凶杀案电影推荐 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 张杰

剧情介绍

生活中某些失意者、变态们通过互联网聚集在一起,导致某市近期频繁发生女性被绑架被杀害,受害者都是年轻女性,生活富足且都有一段见不得人的秘密情事。最终警方拨开层层迷雾将凶犯们逼出、擒获、击毙。

评论:

  • 福龙 5小时前 :

    故事单薄了点,特效一般,剪辑手法不错,有点新颖。配乐也有些亮点。在飞车上动手术就太夸张了点

  • 苦绮烟 6小时前 :

    取景很美,剧情很雷。女主一开始的跟踪偷窥狂行为令人迷惑,看起来一点也不吸引人,挺变态的……男主扮希腊神的时候有被惊艳到,但其他时候看起来普普通通

  • 翁平露 6小时前 :

    为男二号打三星,说真的,50分钟那里,男二号一边看电视一边在床上紧紧搂住女主的那里,我狠狠地心动了,那是我曾经梦想过但是无法实现的生活。

  • 材驰 7小时前 :

    男主寸头挺帅的,剧情稀碎又狗血,谈恋爱约会的方式只剩下了doi。

  • 铭中 3小时前 :

    嗯。。。男女主颜值撑起了这部剧,剧情非常非常土,不过很好嗑

  • 邴初南 6小时前 :

    作为为节日预热和定制的市场化产物,这是一部非常情人节主题的电影,最开始我以为男女主角的关系该是走的小清新的路线,后来发现我可能是亚洲的同类风格的电影看太多了,对于欧美这种特别开放的恋爱模式确实倍感新鲜。男女演员之间暧昧的情感关系真的好会撩啊,而且情爱戏也是能令观众欲罢不能,无论是恋爱初期的挑逗和彼此身体接触的“点到为止”,还是到后面逐渐热络的俗世情缘,都无时无刻体现出西方文化对于爱情的果断和勇敢,也在某种程度上较亚洲爱情电影有所差别,很显然,对于今天的观众来说,这种“重口味”的爱情表达似乎更符合他们的观看癖好。但电影似乎太过在意表现情爱的方式,而忽略了剧情本身,作为一个霸道总裁爱上我的故事,基本还是按照惯用的套路写的剧本,最后也必须整出个生死恋才能体现出爱情的伟大,电影形式大于其内容了。

  • 籍俊民 1小时前 :

    真行活儿高手,脾脏爆裂那儿确实吓我一跳(不过有些无人机镜头的想法试这一次就得了,下次别再搞了)

  • 辜雁易 1小时前 :

    话痨的卖拷贝,花里胡哨的航拍镜头真是讨厌,又晕又晃,只能说穿越机公司给的太多了,无处不在的镜头光晕也是特别恶心。大量特写镜头塑造紧张感,但这个节奏确实特别能拖拉,美国警察真辣鸡!连个老兵的孩子都没钱做手术,资本主义真是烂透了。

  • 汉雅青 1小时前 :

    很莫名其妙…跟五十度三部曲差远了去了,也就倒数十来分钟凑合磕两口。

  • 梓凡 3小时前 :

    下次拿西班牙版五十度灰这种最没水平故意想吸引人的yxh标语们长点脑子吧

  • 顾代丝 0小时前 :

    中国影迷对迈克尔贝导演的两个昵称「爆炸贝」和「卖拷贝」就已经很好地总结了这部电影的特点。追车爆炸等标志性场景,再配合迈克尔贝导演一贯的碎嘴双男主叙事风格,让这部电影一看就是标准的「卖拷贝电影」。而在电影院观影的体验,也会让目标观众心满意足,追车场面因为使用了无人机拍摄还有更多的新花样。能够在影院大银幕看这部电影,是一个愉悦的观影体验。抢银行枪战那场戏按迈克尔贝说法,是对《盗火线》的致敬,不过两个导演的两种风格还是辨识度很高的。另外,本片女主角,是 Netflix 版《三体》的女主角,看完之后我有些担心 N 版三体的故事……

  • 祁伊海 2小时前 :

    就是普通玛丽苏,哪来的五十度灰噱头,也没有SM相关啊

  • 梁树 9小时前 :

    救命啊!好烂啊!但还是想要继续看下去!这是为什么!!

  • 郁承嗣 1小时前 :

    PS:白人们请站起来共同谴责抗议反对这种越演越烈的白种歧视。。。╮(╯▽╰)╭

  • 雨婷 5小时前 :

    小百姓美女和大企业富豪的爱情对我们没有参考价值啊拜

  • 水友桃 9小时前 :

    听说颜值很高来看的,感觉也就那样么…苏也没感觉出来苏…没啥意思…

  • 督春娇 7小时前 :

    好莱坞大搞颜色主义,最后一段韩剧式的自我感动。

  • 秦静丹 1小时前 :

    很可惜迈克尔贝并没有在老套的叙事当中创造出新的东西,当炫目的光圈衬托杰哈的废话连篇的时候,我的耐心在被一点点消耗掉。2.5.

  • 益觅柔 7小时前 :

    剧情是真的迷 男主是真的帅 真想睡他啊哈哈哈哈哈

  • 真平灵 0小时前 :

    话痨的卖拷贝,花里胡哨的航拍镜头真是讨厌,又晕又晃,只能说穿越机公司给的太多了,无处不在的镜头光晕也是特别恶心。大量特写镜头塑造紧张感,但这个节奏确实特别能拖拉,美国警察真辣鸡!连个老兵的孩子都没钱做手术,资本主义真是烂透了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved