张净桐演员 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1991

导演: 申渊植

剧情介绍

  “演员不是在模仿谁的生活,而是真实生活的一种写照”
  在大街上和人体模型做演技练习的同时有了做演员的梦想,英在这部电影中的演一个配角
  在与主演的桀骜不羁的劣根性对抗的同时学习演技的英的弟弟根的女朋陈通过修改剧本而得到导演的认可,得到演配角的机会。
  英的演技压倒了主演并且在电影上映后成为一颗新升起的热线演员,在电影界备受瞩目,在广告界也一跃成为新的蓝筹股。
  但是在配角期间一直和他一起的经纪人在没有经过他同意的情况下独自决定了合同延长的要求事项让英很不满,所以英和那个恶棍经纪人诀别后选择了新的经纪人,他的弟弟根。
  在现在的位置上有着最高人气的英,渐渐忘记了自己本来的面貌。
  对经纪人弟弟根发火,推迟摄影时间,甚至代替喊“cut”。在只有演艺人的聚会上和一些小混混交朋友,还利用自己现在的身份和一些女人见面。
  这样的做法也给自己和自己周围的人带来了威胁...

评论:

  • 督曼青 8小时前 :

    好活,迪士尼晒IP大会,每个画面都塞满动画角色,信息量爆炸根本看不过来。剧情偏老套(不太重要),花栗鼠小尾巴无论2D还是3D都可爱,最惊喜的还是乱入恶搞的隔壁蝙蝠侠……

  • 运驰 3小时前 :

    #和女儿一起看# 剧情烂但彩蛋多到你眼花缭乱,漫展摊位出现希曼和骷髅王的时候连队友都放下了手机。想知道反盗版王者米奇是如何搞定这么多IP的版权的!

  • 诚休 5小时前 :

    三维动画、二维动画(有些实际上也是三维)、定格动画、木偶、手偶加真人。故事很套路啦,但是有各路角色客串,还有超多调侃玩梗,看得非常愉快~

  • 祁傧 3小时前 :

    比较神奇的电影,没法评价。感觉把彼得潘的形象给毁了

  • 枚白风 6小时前 :

    故事蛮无聊的,但胜在梗多且密,基本囊括了迪士尼有版权没版权的近十年最火的大银幕二次元三次元的各种元素,只从这个层面看,这片相当于迪士尼的头号玩家

  • 潮以珊 8小时前 :

    乱炖成这样还能兜住假定性,视听设计团队前途无量。

  • 郗惜天 1小时前 :

    就是這個配方.......就是這個味兒。然後大D家這次真的是把壓箱底的IP都挖出來搞聯動了

  • 洲惠 2小时前 :

    连官方都吐槽剧情老套了,我还一直期待他们什么时候丢箱子

  • 鹿心诺 6小时前 :

    充分展示了版权狂魔迪士尼的黑暗面,自黑和互黑了整个产业,没有几十年观影经验大概看不齐所有的梗

  • 燕碧蓉 9小时前 :

    2D CG 实景混一起看着还是有点别扭。不过梗实在太多了,ip多真好啊

  • 福昕月 5小时前 :

    这次跟其他公司有关的梗也都还不错。派拉蒙要不干脆把Ugly Sonic作为新角色捡回去吧。

  • 钟孟君 3小时前 :

    3.5

  • 晨姿 0小时前 :

    形式有新颖之处,但内容依旧老套。能感觉到穿插了大量的彩蛋,能发现的都是童年,没发现的一定是我小时候错过的。但是通篇下来并没有什么亮睛之处,光靠情怀是不行的。

  • 燕瑞灵 9小时前 :

    Disney确实已经买了一切了。ugly Sonic的梗我可能就笑了一秒。是值得鼓励的尝试,不过为啥拿Chip n Dale试水呢,事到如今有那么点强求的味道。看了配音表以后就很难unsee it了。没想到还能看到2D版本的Lumiere烛台。

  • 辰博 7小时前 :

    好多迪士尼的梗哈哈哈,不过剧情转折略生硬。

  • 溥乐天 5小时前 :

    彩蛋和梗密度之高,甚至可以碾压头号玩家和无敌破坏王2。迪士尼自家的IP就不说了,狮子王,星战,白雪公主,疯狂动物城,无敌破坏王,漫威等等等等,甚至还有大量非迪士尼梗,包括速激,蝙蝠侠,战神金刚,辛普森一家,瑞克莫蒂,芝麻街……甚至还有宇宙巨人希曼这种上古IP,真正是照顾到了所有人。虽然看到自己喜爱的角色在大荧幕上再就业确实一本满足,但是个人并不是太赞成这种投机取巧的创作方式,我还是比较value好的剧本和内核。怀念上世纪90年代原创性十足的好莱坞。

  • 止晴曦 0小时前 :

    前段时间看戴锦华老师的网络公开课,提出近年来好莱坞pc化发展

  • 橘歆 9小时前 :

    俗套剧情。但是,苹果手表代言人奇奇蒂蒂,迪士尼版权霸主,西海岸最强法务部。

  • 言子凡 2小时前 :

    迪士尼出品,最反迪士尼的电影。自黑梗横飞。

  • 是鸿信 0小时前 :

    虽然小时候没看过原版的动画,但还是看的挺开心的。彩蛋密集,尤其漫展的那场戏,友商的角色也多到爆。迪士尼:对不起,有版权就是可以为所欲为。060522

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved