电白金刚三兄弟 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2014

导演: 王强

剧情介绍

节目备案编号1904073150402373,《闪电兄弟》根据真实故事改编,以"雷霆疯"主人公王增祥追逐“闪电”梦想的故事为原型。大恒穿着铁衣,大军拿着吉他,王增祥拿着一件盔甲一样的衣服和线圈三个穿着另类的“疯子”挺胸抬头,从村口走来,落里面,三人出场,路边刮胡子的路人,用鄙夷的表情看着他们……节目备案编号1904073150402373,《闪电兄弟》根据真实故事改编,以"雷霆疯"主人公王增祥追逐“闪电”梦想的故事为原型。大恒穿着铁衣,大军拿着吉他,王增祥拿着一件盔甲一样的衣服和线圈三个穿着另类的“疯子”挺胸抬头,从村口走来,落里面,三人出场,路边刮胡子的路人,用鄙夷的表情看着他们……

评论:

  • 牟好慕 3小时前 :

    有原则的小崔成长为游走在灰色地带的警察的故事,讲真剧情一般,但小崔+赵震雄很喜欢了

  • 蔡仲舒 0小时前 :

    剧情是有点扯,好吧,崔宇植的演技盖过赵震雄了

  • 空英哲 2小时前 :

    这片子有点错位的是,本应很热血的主题被刻意拍得冷峻,事件处理上倒是没什么问题,但感性动因上就会觉得转折的硬。灰色说白了是三观不同的各自解读,就像求同存异。哪种角度都不算错,是否有罪就看运气了。

  • 查如冰 5小时前 :

    不知道为什么这么好玩的片子居然只6.5,Role model Uncle Charlie

  • 车曼婉 1小时前 :

    开篇看着还蛮有意思,还以为会是PTU,看完后感慨,真无聊。开篇所有的线索都解决了,崔宇植和赵震雄的关系也是看似反转,实际一直是小迷弟。无聊的像个主旋律。去年有印象的韩国电影只有 滋山鱼谱和摩加迪沙,外加鱿鱼游戏,想看韩国电影只能找之前的。感觉这些年韩国电影被束缚了手脚,之前抄好莱坞抄的挺好,现在技术还在进步,剧本越来越主旋律了。

  • 璟蕾 1小时前 :

    也太順理成章了,哪裡懸疑了⋯黑白灰都是立場與價值,不變的是要堅定自己的立場。

  • 褚凌柏 9小时前 :

    超级对我的口味。虽然我看的非常不连贯。停了3次看完。一开始名字有点绕。搞不清说的谁是谁,但是看到后面还是很清晰的。整个故事内容丰富成长过程也想当充分。内核的燃非常像80年代的香港警匪片,但是技术层面以及手法是完全的韩国故事了。真的很喜欢。

  • 运子 4小时前 :

    阶级固化的社会,更好的精英教育或许可以改变一个人的命运,但无法改变这个人的阶层和阶层思维,原生家庭的身教往往是这顽固壁垒的一剂解药

  • 皮春柔 0小时前 :

    赵震雄演技佳,崔宇植演技佳,朴熙顺演技也佳,全员演技都在线。但是,就是觉得剧情不紧凑吸引力不强怎么回事?

  • 祝学真 7小时前 :

    音乐不错,车也不错。结局告诉我们男人得有辆自己的车

  • 芒季同 5小时前 :

    情节,表演,选景,拍摄,道具都没有吸引力,消磨时间也有点费劲

  • 裕骞 3小时前 :

    平淡到乏味 东一榔头西一棒槌 什么都讲了一点 但什么都没讲

  • 殷祺福 1小时前 :

    kor的警匪悬疑片总是这样,警察叔叔肯定是黑的,至少也是灰的,这跟我们完全相反,两边综合一下就好了,要不然看多了真的没悬念,导演水平一般,叙事还是节奏方面有点奇怪(具体怎么形容也说不上来),小男主被捅那段真的太蠢了,如果被捅是必要情节,那能不能设计得合理一点,每次都背对着被捅真是烂梗,崔宇植娃娃脸但也三十岁了,演技还是生疏了点

  • 梁丘颐真 3小时前 :

    克鲁尼是越来越不行了,这改编得……太温吞了吧。倒是大本出息了,有可能要奥提演技奖了?

  • 郏子薇 5小时前 :

    剧情很紧但剧本太差,故事很薄,节奏又太赶。就好像起早赶集,到头来却发现什么也没买到。赵震雄+崔宇植这种组合倒是有些看点,毕竟都是中青实力派,演技爆表(崔宇植牛仔裤与正装都不要太性感)。其他的「黑警」、卧底、反转、黑吃黑等元素,韩影中早已数见不鲜,毫无新意了。作为商业电影,及格分而已。

  • 运震 7小时前 :

    不冷不热的警界“无间道”片长又太自信120分钟,有些搂不住。用这个片子来说明,没有女主角真的很丢分!

  • 表振平 5小时前 :

    Determination love and effort

  • 锦帆 5小时前 :

    看完这个电影,我觉得哈佛并不是这么难。可是我连清华和北大都没考上。奇怪了????

  • 梦媛 2小时前 :

    就像大多数人不会去咖啡店买一瓶矿泉水。

  • 轩休 4小时前 :

    就不难看,韩国类型片的及格水准。这类型啥时候能重振雄风啊,好久好久没有优秀之作了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved