阿威十八式是什么动作 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 印度 1995

导演: 林熙   

评论:

  • 晨彩 0小时前 :

    为了维持平衡,需要在天平下放颗子弹。这很牛b

  • 璩倩丽 9小时前 :

    目前为止开心麻花唯一一部含腾量为零但整体质量不拉胯的喜剧。如果这个抖机灵且硬蹭的片名是原罪,改成《演员的自我修养》可能更合适。

  • 运华 8小时前 :

    是的,所谓“成功的企业家”都是这样玩的;要想天平平衡,有时候需要玩的小把戏,比如加一颗子弹。

  • 苏安怡 3小时前 :

    陈明昊又演黑帮头子兼电影投资人了,还叫哈维,怕不是姓韦;魏翔憋着泪陪着笑逃离片场的神态太吴孟达了,很难想象自己会这么说:但去掉堆砌的冗余戏份、大改了第三幕后,看上去的确比原作流畅,没那么童话,多了些凄楚。(有些小梗抄得真是原封不动

  • 祁瀚林 0小时前 :

    “有时候,为了达到平衡,你需要在天平上加一点点东西。”故事通过无尽的、黑到骨子里头的黑色幽默,生动讽刺了哈维尔·巴登饰演的千面人角色,当然他的表演无疑是教科书级别的。 / 2022.7.18 公司

  • 荀忆之 7小时前 :

    保留了魔幻时刻的景观风格,迷影情怀和错位设置,但剔除了原作的戏剧结构(尤其后半段),叙事节奏和致敬立意。事实证明,剔除的部分才是一部佳作的核心,三谷幸喜笔锋尖锐构思巧妙,也需要在转换成影像后依靠镜头调度和视听设计才能发挥出剧本水平。魏翔的表演不可谓不努力,但少了分寸感和进入角色的切口,而结构、主题和节奏的接连断裂,只能让影片看起来像《一年一度喜剧大赛》的豪华剧场版。

  • 谷凌晴 6小时前 :

    这么一个无所不用其极的pua员工、杀人不眨眼的好老板,在现实生活中也是比比皆是吧,对于员工私人生活的干涉已经到了极致,除了公司利益别的什么也不重要。从公司层面来看他也是好老板,只是对于员工来说他绝对更像是个吸人血的恶魔。人还是得靠实力吃饭的,你有足够的利用价值才会有话语权,不用谈什么情分,丛林法则从来都是利益为上。

  • 硕娅玟 7小时前 :

    马丽这角色完全可以换个颜值高点的。(也不至于每次给到马丽都要自带圣光。)

  • 采桐 7小时前 :

    极具讽刺,非常精彩。看来编导是把对于小型民营资本家的一切理解与抱怨都在哈维尔巴登身上做了一次集中体现。这该死的「利益至上」,这该死的一周。整天被没完没了的「抗议」骚扰,卷入发小的婚姻与家庭危机,莫名其妙和自己同学的女儿搞在一起,够乱够杂够糟心,巴登演技几乎可以封神。结尾部分异彩纷呈,烧毁的汽车被横幅遮挡,心机女孩靠反杀上位,绑在天平上的子弹更是将讽刺拉满。年度好戏,入围了奥斯卡最佳外语片十五部小名单,建议喜剧爱好者选择观看。

  • 萱鑫 9小时前 :

    牛!简直完美好吗!黑色幽默拿捏的太精准了,关键细节拿捏也很好,再多一点调度成为悬疑片都有可能。最爱的part是天平厂的设计,还有天平一侧那颗子弹;最后那个小长镜头,听得见钟表声的,氛围感也绝了,极度舒适

  • 费修竹 9小时前 :

    企业文化的暗面 在本片的缩影中 展现的淋漓尽致\毕业后我一直在思考某些企业文化是否真的有必要存在 所谓的价值认同 公司家庭的混为一谈 不过是资本逐利席卷渺小的普通人的借口 仅此而已

  • 辛阳飇 3小时前 :

    从片名到[雨中曲]都蹭得令人尴尬

  • 闽冰冰 4小时前 :

    情节流畅且自洽的喜剧,在开心麻花的水准线以上,但可以猜到情节发展和煽情套路,所以给不了太高分

  • 查怡悦 1小时前 :

    7分。改编魔幻时刻,自然原作更加经典,所以一些笑点梗儿自然了然于心,比如舔刀。影视圈小人物的苦累史,会让人想到周星驰的喜剧之王。画里画外以男主的外貌和演技出头的确有难度,好人总被发好人卡,理解他结尾感谢让自己成为电影男主角的涕流满面。总体还可以,过年实在没什么太好的电影,相对而言就不错。

  • 运卓 1小时前 :

    很现实的老板的样子,节奏过于缓慢不太吸引人。

  • 菅昭昭 4小时前 :

    哈维尔·巴登可塑性简直太强了。演这种黑色喜剧真是大材小用。以前看过一部《恶老板》,也是妙趣横生、恶趣味不断。本片叫《好老板》,本来想看看有多好。结果发现是反语。只有更恶,没有最恶。简直太不做人了。万万没想到的是,貌似接受潜规则的女实习生才是以猎物形象出现的猎手。不知最后算双赢么?

  • 陶向薇 4小时前 :

    好一出反讽电影,资本家真是杀人不眨眼,吃人血馒头,为达目的不择手段!!!

  • 曼姿 5小时前 :

    为了维持平衡,需要在天平下放颗子弹。这很牛b

  • 漫凌 5小时前 :

    超出预料的好

  • 晨佑 5小时前 :

    裁员正常按法律程序赔偿,我们公司裁员可是逼迫别人自己离职的。

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