(1)情怀不错 ICQ,2001年yes的封面是谢霆锋的活着viva 实在太有共鸣 (2)两女主演技都生硬 特别没有cp感 矫情别扭的港式青春太起鸡皮了 (3)Bewildering 看完也不知道为啥一起为啥分手 (4)为什么邀请放不下的ex做伴娘 应该直接找个闺蜜 开个Bachelor party 然后全剧终 或者像《她要嫁给史蒂夫 She's Marrying Steve (2017)》那样 哈哈哈哈 闹哄哄的多好 都30的人了 结婚的话ex都能坐一桌了 还这么sentimental
喜欢操场对吻,喜欢浴室的那场戏,失真又真实。父女对谈也很有意思,爸爸说女生之间其实没什么的,但她没有回答,只有她们两个人才体会这段感情的热烈和珍贵。很典型的les片了,又be又伤,陈腔滥调。(啊 可爱情不都这样,反复讲,又反复使你流泪。
姜还是老的辣,为啥评分那么低?gaga无论是造型还是台词还是演技都分分钟代入,粉上了。
唉,这么豪华的服装和场景阵容,拍了个评书故事会深度级别的本子。雷大爷最近几年是怎么了,金钱世界如出一辙。您以前也不参与剧本,但是拍出来也不是这样的。这个时代讲真实事件不能再这么百度百科式的记录,走过场。没有人物!只有脸谱!面对如此家喻户晓的事件,我们到底在看什么,真的是只让我们看衣服吗。请问,您的受众是对此还不知情的00后吗。那,这么冗长流水账。你觉得他们能看得下去吗。除了衣服,leto的扮相,口音和表演有点看头,lady gaga还凑合但是她本来就是个猛女虎女。我家老司机,我根本看不到他在想什么。这片子不让他面容说话。还有口音对白的表达,也过时了,笨拙且没必要。明天看最后的决斗,口碑据说不错,别让我失望。
(另外泳藍同芯悅一起看的那個只出現了對白聲音的電影是《藍宇》,致謝列表第一個也是關錦鵬導演)
很不电影、清新的滤镜用力过猛吧。导演两人一起负责了这部电影的剪辑,断断续续的破碎凌乱感太影响观感了。虽说是个普通的青春爱情故事,但最后婚礼那场戏还是看到哭。好评比较多的操场和浴室两场戏确实是整部片里的一个小亮点了。
电影本身一般般,反正雷导用人脉拉下大牌花三四成功力就收钱皆大欢喜,不过这部似乎比金钱世界更加漫不经心,家族内斗戏充满各种插科打诨,同偶尔忍不住流露出的苍凉底色互相冲突。人物掌控也不好,范思哲、Tom Ford和Vogue总监都是有分量的人物,出场连个基本响朵都没有,要靠盲猜。很多桥段明明还可以继续情感推进就突然换场景(而且往往是换到光影底色完全不同的场景),各种意犹未尽感,剪辑师要分锅,也不排除是资方嫌片太长要求剪掉有意义的对话。这个底本让马丁斯科塞斯、史蒂文索德伯格甚至昆汀来导演的话应该会非常精彩。演员倒是有亮点,媚眼肉鼻丰乳肥臀的雷帝嘎嘎配古驰套装相当抢眼而且演技持续进步,莱托再次奉献毁容式角色不过做派异常夸张堪比小丑,帕西诺拥抱他那一段分分钟出戏下一秒就是教父爆头,亚当司机反被比下去了
虽然本来期待不高,但这个阵容和这么好的故事全给浪费了,还是惊到我了
朱姐!朱怡欣!你怎麼去拍爛片啦,這是什麼玩意兒啊
1.5⁵
纯情叛逆傻少(?)男被心机拜金女主借机上位,整个时尚大家族被耍得团团转???虽然影片改编自真实故事,但是整个细节完全不能让人信服
原以为是烧脑商战+家族狗血 没想到拍出来是一出类型杂糅的流水账
感情投入和个人经验是很真诚,但是故事内容太过流水,喜欢操场接吻、两个聊天抽烟的父亲、有点怀旧的色调。
父系家庭出不了真正的女同性恋 不反孝的结果是一辈子都找不到自己 只能做别人的傀儡
白瞎casting了。gaga演的真好,adam driver 真的是ugly hot
在这段不被大多数人接受的亲密关系里,只要有一个人犹豫,就撑不到最后。
看完之后偶然刷到大阪亚洲电影节的陌生预告,惊觉本片可能还拥有另一个叙事更加连贯、动机更加完整的剪辑版本。就已经看过的版本来说,阿谈很好,两个人的拉扯几乎由一个人的演技支撑大半。情节跳脱,私心无法理解三十岁的约定和婚礼上的双重许诺,只想说何以至此。一些细节还是能唤起共感,但总体的架构有不可弥补的硬伤,探讨的问题和视觉呈现的效果也都显得过分陈旧了。
富家贵族子弟因为年少不知事而犯下了致命的错误……觉得电影人物情感的转变有点不太自然和协调。雷佳妮最后那句“请叫我古驰女士”还有她当时的表情,觉得挺传神的,加1星。
朋友们啊女同的钱是真好骗啊,就这种柔光刻板青春爱情故事整体逻辑稀烂感情爆发也全靠硬推说真的你放到异性恋或者男同我都骂死了啊啊啊但是女同啊啊啊啊这可是女同啊就是说懂的都懂tj人和fp人家庭与命运父亲的手表真的懂的都懂啊啊啊啊我特么后半程一直在哭从好兄弟到芝士蛋糕都舍不得的父亲
有落入俗套的地方是真的,觉得出彩,被打动也是真的。但越来越不会为爱而不得感到遗憾,说到底,所有的爱而不得都是因为不够爱。放弃爱人只是一种逃避,“受苦比解决问题来得容易,承受不幸比享受幸福来得简单”
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved