超神学院之超神武器库 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2003

导演: 萨拉雷

剧情介绍

啦啦啦德玛西亚第四季《超神学院》.《啦啦啦德玛西亚》是根据目前炙手可热的英雄对战网游《英雄联盟》为故事背景,剧本取材于玩家在游戏中各种喜闻乐见的游戏文化,以幽默,轻松,搞笑的故事风格,真实还原英雄联盟的玩家在游戏中的乐趣和对战生活。

评论:

  • 冯子宁 5小时前 :

    动画片里面的结局总是好的。

  • 函新儿 2小时前 :

    竟然不止一次听到了电话线拨号上网的信号音,复古得莫名其妙;上传云端通常都是复制,而不是剪切吧。总体来说还算是有趣有暖意的片子

  • 印天恩 5小时前 :

    看到四十分钟了,还是看不进去,太幼稚了。并且角色设计的也不可爱。忍耐着看完,还是觉得做CG动画一旦用“人类”作为角色,一般都很丑...

  • 亓宏达 4小时前 :

    我希望有这样的机器人,至少它永远不会背叛,当它背叛人类的时候,放心,政府会出面的

  • 施琴雪 0小时前 :

    无聊,看了开头大概就知道结尾,而且有些情节很愚蠢,懒得吐槽

  • 文运凡 9小时前 :

    8-9分-有当年超能陆战队的味道,一个傻傻的离线机器人,帮助小孩找到了交朋友的真谛!有泪点,推荐小朋友看的好片!

  • 旁嘉澍 2小时前 :

    20220210

  • 台宵晨 7小时前 :

    抛一个时髦的议题,造一个新颖的机器人,讲述一个老掉牙的治愈、友爱、真诚故事,或许还能骗到小孩子,但已经骗不到大人了。机器人当属瓦力,或是钢铁巨人。

  • 包尔风 2小时前 :

    讲述童心的科幻电影,他倡导我们能够放下手机去和身边的人交朋友,希望大家都可以去观看,这个失控的机器人它有着自己的思想,它和自己的主人成为朋友

  • 告俊晤 7小时前 :

    男主和小白之间的冲突太浮皮潦草。

  • 抄欣笑 3小时前 :

    讲述童心的科幻电影,他倡导我们能够放下手机去和身边的人交朋友,希望大家都可以去观看,这个失控的机器人它有着自己的思想,它和自己的主人成为朋友

  • 寇怡木 4小时前 :

    巴尼和阿榮的最後一個擁抱超級催淚。

  • 乐茹云 0小时前 :

    一部现实性的寓言的故事,小孩子在环境和对朋友的认知之下成长,资本却想尽一切压榨财富,为了利益不择手段,电子产品奴役孩子僧话题,虽然情节过于简单和夸张,但是普世性很强。

  • 左丘锐智 5小时前 :

    感情真摯,但很多位置不流暢且拖沓,畫風也一般。

  • 悟元冬 3小时前 :

    社群媒體成癮。父母不瞭解小孩。科技隱私監控。朋友的真諦。

  • 哲骞 5小时前 :

    福斯时代的动画遗珠。看预告有点像Big Hero 6,设定又类似Mitchell vs Machines。但探讨的主题还是当下“手机成为身体的一部分” 和如何应对线上社交取代现实友谊。坐在一群七八岁的小朋友中间默默泪目了两三次……Barney那种“我不邀请他们 他们就无法拒绝我”的心情,真是太懂了。

  • 明夏青 3小时前 :

    创意很棒,关于虚拟时代、人机关系的思考,真实在多大程度上被智能化的机器遮蔽,即便放到当下国内语境里也同样适用;可惜的是陷入主题先行的思路里,故事太僵化死板,人物形象、故事走向都是标准的流水线,每个角色更像是机器里的一块零件而非鲜活的人,让人总是难以进入故事情境中。

  • 悟君浩 4小时前 :

    後面一度《不可能的任務》出戲。

  • 希和煦 2小时前 :

    只能打个勉强及格的分数 一个黑镜体量的故事如何发展成一部长片 福斯动画还有挺长的路要走 影片把主题“狠狠地”放在友谊上大做文章 但直到影片最后是迎来新的线下交友模式 还是人机互动成为新的友谊可能 编导还是模棱两可 看来都过载当机了 依靠动物打出一片江山的福斯动画 在卖萌方面自不用担心 但本片无论导演还是编剧 比起迪士尼、梦工厂还有差距 更不用说皮克斯了 一些情绪该推上去的地方推不上去 而科技部分又不够化繁为简 关于友谊的认识和讨论更偏向子供向的幼教 对于网暴、虚拟社交的辩证性表现止于儿童片范畴 82年让孩子逃进森林 是因为ET能飞 可21年再逃进森林 真的需要些更好的点子让孩子再“走”出来 看来今年的动画电影哑火的蛮严重

  • 仵顺慈 3小时前 :

    每当动画片里出现高科技公司巨头时,多少会感觉这是在致敬、或恶搞、或映射乔帮主。而B-Bot小白也许就是未来AI版的Pad机器人。人类从古至今都需要社交。这种需求甚至可以上升到本能的程度。当然,社交的原始目的、本源需求到底是什么,可能也不太好说。但哪怕患有社恐,也不应该依赖机器才能完成社交。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved