剧情介绍

电影《7把枪》是以烈士“王洪合”的革命事迹改编而成,描写了1949年新中国建立前夕,以王洪合为区委书记的一队南下干部来到嘉兴王店地区接管七个乡镇,建立红色政权。然而当地土匪猖獗,为了反霸土改、保护群众并让送往前线的粮船顺利通过,王洪合及其六位战友以“七把枪”与数百土匪血战,最终在新中国宣告成立的时刻七人全部壮烈牺牲,谱写了一曲可歌可泣的英雄壮歌。

评论:

  • 慧梅 8小时前 :

    在三星和四星之间犹豫,几个月之前看的,当时想着写一篇长影评,后来一直没写。三个月过去了,才发现这部电影没有标记看过。这部电影时长不算太长,有一些节奏问题,同时,还有很多人继续诟病易烊千玺的表演。在这里,我依然是比较不客观地多给文牧野和易烊千玺一些期待分和鼓励分,所以,内心觉得这部电影6.5分左右,但是,还是给4星吧。故事有点童话性质,但是,我依然为此感动。章宇的角色,以及其他很多配角都演得很好。哪怕主角可能没那么好,但是,这部电影的整体演技是没问题的。值得一看。

  • 婧依 3小时前 :

    作为一种长期缺失的类型片,第二口西瓜肯定没那么甜了,其实优缺点和药神大差不差,比如正面小人物的接地气和反面精英的脸谱化。这部观感差一些还是题材的问题,虽然都有某种程度的主旋律媾和,但结合现实药神是拨乱反正,自然有张力;奇迹是奋斗之城,全是顺着来的,主创就没有能力搞出一个不生硬收尾的剧本了。有点可惜,深圳有中国城市里独一份儿的气质,该有个更深刻迷人的银幕展现。

  • 仉芙蓉 5小时前 :

    这里面有条“夺子”——“弑父”——“成人”的神话原型暗线:长年受制于父权阉割的男人,认为长于妇人之手的男孩缺乏阳刚之气,欺压母亲并且妄图夺走和改造男孩。男孩最后不动声色地干掉了“伪父”,完美地诠释了什么叫“以柔克刚”,从一个看似心慈手软的“伪娘”蜕变成了男人。

  • 喻千秋 0小时前 :

    当然,这种前提是,电影试图告诉我们的道理,即一切都是合理的,一切都是都可以解决的。

  • 国巧春 5小时前 :

    这是奇迹,但没有笨小孩。

  • 定康平 1小时前 :

    从情感上很认同,毕竟生活在深圳。

  • 刑泽语 1小时前 :

    我发觉这几年进电影院次数屈指可数 但几乎弟弟的每一部我都去电影院看了 今天孩子们在隔壁看Sonic 我自己一个人看了这部电影 虽然大家都说它很像命题作文 打怪升级结尾积极向上升华了主题 但是还是要为弟弟点上一个赞 一个认真当演员的顶流!一定会越来越好的

  • 冉痴香 5小时前 :

    现实也真现实,理想也真理想。希望我们在现实里能遇见理想。

  • 易运乾 3小时前 :

    “愚公”可以移山,“笨小孩”也能创造奇迹,影片的最后我感受到了它传递出的满满的幸福感。

  • 亓官语雪 9小时前 :

    把万分之一的奇迹放到了常态化的电影里。笨小孩根本就是聪明小孩

  • 拓跋依瑶 5小时前 :

    看完才发现这更像是个创业励志电影

  • 彩瑶 9小时前 :

    一部电影提示我是个废物,这大概就是我热爱电影的理由吧!剧中剧外所有的苦都源于执念,只是有些执念是不愿放下,而有些执念是不能放下,最终所有的我们都渴望向阳而生。认真生活,如此而已!

  • 捷靖柔 0小时前 :

    不是所谓“成功学”空洞的口号,是像《当幸福来敲门》的小人物孤注一掷的选择和拼尽全力的坚持。

  • 局睿好 9小时前 :

    非常好,朋友给的免费票看的,没想到这么好。男主身上除了创业需要的坚韧不拔乃至“不要脸”的品质,还有混社会和三教九流打交道的小人物感,很现实,这点丰满了角色。最后危难时刻没放弃的元老员工成了合伙人,甚至最后实现了各自的成功,很不现实,也很画龙点睛,在此点名表扬女员工成立的打工人保护协会!😈

  • 寒昕 9小时前 :

    男主的成功不只是敢赌敢闯,而是他还有技术和行动力,看时很怕他失败,好在是喜剧。演员阵容不错,只是不知道是妆容造型原因,还是确实抵不过岁月,田雨和齐溪在里面好显老。妹妹外表软萌,但声音好成熟,倒也符合人物。以及,弟弟真的可以,未来可期,祝越来越好。

  • 掌寄蓝 1小时前 :

    给的那么硬,就这样吧。

  • 佟野云 5小时前 :

    前面拍的挺好的,演的也挺好的,但後面漸漸發現,原來是大灣區宣傳隊的作業

  • 卫伊然 5小时前 :

    画面很像电视剧,有些地方看着想制造笑点,但却是尬的。

  • 慕盼晴 7小时前 :

    #不是富士康和我预想的不一样

  • 卫玥 1小时前 :

    哪有什么奇迹,有的只是一腔孤勇和众人拾柴罢了。这部电影里面一点不缺少景浩认真努力的片段,但却不让我反感,我们都知道他最终会如愿以偿的成功,这依然是个好故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved