剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 任冬梅 7小时前 :

    特地查了一下史实,记住了严昌禄,一个从来不知道的人。另一个是大名鼎鼎的金大中,不查都知道。

  • 乐茹云 6小时前 :

    道不同,不相为谋啊。一个谋士出的主意主上都不认同,也不相信他,那俩人真的不合适

  • 愈建德 4小时前 :

    任何手段都可以考虑,

  • 戎清韵 4小时前 :

    这样的题材拍的不沉闷很流畅很难得,观影可看性很高。不清楚韩国历史就不对此评价,只是影子(昌大)对大多数选民的看法是直白的、精准的——口号不是良药,企图让所有人都满意往往大家都不满意,所以极端分化身份,创造对立,尽量圈主比对面多的人就可以胜利了。

  • 帛茜 1小时前 :

    好台词“我们民族反正也被战争分为南北了,我们只是悄悄把他分成东西而已”

  • 凌欣 3小时前 :

    这部电影对我们而言,只是一种望梅止渴,无论是政治现实,还是创作现实,因此我们的指手划脚就像得是阉割下的吠月之犬。

  • 嘉运 3小时前 :

    程序正义与结果正义

  • 丙怜双 5小时前 :

    过于强调个人的作用了,没有惊艳的感觉,6.5吧

  • 休鸿 2小时前 :

    昌大第一次回归他向同事说,我们不是为了金大中而战,是为了自己和人民。党内胜出后,标语是金大中做不到的人民可以做到。金大中解雇影子,说我是为了人民要有所不为。每当(韩国)政治家说说我代表人民,都是代表自己。卢泰愚团队找到影子,影子说在野党肯定不会赢,因为他知道在野党的两个党魁不会单一化,民众还是自己,他们一定会选择后者。所以知道金大中说,“当时我应该放弃竞选”,昌大才觉得这个终于能面对自己的人,可以继续同路了。

  • 俞鸿德 6小时前 :

    我觉得是挺有意思的一部政治电影,选举黑皮书。关于选举里那些不择手段、你争我夺的部分挺精彩的,不足就是没必要搞那个亦师亦友、理念不同这种老套梗,明明有人物原型,涉及到感情那些戏真的是有点子画蛇添足的意味。以及我真的觉得薛景求简直就是韩国普遍流行的高潮式演技派里出淤泥而不染的一股清流,演技细腻到毫无痕迹,李善均也是不错滴。就是为了在一部韩影里没有捶胸顿足我都觉得可以给四颗星,何况政治部分还挺波谲云诡呢。(192)

  • 微生从波 3小时前 :

    两个理想主义者的失败,一个信念的背叛与崩塌,一个理想被现实打败,可耻的懦弱的背叛者,导致理想的溃败,🥚理想者的脊梁一直坚挺着。也许这不是政治,而是童话。

  • 所德庸 9小时前 :

    冲突比较温和,不如《南山的部长们》过瘾。

  • 娅采 1小时前 :

    民主不能依靠个别人的良心,要争取,争取,还是TMD争取

  • 惠锦 1小时前 :

    什么时候我们中国能拍这样的电影、能走上这样的道路

  • 仵依波 9小时前 :

    和南山部长映射朴xx 不同,王者制造映射的金大中,韩国如今的审查制度也是在金任期通过的,薛景求是影片质量保证,如果影子肖有坞先生的悟性便好,站上台前的阴损军师永远都要被清算,可惜坞先生本身也是虚构人物,李善均演那种阴损毒辣没底线的形象还差点火候,有点太年轻了。影子肖被抓薛景求很着急想去解救肖被人拉住劝他说“我知道你有多么在乎他以及他为你做了多少,但是你现在需要了解你的立场,结束独裁实现民主这就是坐在这里每个人都在为之奋斗的目标——但我不能放弃他——然后代替你,党的领导人如何为我们所有人采取行动”中,然后代替你什么意思?

  • 么芳洁 7小时前 :

    耍小聪明的政治最后还是失败。追求结果,不择手段。人和人还是不一样

  • 恒运 6小时前 :

    3.5 比较习惯韩国的剧情片,不觉得慢或者无聊,但确实没什么高潮

  • 嘉依 3小时前 :

    世界是复杂的,在尔虞我诈中还能坚守初心,也是不易。

  • 怡曦 1小时前 :

    以及,黑色小品我好爱。

  • 卫晴浩 1小时前 :

    很受启发,同为理想主义者的不同道路选择,慷慨悲歌,慨叹唏嘘,李善均才应该是男主,二位戏真是不错

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved