又骚又嫩的逼 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1993

导演: 埃罗尔·莫里斯

剧情介绍

  驯兽师戴维•胡佛(Dave Hoover)、园艺师乔治•蒙德卡(George Mendonça)、鼹鼠专家雷•门兹(Raymond A. Mendez)、机器人发明家罗德尼•布洛克斯(Rodney Brooks),这四个看起来全不搭调的人被聚集在同一个影片中。他们畅谈自己的人生、工作以及点点滴滴的感悟,这四个似乎风马牛不相及的行业,隐约却又有着些许关联。
  本片荣获1997年波士顿影评人协会奖最佳纪录片奖、1998年弗罗里达影评人协会奖最佳纪录片奖、1998年独立精神奖真实奖、1998年堪城影评人协会奖最佳纪录片奖、1998年美国国家影评人协会奖最佳纪录片奖、1997年纽约影评人协会奖最佳纪录片奖、1997年得州影评人协会奖最佳纪录片奖。

评论:

  • 廖依柔 1小时前 :

    糟糕到坚持看完都很不容易,表演全线崩塌,编剧相当于没有。

  • 婷彤 8小时前 :

    很好看啊!!!为何评分这么低!很真实的女通讯录爱情片!!!!

  • 业念雁 6小时前 :

    «La casa Gucci» El 27 de noviembre de 2021, en Cine Yelmo Luxury Palafox, Madrid, 9,90€.

  • 丁正奇 1小时前 :

    时代的印记,青春的共鸣,新晋导演加油!(阿凯你地继续拍好戏比我地睇

  • 卫守峰 9小时前 :

    李咏蓝妈妈怪她爸爸喜欢女人的时候爆笑(其实如果家长能有这觉悟也不错啦)

  • 上官睿敏 4小时前 :

    这叙事节奏…要看睡了,后半截全是快进看的;妆造场景很贵;最开始的司机演的青涩感真的好好,几乎是整容式的演技,和洗车伙伴在一起喷水的场景可爱到lovable!;嘎嘎演技又进步了;两个人演出青年时期的羞涩和炽烈真的让人入戏

  • 娜雪 6小时前 :

    就雷迪嘎嘎走路也要抖肩膀的做派,就暴露了自己。

  • 夏暖梦 7小时前 :

    有幾場戲好尷尬。no zuo no die why you try.

  • 岳鸿煊 2小时前 :

    司机is a eye candy,嘎嘎is not pleasant to watch

  • 孔鹤轩 0小时前 :

    Gaga 演技不错诶。这么抓马的故事就适合过年看!

  • 仇秀雅 8小时前 :

    还行吧。。最后有点仓储。。司机第二个发型还挺帅的。。那个谢顶老哥居然是莱托演的啊

  • 卫家丁 5小时前 :

    中间睡了好几次,分三天看完。似乎挺好的故事,怎么拍成这样?古驰家族出面干涉了吗?

  • 凌雪晴 0小时前 :

    这叙事节奏…要看睡了,后半截全是快进看的;妆造场景很贵;最开始的司机演的青涩感真的好好,几乎是整容式的演技,和洗车伙伴在一起喷水的场景可爱到lovable!;嘎嘎演技又进步了;两个人演出青年时期的羞涩和炽烈真的让人入戏

  • 坚寄灵 1小时前 :

    天了噜,这真的是Ridley Scott的作品吗????宛如流水账,毫无叙事重点,这种体量的故事拍成限定剧的话会更好一些

  • 丁正奇 5小时前 :

    手法太过于匆忙了吧,这个传记好像想表达的有点多,但实际故事看下来感觉又特别少,感觉不至于这么匆忙,在这种矛盾的感觉下,这个故事显得没有那么惊心动魄跌宕起伏

  • 塞文墨 3小时前 :

    “你觉得我哋中学嗰段係唔係爱情啊?”

  • 拓跋曼云 6小时前 :

    电影本身太流水账,太过纪录片风,对两个角色都缺少深入挖掘,但是我很喜欢Lady Gaga和亚当·德赖弗的表演,让角色变得生动和有趣。

  • 微生新知 2小时前 :

    片尾才注意到是雷德利·斯科特大导的作品,实在大跌眼镜,观影过程睡了醒醒了睡。Gaga 太出戏。Gucci 创始人从豪华酒店行李员起步,在意大利老家开创品牌。离世后将商业帝国分给三个儿子。二儿子过世后,老大老三各持 50%股份。老大努力经营品牌,但其子不成事。老三的儿子仪表堂堂,但志不在家族企业里。直到Gaga上位,在老三的反对下,嫁给老三的儿子。随后,夫妻二人一步步将大儿子送入大狱,拿下大孙子的少数股权。老大出狱后检举三孙子的税务问题。三孙子也嫌弃 Gaga 过多涉足家族企业事务,另寻新欢,Gaga 老羞成怒买凶杀夫。

  • 万俟春芳 5小时前 :

    嘎子姐演得是真的好,口音加外形我以为她重新投胎去意大利了,但是这个故事是拍得真无趣啊……又被预告骗了

  • 凌格 6小时前 :

    断裂开,看不到人物,也看不到关系,感觉像保研生交大四选修课的作业。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved