伦理学知名杂志 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1998

导演: 未知

评论:

  • 仝曼丽 5小时前 :

    全片最佳,“蝈蝈妈” “是蛐蛐” 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 婧美 5小时前 :

    没什么喜剧,只看到冲动、呆傻、顽固。几个小朋友,表演都没有入门。豆瓣的分数,明显不正常,可能只是打分者对日本原作的致敬吧。

  • 卫昱百 9小时前 :

    努力把观众注意力转移到“花样游泳”,就快有些效果了,一句“女生练花游是柔美,你们男生就要突出阳刚”,打回原形,又成了“男子”的事。

  • 五玉韵 8小时前 :

    多亏都是新面孔出演的,心疼每一个普通又想赢的孩子,也心疼冬天泡泳池的新演员。

  • 习芳芳 9小时前 :

    看了些好评才去看的,结果...什么玩意儿啊

  • 卫炼宽 1小时前 :

    翻拍里少有的没国籍痕迹的。有哭有笑,少年们,冲!

  • 扬以轩 7小时前 :

    拍得挺好的,故事线差点意思,特别是老袁那条线,我还是不敢相信老袁是管后勤的。

  • 叶昂然 0小时前 :

    青春片能拍成这样没有耍酷的,已经很不错了。挺用心的励志了,感谢一下片子里面一些有名演员的表演支持。

  • 仇志强 5小时前 :

    看完这部才补了日本原版,觉得本土化的相当成功,故事兼顾了5个男孩的塑造,不像原版只塑造了妻夫木聪一个。情节虽然刻意的戏剧冲突明显,但故事很青春蓬勃还不狗血。这个世界更多的是不上不下的普通人,没有那么多极端的好或坏。怎么努力都不能成功的点真的挺戳

  • 东门琴轩 6小时前 :

    如果在暑期档,会更好。有一层一层的反骨展现出来,但最后的反骨还要靠年轻人。

  • 佘佴青亦 8小时前 :

    整体结构和节奏没变,女老师改成男老师,很多细节的本土化也做得很好,没有(也不能有)早恋情节,但牵扯了家庭,校方等外在因素,更符合中国国情。校外不正规训练被发现,然后学校第一反应就是解散花泳队?在抖音上面哭一下,学校领导看到了,马上请专业运动员来辅导训练!说好的教委重视呢?!结尾的障碍设置纯粹就是对日版的邯郸学步,教委重视的男子花泳主办方一句话就取消了?这也太偷懒了。强行出场的方式让这支努力训练的队伍看起来更加落魄狼狈,台下的观众抠脚也更用力了。日版几乎全程都是学生们自己找人、找场地、卖票,自己解决所有的问题,到了中国,学生也很努力,找人,找场地,但能不能演不演还得看学校和主办方脸色,最后他们还喊着:只有自己决定成为什么样的大人!?中国的学生,有多少幸福,就有多少悲哀。

  • 所竹悦 2小时前 :

    国庆期间回顾老一辈的无悔奉献很热血,但是努力奋斗的青春不也是现在应该张扬的吗。张伟的普通如同我们自己,但是“不是只有惊天动地才是永恒”,每一位在自己人生路上奋斗的人也是永恒。2021国庆档这部青春影片没有狗血,没有撕逼,虽然只有齐心协力和坚持不懈,但是它很不错。

  • 旁月怡 3小时前 :

    热血青春片该有的样子,虽然是翻拍但做了很多细节的本土化。

  • 允笑容 6小时前 :

    即便是和日版的对比,本片也不乏可圈可点之处,人物的逻辑情感和行为动机更切合我们熟悉的社会语境,尤其是通过木讷中庸的男主角和片中哪吒的彩蛋联动,点明“我命由我不由天”的主题,这一点睛之笔特别精彩;虽然在人物塑造上还欠了点功夫,但这种敢于打破青春片的窠臼寻找新的青春叙事的切入点,本身就值得赞赏。感谢这部电影为如你我一般的每个平庸之人提供一些继续前进的动力。

  • 天翰 8小时前 :

    哪怕有亿万分之一 ,也往前冲,

  • 井嘉澍 8小时前 :

    可爱!青春!搞笑!好看!很久没看到这种正常青春片了!

  • 局君丽 2小时前 :

    三星半。你知道每一套套路在哪,结局是啥。工具角色是谁。事实证明,日本和台湾省的味道只要学会用好,至少合家欢在一起看电影不会觉得浪费时间。队长张伟的演员是个惊喜,几次情绪起来都超额完成任务。青春就是这样 青春浓墨重彩的一笔就是这样。一想到我的儿子也会在将来长成挺拔 傻了吧唧 拼搏 友情 荣誉感的小伙子,就越发开心。

  • 广夏兰 6小时前 :

    三星半吧,国内观众对没有流量的片子还是不够买单(不过拿男主对标妻夫木聪是有点过分自信吧……),整个片子调色和剪辑都很日系,没有把到国内准确的喜剧类型也是票房扑街的原因吧。另外国产片取名还是要谨慎。

  • 令狐景龙 2小时前 :

    不为所动 名为普通。

  • 屈思卉 1小时前 :

    合格的青春片。关于普通男孩不普通的一搏。结尾群戏有惊喜,没有比赛才是最好的比赛。我就说男子花样游泳会很有看头,可不知道还要多少年才能进入奥运会,这可是告别性别刻板印象的重要一拳。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved