剧情介绍

  这个现代版吸血鬼德古拉的故事中,主人公是他忠心耿耿的随从。雷恩菲尔德(尼古拉斯·霍尔特 饰),是史上最自恋的老板德古拉(尼古拉斯·凯奇 饰)饱受折磨的助手。雷恩菲尔德被迫为他的主人寻找猎物,并且必须随传随到,听从他的吩咐做任何事,不管这些事情有多低贱。但是现在,在数百年来对主人唯命是从的服侍之后,雷恩菲尔德准备好想看看他在暗夜王子的阴影以外,是否能过另一种生活,但是他必须想办法摆脱他和主人之间的依附关系。

评论:

  • 崔雨凝 2小时前 :

    中规中矩,吴君如发挥稳定,胜在真实的人物做支撑好很多。

  • 帅高明 5小时前 :

    7分#演员演技到位,但煽情有些明显,故事和结构稍逊色,运动的燃和激情不足

  • 文驰 1小时前 :

    ▪️提到残障运动员的待遇问题很有意义。

  • 之智宇 0小时前 :

    运动员退役后生活无保障,残疾运动员不受重视,当下依然是值得关注的焦点问题。苏桦伟的故事令人动容,他就像一面镜子,照出了许多为国争光的运动员的困境。过于煽情的设定,几个人物故事冲突不了了之,我觉得不太好。

  • 壬元明 4小时前 :

    偏心是家庭最大的痛

  • 劳雪儿 2小时前 :

    只要吴君如做妈妈。我都觉得她的儿子是麦兜。

  • 尉迟山槐 7小时前 :

    偏心是家庭最大的痛

  • 卓晓桐 0小时前 :

    难得香港也能拍出如此励志、正能量、动人心弦的片子。 吴君如真是老戏骨。 所以中国代表团能取得如此多的金牌,全靠举国体制支撑着这么多运动员心无旁骛专注训练。但是不要过了。

  • 明瑶 1小时前 :

    比我想象的好看 在体育场妈妈和阿伟的争吵是全片高潮部分 电影里花了很多篇幅来论证同工不同酬 因为妈妈为阿伟接了很多广告就是为了跑步 但事实上生活中刘德华已经帮阿伟解决了生活的困难 所以电影里想说的观点是希望同工同酬吧

  • 以鸿羲 5小时前 :

    港片温情励志故事,真人真事改编!经历类似阿甘正传,前半部分描述获得冠军的过程显得过于顺利简单,没有什么坎坷和磨难,让人稍微觉得难以共情,但是电影的闪光点来自于后三分之一,同样是奥运冠军,健全人可以得100万奖励,残疾运动员却只能得几万块,一旦回归生活,靠着低廉的救济金,很难维持生活,曾经的冠军面对父亲生病,也只能选择去做邮递员贱卖金牌赚钱,放弃自己喜欢的训练……高潮部分的母子间对话“妈妈只是想找一个能帮你剪指甲的人……”“希望在爸妈离开后你能有人照顾”渐入佳境,让人心里一酸,片尾的赛场画面切入真人原型,将故事推向了高潮!片尾没有落入俗套(傻小子没能获得爱情),在比赛之后嘎然而止,配上了原型的成长照片,告诉大家他不过是一个身患残疾的普通人,但是通过他和母亲的努力,一起创造了感动大家的奇迹!

  • 东方瑞云 8小时前 :

    尚可吧,就是被这样的妈妈管的会有点窒息,但又能理解一点。

  • 府曼衍 2小时前 :

    “我起步慢,但这就是为什么我继续冲继续追的原因,我就是要从后面追上去。”这段台词真的哭爆。既是田径的赛场,也是人生的赛场,一段真实存在的奇迹般的励志故事被搬上了银幕,充满了热血和爱。诚然片子还是有些小毛病,但瑕不掩瑜!吴君如用影后级的表演塑造了一个伟大的母亲,提前锁定下届金像奖提名。

  • 初莉 0小时前 :

    标准规范的传记片,反而没什么特点。煽情太过,配乐太满,升格太多,大可不必。

  • 卯湛芳 8小时前 :

    感谢导演和演员们,都很用心,也很真实。其实这只是一个很俗套的励志故事,所有的桥段、手段、表达方式也都是最老套的那种。可是影片似乎有一种“神奇”的魔力,牢牢地牵着我的情感走,让我给予一个很高的评价。致敬这个世界上仍然再坚持努力“奔跑”的人,致敬最伟大的母爱,致敬所有在别人眼中“不正常”而努力证明自己的人。

  • 世丹彤 0小时前 :

    是神奇小子的故事,更是神奇小子背后的全能妈妈的点滴记录

  • 宇星 2小时前 :

    再,「點解有條路甘好,你都吾去行?」到「你是天生殘疾,沒人怪你,都是怪我(做阿媽的)」。上一代人吃的苦,造就他們不可被挑戰的姿態,重重陰霾籠罩在這一代人頭上,就問你感到窒息沒有?這是尹志文在點破,即可見,他身為導演,和監製吳君如的拉扯關係。又剛好,吳的老公,就是《奪冠》的導演。

  • 宰茂德 8小时前 :

    至少像极了多年前的港片,虽然衔接不好,但至少中国香港曾有一份传奇

  • 战兴业 0小时前 :

    因为你看着我

  • 仝曼丽 0小时前 :

    望着妈妈 set go

  • 明嫔然 5小时前 :

    吴君如丝毫没有年轻时拍无厘头搞笑喜剧的代入感,把一位母亲该有的都演出来了,是一位优秀的演员。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved