星,想想看在小演员辛苦没有忍心减。

  • 稷宇 6小时前 :

    鲁西西说的一些话还是挺有道理的 无实物表演演技还可以就是有点认真到刻板 只有翻译官演的自然一些

  • 闻人叶帆 7小时前 :

    还是会感动~~~(o^^o)小学的记忆3.7🌟

  • 梁丘书双 3小时前 :

    毫无电影质感,制作水平也很粗糙,给三分算是情怀吧,毕竟这是我看的第一部郑渊洁作品。

  • 玥涵 9小时前 :

    演员这演技和形象随时出戏,尬地我地板都被脚趾扣穿了~

  • 邝睿聪 5小时前 :

    小时候看这个小说的时候好喜欢啊,人长大了,感受力也不一样了

  • 查雨彤 5小时前 :

    成色很不错的片啊,可惜了没安排在暑期档,宣发也一般般,又在国庆撞到了长津湖……否则应该是能成儿童片爆款的……

  • 涵华 8小时前 :

    陪小酒看的,她看得挺开心,我也跟着看完了。小酒被爱莎中毒太深,最近我在疯狂找些国产电影IP与之抗衡……

  • 纳喇晓桐 5小时前 :

    波崽倾情安利 原著教育佳作 就是电影拍得真不咋地

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved