默克中国 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 印度 1992

导演: 汤唯   

评论:

  • 梅梅 8小时前 :

    好莱坞是牛的,轻车熟路的上乘作品,有故事有欢乐有画面有音乐,十足的好声音

  • 营南蕾 2小时前 :

    第一部是和骚男在电影院看的。两个人都哭得泣不成声。四年后、看第二部时两人都变了、而那颗对梦想而坚持的心呢?

  • 蕾雅 0小时前 :

    还可以吧,在近几年的韩国政治电影中不算一流。

  • 芙俊 4小时前 :

    这个续集的故事有点硬上马的感觉,好在剧作技巧没落下,虽然群像人物远不如上一部精彩,但人物塑造上存在的问题,编剧最后也知道去修补,整体上还是一个让人愉快的故事,最后科幻音乐剧的视觉效果更是加分不少。

  • 湛合美 0小时前 :

    65--70分钟的选举桥段真是精彩,把政治阴谋的手段展现的淋漓尽致,翻手为云覆手为雨,一切都是利益。我不知道历史上的严昌禄是不是跟影片里的一样,但要真是一样的,那玩阴谋的水平确实很高,有点像明成祖朱棣的黑衣宰相姚广孝啊,两人都是终其一生行走于阴影里,即使曾经有权,却从未走上前台行使权力!影片质量不错,虽然这个故事后期有很多值得深挖的东西没有展现,但我觉得还是值得一看的。我给4星7.5分!

  • 梦初 1小时前 :

    满分!最感动狮子最后出场的处理……我最后还是没能找到你。泪目。

  • 漆彦珺 1小时前 :

    故事太弱,冲突太小,第一部角色已经固化,惊喜少了很多,彻底沦为歌舞片。

  • 梁栋 8小时前 :

    虽然剧情是很容易猜到的老套路了,但是一场感官盛宴。动画制作层面真没的说,质感品质都好棒。视觉设计很精彩,审美在线,劲歌金曲都听得到。轻松观影,值得一看。

  • 辰桀 8小时前 :

    剧情俗套音乐来凑,billboard全buff加成,轻松观感小电影。

  • 诗华荣 6小时前 :

    8.5分,剧情虽说简单俗套,人物刻画不够深入,但真的好听又好看,惊喜满满。节奏和情绪把握的很棒,照明娱乐交出的作品,比同时期的迪士尼和皮克斯,好的不是一点点

  • 晓驰 8小时前 :

    太空秀太棒了,元素多了,细节却没有丢失,我觉得比较第一部,我更喜欢第二部。

  • 犹红叶 9小时前 :

    2022.1.12 因为这部1.7就上线了 所以我就先补了第一部 制作还是依旧精妙 看这部就让我想到疯狂动物城 毕竟疯狂动物城是动物动画片里的鼻祖 这部里少了第一部里的老鼠 赚钱了就是硬气了 连蜥蜴助理都开跑车了 依旧是好多耳熟能详的近些年流行歌曲 但是猩猩在那个街舞教练指导下进步这么快就点吹了 就是考拉他们的小剧院小有成就 但终究只是在镇上出名想走上大城市 遇上星探对他们的剧不感兴趣 就自己冒充成选手去参加海选 因为承诺会带一名狮子前巨星过来就同意给他们一切支持做出让他满意的剧本 后来狼的女儿也看上了这剧迫于狼的压力下 考拉让他当女主 但后来把她炒鱿鱼了让她来当那个外星人她居然欣然接受了 考拉和刺猬费尽千辛万苦找到了狮子前巨星 最后表演的很好 这狼主动邀功跟🤡一样 那只狸猫也真是只好🐶

  • 琳薇 4小时前 :

    想不到这个动画居然有续集,励志群像剧的续集总是很难拍,因为续貂就意味着要把主角们从上一部的巅峰再次踢回山脚。这个续集也不例外。所有矛盾和困难都很勉强,歌舞部分还是不错的。

  • 皇梦凡 1小时前 :

    72nd with Tao. ——2022.03.20 @新林楼

  • 蒯宾鸿 3小时前 :

    里面插曲都是我在Just Dance2021里跳过的笑死。剧情太浮夸了,但是好在角色都非常可爱有趣,狼崽妹可爱,眼镜猴很神~i don't like the show anyway

  • 腾逸 3小时前 :

    优美的歌(可能不够经典,但搭配剧情恰到好处),炫丽的舞美(不知何时才能结束的疫情,最令人怀念的舞台灯光),铁打的励志(不同于上一部的选秀,却走得更高更远),忍俊不禁的笑点(许久没有笑出声了)。非常优秀。

  • 訾宏邈 2小时前 :

    太喜欢了,简直是各种音乐盛宴,而且动画人物刻画的这么形象,迷人

  • 瑞语彤 6小时前 :

    故事太弱了,几乎全都是靠音乐撑下来的。就这么弱的故事,还非要套进一个戏中戏的结构里去,真的是太不明智了。

  • 锦昕 9小时前 :

    【感谢@欢乐好声音】剧情犹如《不要抬头》里面梅丽尔·斯特里普的皱纹,但视听效果却是妮可·基德曼20年前的样子。好想进入这样的动画世界,即使是坏蛋都是如此可爱。日日仙月伴在耳畔,而不是新冠的哭天抢地。🖤

  • 逸轩 9小时前 :

    把法术式三条剖析的清清楚楚,想看黑暗政治故事的要失望了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved