legs是什么意思 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 内地 1991

导演: 徐帆   

剧情介绍

内德(布莱恩·科兰斯顿 Bryan Cranston 饰)是一位传统意义上的老父亲,将女儿斯蒂芬妮(佐伊·达奇 Zoey Deutch 饰)视为人生的意义,掌中的瑰宝。假期来临,内德兴致勃勃的携全家上下前往女儿所在的斯坦福,想要重温一下久违的阖家欢乐的时光,然而让内德没有想到的是,女儿的男友莱尔德(詹姆斯·弗兰科 James Franco 饰)从中插了一脚,彻彻底底的毁掉了这次假期旅行。

评论:

  • 水友桃 5小时前 :

    没之前那么阴暗了,不过我喜欢Wednesday

  • 霜皎月 0小时前 :

    虽然还是基本上一年一部劳模东木老爷,但是确实是这些年最差的一部东木。基本上是【骡子】【老爷车】【百万美元宝贝】那一类的年长者对年轻人从严厉不理解到关心的路子,更是完全复刻了【完美的世界】的整个故事架构。可惜整体还是缺乏细节和套路化。不管是中途那场偶遇的天伦之乐,还是结尾那只斗鸡的绝境逢春,都太巧合太理想化太扁平了。东木也似乎只是一个有故事的老者,他慢慢融化,仅此而已。甚至在故事的最后他也没有阻止那场糟糕的父子相见,他不愿去表达了。当然,东木最大的优势还是影迷们内心对他深深的情感连接,看到东木老爷的样子从60年代迈入20年代,他的每个角色都附带了太多这个作品之外的灵魂,只要他站在西部,带着牛仔帽,永远能察觉到他身上那份变成了历史的荣耀和当下的孤寂。

  • 玥雨 8小时前 :

    look at me/I am old/but I am happy

  • 栗骊茹 6小时前 :

    如果给楚原拍,绝对就是凌云狄龙岳华等型男千里赴约托送故人子一类快意恩仇的故事。但在东木这里显得格外淡然,墨西哥的风光、西班牙热情舞曲,给节奏极慢的故事添了几分亮色。

  • 琛振 9小时前 :

    Wednesday好可爱😍但剧情实在是太波澜不惊啦,套了个亚当斯一家的设定也很难不落俗呀🚬

  • 符平凡 4小时前 :

    动画制作质量上升,但是剧情堆砌得一塌糊涂。

  • 诗彤 0小时前 :

    亚当斯一家的价值观不知道是否还能一直践行?

  • 星琛 2小时前 :

    剧情老套了点,人物刻画呆板,偶尔配乐还行,看错了应该先看19年的,高潮部分有点大弱智

  • 阳薇 5小时前 :

    越到后面越变味了,已经完全脱胎换骨成了一部没有亚当斯的亚当斯卡通片,精神内核被完全剥离,只剩下作为ip符号化的亚当斯一家,如果是奔着亚当斯去的,那看起来会相当没劲儿。

  • 漆雕玉琲 4小时前 :

    【C+】于是东木再一次把《完美的世界》以更加保守、温情且刻板的方式重演了一遍。旅途中的追捕和困境从未真正存在,角色无论正派反派皆是作为特定的类型元素登场,也仅仅只是元素而已,甚至连功能性都快支离破碎。故事上的单调与刻意确实影响观感,但想到东木的年龄,也不好过多批判,更甚童话走向的圆满故事只能是必然。真正重要的只有那位老去的牛仔,那辆驰骋公路的旧车,那场由替身拍摄的驯马戏,那些因衰老而迟滞的镜头,以及被光影印刻的银幕形象。

  • 玥倩 1小时前 :

    比第一部弱了不少 剧情走向生硬 也没有很吸引人的新角色 狗尾续貂了属于是

  • 雪帛 3小时前 :

    东木所代表的西部牛仔公路片感觉到了渐行渐远 片子的人物依旧是经典的性格和背景 不同的是老爷子的心境已经变得不再纠缠于江湖和爱恨 遥遥相望世界的尽头 看着一切都变了又好像什么都没变 春去春又来 只有美好的故事才有真正的结局 不如重新玩味那些曾经唾弃的童话故事

  • 生寻琴 9小时前 :

    继承大位请北上,征婚养老请南下,为了冬木老人的驼背海拔,钙片要加量啊~

  • 骞辰 9小时前 :

    我觉得比第一部好看,但是2/3后的剧情拉跨=(

  • 闻乐蕊 4小时前 :

    全部人物ooc的合家欢,加上公路片和90分钟的流行文化,浪费时间看这个

  • 颛孙运乾 1小时前 :

    真正的直男,91岁手都帕金森还成天编排着大美女排队想睡他

  • 步家欣 2小时前 :

    22.7.22 vie to ewr 1/4 另类公路片

  • 采美 9小时前 :

    How to cure old? 在不断地上路逃离的时候找到良方。老Eastwood自己的沉稳作为电影的变奏,所有过往的追逐紧张都令人哑然失笑,于是这部电影成为他对于自己的一次破解。

  • 翰强 2小时前 :

    就是不愿服老啊,他还知道,就是要做无谓的反抗。

  • 示婉静 7小时前 :

    虚假的儿童动画:和谐友爱的家庭;真正的儿童动画:闷杀弟弟,肢解,斩首

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved