韬光养晦的人很可怕吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2002

导演: Angelina Nikonova

剧情介绍

美丽的玛莉娜拥有稳定的工作、漂亮公寓,和看似百依百顺的老公。一场偷情后,她竟被三个警察轮暴。然而就在她巧遇其中一个恶警,打算在电梯裡报复杀他之际,忽然间她却像著魔一般,再次与他ML。她深陷欲海,每说一声「我爱你」,就被他饱以老拳,这段畸恋最终将如何作结?影片大胆拍出俄罗斯黑暗面,观点尖锐犀利,即使成绩斐然,在俄国仍遭到极大争议与批评。

评论:

  • 福树 3小时前 :

    前半段完全的家庭伦理剧,中段突然剧情加速。祖父身世揭露后,就全员奔着大结局而去,生怕故事讲慢了让观众回味过来意识到这什么玩意儿。最后一波情怀硬吃毫无技巧。

  • 樊尔琴 4小时前 :

    240th 骄傲月很轻松的gay妞电影,男酮版傲慢与偏见,更难得的是以亚裔为主角。

  • 粘嘉珍 1小时前 :

    这部《捉鬼敢死队》的续集《超能敢死队》,整体风格延续了前作,有致敬也有创新,视听效果在7500万美元的制作成本下,还是有保证的,动作场面虽然不多,但也足够精彩。“蚁人”保罗·路德的加盟,为影片增加了不少看点。

  • 运华 4小时前 :

    电影本身也比较养眼,但问题也很明显,就是伯文本身作为snl演员的戏剧感在本部电影完全缺失,甚至听说男主也是脱口秀演员,电影虽然确实看见了一些梗,而本身电影的内容充实度完全不够,大多还是在进行剧情的过场,实在可惜。第二是,电影最后落脚点属实有些模棱两可,有些模糊的结局甚至有点摆烂的感觉,不过作为消时片,完全及格。

  • 骞然 2小时前 :

    有这样一部电影来 kick off our month 真的很幸福! OBSESSED with our Mr. Darcy aka Conrad Ricamora. 😍

  • 裔柔妙 8小时前 :

    新版傲慢与偏见,倒也还过得去,只是依旧太童话

  • 鸿礼 7小时前 :

    Lesbians suffered another closet so gay men can have their own Pride & Prejudice???

  • 晨嘉 2小时前 :

    这才是真正的捉鬼敢死队续集,少年版的。前几年那部女版简直就是一个笑话

  • 窦忆彤 0小时前 :

    找不出什么值得赞赏的点 连满屏的姣好肉体都嫌多余 北美亚裔txl本就是少数群体 又冠上话多和三八两大致命弱点 令人直摇头 big no ☝️

  • 月彩 4小时前 :

    【D】对傲慢与偏见灾难性的改编,无聊且令人困惑,但时髦华丽背后却是完全的僵硬和刻意式的虚情假意。作为骄傲月的开端大作,完全辜负了期待…

  • 震康 4小时前 :

    男主说的没错!《请以你的名字呼唤我》确实无聊。

  • 祁瀚培 9小时前 :

    7分,不只是针对不同群体间的“傲慢与偏见”,更是针对每个人的“傲慢与偏见”,我们总会或多或少地用自己心中固有的观念或印象去看待他人,而当彼此真正相处才有机会打破这道初始印象的壁垒。

  • 藩恨蝶 5小时前 :

    迟暮的英雄,在繁华落尽后,他还坚持着,一条路走到黑,只为除尽世间恶鬼

  • 珠灵 6小时前 :

    虽然2021版称得上是老版两部曲的第三部,但也只是对老版换汤不换药的简单延续,绝大部分戏份是老版角色的孙辈后代,老版觉得只是在片尾高潮戏时才露面,戏份很少,几乎是打酱油。老版四人组中的一个白人队员由于演员早在2004已经离世,所以2021版采取了CG重现的方式让老版四人组重新团聚,卖了把情怀。

  • 邶良材 7小时前 :

    呆板剧情加呆板表演 而且不是电影里假惺惺接受下亚裔群体就万事大吉了

  • 费飞扬 0小时前 :

    从头到尾不知道在干嘛😂冷笑话是真的冷🥶,只有特效还不错

  • 栀梦 7小时前 :

    为Asian representation加一分,其他太需要进步磨练了

  • 答杏儿 0小时前 :

    十分欢乐的美式高科技捉鬼剧(部分剧情很无聊。。

  • 香桃 6小时前 :

    gay cliche fantasy dream 这两天玩游戏后遗症满脑子想在岛上拼刀

  • 钟离颖秀 9小时前 :

    太真实了lol,身材,种族,最想去标签的一群人贴标签贴得最起劲儿/Oliver是怎么做到从逍遥法外第一季到现在小十年容颜不老的/豪伊很像苏有朋诶/还有约的时候一定一定要保护好自己,不管是谁都不要同意录像,除非你想在某O某P上看到自己的杰作/希望我30+的时候身边也能有这么多基友/总的来说是一部很有教育意义的节奏紧凑略显Clichè的片儿,9/10

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved