人间艳遇西游记全部集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2008

导演: 堤栄一

评论:

  • 冰锦 6小时前 :

    肖央老师大有可为啊,演技真好。这片子里每一个反转,不知道为什么,脑海里都会浮现编剧得意地说:嘿嘿,没想到吧。嘿嘿,我可真厉害。再加上升格镜头的滥用,我的天爷。陈思诚的邪魅一笑在这部电影结束的时候,终于也出现在了我的眼前。。。

  • 俊初 1小时前 :

    剧情太老套了,连台词都很老套。

  • 彩颖 0小时前 :

    这是一部打两星有点少但打三星又确实多的片子,首先来说刚开始的画面质感和运镜还挺唬人的,但这种假象持续的时间没有超过十分钟,接下来就是完全没有惊喜的剧情,是可以毫不费力就能猜到的结局,是剧本的硬伤和导演平庸。一整个看完最直接的感受就是编剧和导演都把它当行活干了,没花几分心思在里面,或者就是奔着踩观众的共情点去的,刻意整了一部“对不起观众,但对得起投资方”的套路之作。看完了才来评价,是我对这片子最大的尊重了,真是白瞎好演员了。

  • 凡呈 4小时前 :

    创作者不易 但陈词滥调又强拉硬扯 IP的概念或许让人失去了原创的动力 写什么都像写同人文 毫无意义也无聊无趣

  • 愈建德 4小时前 :

    中国电影拿别的国家的本,背景架空或者设在他国,再改一改,别的不说,起码比自己瞎搞强,以后干脆都这样搞算了。

  • 初惠 7小时前 :

    二星半

  • 呼友菱 1小时前 :

    由头到尾就说了一句话:你还不感动吗?你还不感动吗?你还不感动吗?你还不感动吗?你还不感动吗?你还不感动吗?你还不感动吗?你还不感动吗?你还不感动吗?你还不感动吗?你还不感动吗?

  • 婷琛 5小时前 :

    故事很好,拍的吧也算说得过去。最后那个“献给父亲”过度煽情,扣一星。

  • 卫煜宽 6小时前 :

    一个憋屈的事儿,用一种憋屈的方式解决。奔着反抗强权来的,最后主角自己把火灭了。看上去很大,其实很小。

  • 庾傲安 7小时前 :

    这一部的感情戏实在是太冗长了,看点映的时候直想逃跑

  • 圭煜祺 6小时前 :

    虽然不是特别喜欢肖央,但是他的演技是还是很可以的。悬疑没搞起来,反对强权也是浅尝则止,但总的来说也不是特别难看吧。

  • 丽彤 1小时前 :

    其实要单看的话这一部还行,但要放在《哆啦A梦》这个系列里就比较失败了。和以往对老版的改编方式如出一辙,在剧情的整体框架内进行改动,对比之下有利有弊。原版弱化了巴比和人民大众的作用,新版则加强了不少,这方面是我觉得改动较好的地方;但是新版对原版的诸多改编导致原本的笑点、剧情的合理性、甚至反派的智商都被削弱了不少,而原版对许多经典电影的致敬,在当中所表达对电影的无限热爱,在新版中基本全无,这是我觉得最可惜的地方。不过还能在影院里看到手绘的机器还是很感动的

  • 司冰双 5小时前 :

    集中民粹仇富仇权的电影,上一个这样煽动情绪的团体是成都四十九中事件的造谣者。电影院的观众倒是和电影里的暴民愚民挺互文的,随着被导演的粗劣技法引导着动脑引导着情绪,观众的主体性就被这种垃圾商业片消耗殆尽踩在脚下。发表你的什么面对强权、什么父爱的正义宣言之前先想想电影除了票房还需要点什么。

  • 婧华 8小时前 :

    跟第一部是完全不同的独立故事,但都是为了孩子亲情而豁出去的,讲述亲情的悬疑故事!一层接一层的剥开真相,非常精彩!

  • 侯鹏涛 4小时前 :

    虽然知道了电影名字只是为了蹭热度,但没想到内容能拍得如此烂,没有任何悬疑和反转,只有一处低级的jump scare,也没表现出多么深刻的主题,除了肖央以外全员工具人,演技不能说没有,但也没多少发挥空间,至少比起第一部而言差了太多。总体而言,吃相过于难看。

  • 丽旭 4小时前 :

    情感铺垫不够自然,太多为了巧合而巧合的设计,肖央的表现稍微加分一点。

  • 姚海超 4小时前 :

    儿童剧扯上政治就是驴唇不对马嘴 两边都不讨好2022.6.1儿童节第一次去影院看哆啦A梦狠狠的失望了

  • 博暄 6小时前 :

    只想说市长靠关系拿到器官供体这种犯罪程度,比起贪污上亿要轻很多吧,更不用说为了几十万搞出一个豆腐渣工程害人姓名,当然最后也只是想洗白市长,但感觉比第一部差点意思

  • 家阳 4小时前 :

    m(21.11.19.8:45)1、这演技。。。还不如小珊爸爸代入感强。。。2、这剧情 仿佛我们为了写材料在网上东拼西凑出来的“杰作”3、不是 他儿子不是心脏肥大吗 再移植个成人的可以吗 而且不是成年人和儿童心脏不适配 不能移植的吗。。。。

  • 旗玲玲 9小时前 :

    善恶标签化,逻辑bug,假悬疑,无反转

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved