小拉和丽莎电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1996

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 泣鸿宝 2小时前 :

    前三部其实已经很完美了,所以第四部看起来很难再有什么突破。加上演员都是以前那批,纯情怀驱动去看的。更加像一个分支而不是续作,续作应该可以突破思维的界限。这部并没有。最后Trinity会飞真的让我有点傻眼。。。

  • 祁瀚培 2小时前 :

    Trinity的觉醒教育我们,女性要打破沉重的婚姻家庭枷锁,抛弃见鬼的老公孩子,摆脱贤妻良母的身份标签,放开手脚追寻真自我后,才能自由翱翔。。。当然现实里无论男人女人,绝大部分人还是被困在程序里混吃等死进行式,Trinity跟朋友说,我是不是很像她,然后被哈哈大笑时,我也挺想笑的,白日梦谁都会做,电影只是电影。

  • 藏语心 4小时前 :

    作为粉丝向作品处处强行怀旧,但还是感觉被喂了屎一样如鲠在喉。最近的院线电影真让人怀疑影迷兜里的钱是不是大风刮来的(对,说的就是spiderman,kingsman和本作)

  • 简千秋 7小时前 :

    可能是我这几年最喜欢的电影。倒不是拍的有多好,只是特别适合。

  • 锦鸿 8小时前 :

    这拍的都是啥,俩姐妹为了嘲笑华纳搞的喜剧嘛?喜剧也不合格。就各种为了凑剧情瞎编,都看睡着了。拍这种垃圾电影真的太浪费各种资源!!

  • 贯昆琦 5小时前 :

    后半部分急转直下,立意low到爆,沦为一部劣质的爆米花片

  • 说千山 7小时前 :

    很奇怪的感觉,说喜欢和不喜欢好像都不太准确…

  • 禽紫安 4小时前 :

    看完感觉很怪。前半部分悬疑很吸引人,但是尼奥从虚拟世界脱离后,就开始垮了。新瓶里装的还是旧酒,还是特工附身和子弹时间那一套。基努·李维斯全程面瘫,打斗场面相当敷衍(因为老了吧)。说不出好,也说不出不好,夹心板,两头难。

  • 锦媛 1小时前 :

    尼奥在浴缸里头顶小黄鸭的画面再次证明了:小黄鸭既是程序员的捉虫利器,也是泡澡时的绝佳安抚物

  • 涵美 9小时前 :

    尼奥进入游戏的整个过程拍得很好看,一开始觉得是模糊了现实与幻觉,最后发现是倒置。

  • 茅浩广 9小时前 :

    拍片没底先在片里给观众打预防针,都是片方逼自己拍的

  • 梦彦 3小时前 :

    不好说烂,第一幕一度让人感到惊讶,可惜越往后就越没劲了,最终不过是套黑客的壳填当下的料再讲一遍超感的核罢了。

  • 盖如馨 0小时前 :

    确实me得一手好ta,看得很开心,很多幽默直接让我笑出声,政治隐喻的部分也令人满意,结尾对直男暴言的三连击可以meme化。cringe与否取决你从什么角度看了。

  • 诺子楠 4小时前 :

    机器与人的颠倒,科技与人的颠倒,人工智能与人的颠倒,生活与自由意志的颠倒,指向人的彻底解放,还指出了阶段化成果:竟然有认同人类价值的人工智能,不错的成绩,还搞出来了和平、人道路线,怎么看都是隐喻。

  • 禄高飞 5小时前 :

    最喜欢就是借剧中人物吐槽华纳和讽刺现实那两段,另外,哪怕里面的中世纪叠加宇宙飞船舱内场景,救世主情结宣告创新已死,好莱坞对服道化的一丝不苟以及大场面调度能力还是让人敬佩。

  • 贯昆琦 3小时前 :

    噗了,确实有段釜山行1,后面崔尼蒂觉醒后二人被追杀那里还有段韩片《英雄》(姜东元异能使人自杀其中一小节是大家不犹豫地跳楼,因为设定是跳真人,震撼力远超跳被黑入的数据,有趣的是姜东元也演了釜山行II),当年酷炫的东西,放到现在都觉得不震撼了。本集男主好弱,一路被追打,我只好强行给他个理由,因为他是重生体,但女主醒后却很快升级了………所以说到底还是男主资质不行吧?噗。时间控制那段还不错,可否说它灵感来自于日本动画《死神bleach》??结尾崔尼蒂虐分析师虽然爽,但狗血,而且好一通zzzz的说教。结尾最多只配3.5。

  • 睢嘉玉 4小时前 :

    看你能认出多少个Sense8演员系列。比《原力觉醒》好看,可以去影院看一个。

  • 韦和豫 6小时前 :

    给中年粉丝的大礼。情深款款。感受到中年人的爱。

  • 边芳苓 6小时前 :

    都不想打分了,拍这个续集就是个错误,粉丝不买账,路人看不懂,简直是浪费时间。华纳有这个闲钱拍《康斯坦丁2》不好吗

  • 风彩妍 4小时前 :

    全片唯一的亮点来自第121分钟,尼奥一个标志性的帅动作没飞起来。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved