男女关系txt 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 中国 2013

导演: 佟大为   

评论:

  • 帛琪 9小时前 :

    不是因为他是谁,是他启发我们:

  • 孝亦玉 2小时前 :

    從此我的大叔集郵冊裡面又多了一位趙震雄,不過又crush另外一個呢,好吧,我就是花心

  • 夔晓筠 5小时前 :

    中规中矩,总是为了正义。然而程序正义才是真正正义,此片也只有韩国才拍的出。

  • 仲孙阳曦 3小时前 :

    为了五十而来!!!小崔好像有那个西装牛逼症🥹🥹🥹🥹剧情还好,没有什么高潮点,反而一直在强调警察的灰色地带,但最后还是高层的腐败和黑政勾结

  • 卫子夫 6小时前 :

    老实说,没看太懂。太多细节没做解释,不知道是故意的还是无关紧要的,总之,有点混乱。

  • 卫浩正 7小时前 :

    怎么说了,我是希望能看到黑暗童话的,但这部说教成分和伟光正成分太浓,有点失望了,整体感觉拍得有点低幼。btw,歌唱家那位演员还是挺好看的。

  • 子车德曜 7小时前 :

    做作地故弄玄虚,没有达到韩国犯罪剧情片的水准,改编真的不容易啊

  • 婧蓓 5小时前 :

    班长不是应该一眼看穿菜鸟的小心机,然后借力发力么?查班长果然是警察内部机制替罪所用。警察办案没经费要接受赞助,可这赞助商的经费来源可有点不清不楚。所以小白很快就成长为了小黑。

  • 律初兰 3小时前 :

    可以放过小奸小恶、包庇同为犯罪者的线人,利用边缘罪犯抓更坏的人 !虽然表面上会遭人质疑嫌恶,但这是否也是实践正义的另一种极佳方式!

  • 卫韬明 4小时前 :

    冲着赵震雄+崔宇植来的 期待值还蛮高的 没想到是这样一部又臭又长的片

  • 佴浩宕 3小时前 :

    说教性太强。但拍摄真的很有趣,小演员们给力。

  • 怡依 4小时前 :

    讲述了警察世家出身的正直的崔宇植,收到调查赵震雄的秘密调查命令,后来受到赵震雄的慢慢影响,从老旧的办事固守成规的风格逐渐转变理解前辈,变得弹性处理,有些流氓警察的故事。中规中矩的电影,没有太精彩的点。

  • 户初露 8小时前 :

    平平无奇的六分吧,要讲的事情太多,节奏觉得也不对。不过喜欢崔宇植

  • 但永言 9小时前 :

    整体感觉就是一平到底,看的人不紧张不激动。也就最后十分钟有反转好看了一点点,小崔演平凡小警察居然是还是蛮不错的,一点不出戏

  • 奇仪芳 9小时前 :

    这部电影带小孩子看还是不错的,故事很奇特很吸引人。

  • 帅俊良 3小时前 :

    除了主人公都又蠢又坏,然后一场大火把大家的脑子和良心都烧出来了。

  • 包俊材 5小时前 :

    整体感觉就是一平到底,看的人不紧张不激动。也就最后十分钟有反转好看了一点点,小崔演平凡小警察居然是还是蛮不错的,一点不出戏

  • 塔慧颖 6小时前 :

    前有三体被强行推进并半路夭折,后有郑渊洁的文本被丢尽火坑——虽然势小,但本质一样,都是文学如何转化为影像,影像如何联动文学。诞生刚过百年的电影,在传情递意的载体形式探索上还要拜一拜生根数千年的文学。老郑的核心要素与价值旨向仍在,改编力度很轻,就是制作太拉跨,“载不起许多愁”。后期配音、丢帧、跑焦可谓一个不落,都不必说编导演,单单是打光就考住了本片的制作团队。真人特效电影不比动画电影,能够玩儿一些玄乎的、难以在现实执行的画面。但是既然搞了这么一个真人电影的形式,为何不下足功夫,难道仅仅诉求孩子作为观众么。形式论放一放,再说剧情,我可从未在上美影的任何作品中感受到如此多的尴尬桥段。承托底盘的制作工艺,水得不行,实在让人失望。大环境在呼唤孩子的全面发展,这是机会,可给你机会你千万不能不中用啊。

  • 年槐 6小时前 :

    超前观影打卡。出乎意料还不错,竟然能在全年龄向的剧情里把老郑作品那种微荒诞和带刺现实矛盾感呈现出来一些,整体没有怎么用力过猛,less is more。现在追了十几年选秀再看这段作品的电影化才发现,罐头小人里面武力担当智力担当外语担当才艺担当都很齐全,完全适合打包出道……(所以才有红沙发乐队的吧,不过没有拍这段,也好,我觉得红沙发乐队根本很难还原,还不如就不碰,希望不是flag)小演员演得都不差,皮皮鲁相对最好,特别松弛,没有演着演着让人觉得“好认真”但是入不了戏的感觉,而且自带喜感。电影还有一个优点是煽情不会过长,会用笑点打断,作为一个煽情尴尬症患者我表示观影比较舒适。最后,老郑特别登场那段真的很像武侠小说里面的世外高人梗……是您自己要求的吧!Ps.上尉真的是理想型

  • 壬向秋 2小时前 :

    个人感觉挺无聊的,套路也很老套,全片基本没有燃点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved