敢死队4迅雷免费下载资源链接 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 中国 2016

导演: 闵春晓   

评论:

  • 公叔俊达 4小时前 :

    剧情有点点乱,但是加一※给打戏,很酷。 NWR之后把高司令调教了暴力就是寂静的演技,是真的百看不厌。无人机镜头用的比爆炸贝的亡命救护车好多了。

  • 振梁 8小时前 :

    老掉牙的故事情节了 芭比怎么也得比这好看吧

  • 卫宇昂 0小时前 :

    可救了大命,NF是什么创造力下降中年男导演和昔日一线偶像男演员接收工厂吗。钱都花在酬劳和飞机票上了吧。一两个俗套大场面了事,露露肉,装装狠。三个主演全都魅力全无。小女孩儿最好看。

  • 季兴文 2小时前 :

    有美女,高很帅,打很多,我很乐。网大能给这么多打戏算不错了

  • 习芳芳 1小时前 :

    我很喜欢罗素兄弟2014年的冬日战士,但2022年看灰影人却觉得疲乏,打得不能说不激烈,但内容不能说不老套。这些年反社会性格的反派是在量产吗?动不动在其他国家砸个稀巴烂是刻在盎撒基因里吗?热武器是白发明了因为大家只想看桃总和高司令拳拳肉搏吗?小女孩儿永远是最好用的良心代言工具人,而daddyissue永远是最好用的苦难根源。

  • 全新翰 2小时前 :

    D— / 无人机镜头怎么会用的这么浮夸...

  • 卫哲韬 7小时前 :

    电影的投入也不小,眼花缭乱地在全世界转场。看高司令和美队两大型男对战也真是过瘾啊!剧情比较简单,反水间谍被全世界追杀,传统套路。最精彩的是中间布拉格街道一战,精彩万分,足以载入动作片史册!只可惜高潮来得早了点,后面的戏就有点没味道了,尤其是结尾,真是无语,就死了个美队,反派啥事没有同,这算什么啊?明明应该小黑反派下台,美女主管上位代替成为新反派啊!

  • 彬佳 2小时前 :

    原来欧美男人十八年后变老的方式就是长一圈络腮胡

  • 司寇念露 4小时前 :

    能看出投资很大,花费很高。但是钱都没用到地方上,只为了一味追求大场面,而忘了最重要的

  • 乌清韵 4小时前 :

    动作打斗部分流畅,女主战力设定终于可以独当一面,好评。除此以外,这部片子其他的所有部分都恶心到我了,人物性格设定(男主和反派)、剧情设定、主要矛盾设定、剪辑节奏转场,以及无处不在的美国政治正确,是真的恶心。

  • 岑寄柔 6小时前 :

    究极缝合怪,场面是真刺激,打斗是真卖力。但也没什么记忆点。

  • 岳鸿煊 6小时前 :

    兄弟俩卖拷贝上身,动作满文戏差,Gosling杀手从头到尾逃亡没啥大碍,Evans一众的无脑人设跟玩儿似的。

  • 凡驰 9小时前 :

    这个灰人不太冷。坏蛋一旦没底线,和人渣有什么区别。

  • 奉同方 4小时前 :

    six杀了这么多人,也不差一个,怎么还能放过中了麻醉枪的美国队长?实在不懂打一星的,这又不是渲染电影艺术的文艺型片子,看的……过瘾难到还不够?要求都好高啊。美队真的无法无天,都把克罗地亚拆了……就是实在欣赏不来他留的那撇胡子,造型真够复古的。

  • 丁访曼 2小时前 :

    卖拷贝都已经卖不出去了,居然还会有人步他后尘??这片里所有人说话的腔调节奏,都会让观众会心一笑,笑出声就是说果然还是这么老套啊。打斗不错,但每当你觉得不错的时候,情节又会突然转向可笑的方向。两小时不至于看睡着,就像有人拧着你耳朵看下去。不花钱还是建议打发一下时间吧

  • 彭开霁 2小时前 :

    该给的大场面一个不少,也没有任何记忆点,果真就是一部手机划屏时的背景电影

  • 少巧云 7小时前 :

    資源咖來說,Ana也算慘,演完一次打女就只有被打的份,造型還醜;全劇組都像是對過往角色做了一次全面降級,比如穿飛行員夾克的高司令 -《Drive》;又好氣又好笑的反派 -《Knives Out》。羅素兄弟如果不知道錢怎麼花,至少可以拿去請卡司、做美術,而不是炸了全歐洲(台詞原句),尤其看著布拉格那個神似聖所的大樓像積木一樣倒下來,我真的以為在看《奇異博士》,賣拷貝都不敢這麼拍⋯

  • 嵇泰清 0小时前 :

    哈哈连油腻美队也忍不住怼了ken doll lol 智商下线的电影,就当看看高司令苦练眨眼哈哈哈哈哈

  • 完飞翼 9小时前 :

    巨烂无比,罗素兄弟还是别拍电影了,从荷兰弟那部独角戏到这部高司令版007,只有愚蠢的对白和尴尬的演技!Chris Evans的油腻胡子男形象简直是吐了!

  • 弘春蕾 3小时前 :

    无名特工 老六 开挂干美队。场面做的挺好。但凡是肉搏都透露着不可信。欧洲重武器遍地,rpg漫天遍野,反派三人是发小,而且这种典型把大boss留给下部的做法。无论如何有点下三滥。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved