剧情介绍

  陈百锋、安可,外表潇洒内心传统的典型都市男女,酒吧邂逅。二人恋爱、奉子成婚。随着安产期临近,二人从前的甜蜜被现实的繁杂无奈取代。孩子降临,二人这才发现未做好任何心理准备。为成优秀母亲,安总希望做到最好,效果却适得其反且被封有讽刺意义的“极品妈妈”。陈因工作环境问题,辞职在家。夫妻矛盾激化,陈的前女友涉足,安提出离婚。离婚后,他们发现彼此就是最适合的人。在没有婚姻束缚的相处中,以孩子为纽带,反而更懂得珍惜、体谅对方。同时,陈的表妹耿耿,为让已离婚的父母和好,毅然住进父亲家,欲将父亲的现任妻子鸣薇薇赶出家门。耿、鸣从最初的格格不入到最后相互体贴理解。当鸣难产躺在病床上、耿父又坐牢时,耿肩负起照顾同父异母弟弟的责任,亦姐亦母,被封为“极品妈妈”。

评论:

  • 称秋蝶 7小时前 :

    还是少耍点嘴皮子,多改进一下剧本吧。Ryan Reynolds是只会演这种角色了?另外小孩子也这样说话只会让人觉得嘴欠,并不讨喜。可惜妈妈和Laura戏份不多。

  • 石端敏 7小时前 :

    很完整的剧情。虽然听不懂那些时空理论,但是还是被深深感动到。小男孩演的真好,话痨,勇敢,懂事。

  • 瞿映天 0小时前 :

    套路但还算有趣,有笑点但整体平淡,最后结局草草收尾…

  • 萧秋蝶 1小时前 :

    时间如果存在,也的确可以穿越,那么会因此产生数个平行时空,还是仅有的一个时空做某种调和?影片基于第二种可能性展开剧情,讲述了亚当回到过去,拨正时间线的故事,本身较为平淡,不过电影的底层理念与两个亚当和父亲的再会,甚是有趣。

  • 桐彦红 3小时前 :

    总体而言应该说是一部好看又比较平淡的片子。有一些打斗场面,有家庭温馨的伦理场景,有一些科幻元素,有一些搞笑段子,基本上就是这部片子的全部了

  • 祁语窈 7小时前 :

    温情满满的流水线合家欢电影,无可苛求,无所赞誉。

  • 闻人信瑞 7小时前 :

    明明可以好好升华感情,却偏偏把展现科幻元素和动作戏以外的时间都用在发动自以为幽默的嘴炮上。也就最后十五分钟才紧急催泪一波,然而前面铺垫不足根本泪不出。

  • 雯云 2小时前 :

    ryan的笑话就是典型的反套路的套路,然后变成一种套路。拯救世界的主题没什么意思,反而是有关亲情的时间旅行比较有趣,娱乐性十足的下饭电影。

  • 辟茂才 4小时前 :

    Ryan Reynolds 演自己的类型片。之前的free guy 觉得编剧和导演多少是用心了。这个片基本就是看过就忘(恨不得一边看一边忘)的爆米花片。而且,好几个MCU人物,经常会觉得“喂,我到底在看什么?”的感觉。

  • 阳雪 7小时前 :

    多多小朋友去电影院看的第一部电影,中途狂哭两次,非常感性。and权权and布丁。

  • 春心慈 6小时前 :

    【6.5】网飞还想拍多少大数据电影?...太欺负看电影多的观众了,每个自以为巧妙的卖点都是别的电影玩剩下的,揉碎了拼成一部,不香不臭的,哪还有一秒钟有新意?这是全体工作人员在“说得过去”的基础上疯狂摆烂,躺着赚钱呢吧...

  • 穆霞姝 6小时前 :

    剧集做成电影,质量还不如剧集,蒲公英是在茎部断的么….给孩子看其实更应该追求点细节,加油吧,儿童片

  • 诺子楠 5小时前 :

    亚当二号:那当然!

  • 汤霞绮 3小时前 :

    中规中矩套路科幻片,又想搞笑又想走正剧煽情的结果就是两边都很别扭,不过以 Netflix 科幻片的前科”中规中矩“不让人看得如坐针毡世界上最漫长的两个小时的话已经是成功了。

  • 采芳 6小时前 :

    大数据关键词:时间穿越(参考片:终结者 回到未来 超时空接触) 演员参考:漫威crew(没那么贵的) 剧本元素:科幻、穿越、温情、父子、星战、未来战士、多元宇宙梗 预算:没那么高,绿幕场景单一一点,大部分镜头不用特效最好。 总结:小贱贱要是再跟奈飞合作可能就是下一个尼古拉斯凯奇了。

  • 铁绿蕊 1小时前 :

    硬是要在几个人的小打小闹背后套上一个宏大的背景。资金都用去请明星了吧,全程靠嘴炮划水,场景都没换几个。女反派2018年那的换头技术太糙了!

  • 瑶桐 5小时前 :

    能告诉我一下被反派改变了的未来到底哪不好嘛?

  • 鞠湛霞 5小时前 :

    哦时间旅行只是你还没发现而已。

  • 驰运 3小时前 :

    森林景色很赞,科幻打斗很精彩,但依旧是一部弱智的话痨电影。

  • 那韦茹 0小时前 :

    輕鬆愉快又舒適的爆米花電影,不必計較什麼劇情,本質上就是個和自我和解的成長故事。這片要是換成和什麼女孩和好萊塢美女的女主故事,就是我心目中的五星電影了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved