优缺点都蛮明显的,中间反派见面一段氛围明显与前半段做了区别,结果一段打趣又把氛围给拉回到前半段了,反派太多就容易立不住,沙人的人设跟全片cg处理一样生硬尴尬,他既没有复仇的理由也没有战斗的意义,托比虫加菲虫登场纯粹靠巧合,而巧合往往不能用来推动故事主线。
2022-03-12
但是,我对蜘蛛侠的爱,依然没变
一开始就把小蜘蛛放置在背负全世界骂名的悲沉影调里,可惜很快就变回漫威的轻松气氛。经历灭霸事件的小蜘蛛居然还是那个不懂事的孩子,随意就找到奇异博士帮忙,奇异博士啥也不问随意就念起了咒语,随意就打开了多元宇宙,好在受限于施法只能引来各个维度认识彼得帕克的解释还算合理。本来是靠着梅姨领盒饭来带出“能力越大责任越大”的成长代价,结果只因突然圣母心发作导致的死法让人毫无感觉,不像此前两代本叔和格温都是通过大量铺垫,反而加菲拯救MJ坠落成了最感动瞬间。即使主线剧情很迷,但情怀就是没有道理,当三蛛同框时简直热泪盈眶,化学反应实在太棒了,老粉心领神会每个细节、每个老梗。托比和加菲已经不再是从前少年模样,但眼中却满是年轻气盛的自己。
電影並不完美,但找不到不打五星的理由。這種破天荒的拍法,幾能斷定往後二十年也難以複製。
奇异博士打不过蜘蛛侠,萎了,多一星纯粹是给托比蜘蛛侠
最大卖点就是三代同堂,甚至包括反派,全数本尊演员大集合。这次的联动,直接把大家的青春对接进了多重宇宙,团战打的人热血沸腾,亮相定格镜头直接泪目,情怀拉满。
当然,文科生和艺术生们是看不出这些的。
索尼太自负了,拿的钱太多,他的荷兰弟和三猪之所以能赚大钱是漫威运营的好,但是下一部可和索尼一点关系都没有了。竭泽而渔就是这样的
期望越大,失望越大!打斗不尽兴,剧情太儿戏。
有奇异博士可以发挥的情节在,影片的特效部分就有看点可以期待,仅靠蜘蛛侠是玩不出什么花来的。可惜不能在影院得见。整体除了三虫同框外实在乏善可陈。自己捅出大娄子,再靠帮手挽回本不必要的灾难,这种糟糕且老套的情节设置对于一名超级英雄而言弊远大于利。影片中提到的《好家伙》、《伸冤人》等影片,不知道荷兰弟有没有看过,知不知道这些影片的导演及影史地位,或者换个问法,荷兰弟听过这些影片吗?
本以为三虫会很激动,结果也就那样,互动太僵硬了,结尾大战也不够精彩(绿魔是不知道滑翔器上挂了个小虫子吗?直接就被拆了?),另外圣母情节虽然有不少铺垫,但还是很狗血,以至于梅姨临死前还那么圣母也是没想到。不谈剧情逻辑的话,至少叙事节奏也是大问题,其实任何电影节奏出了问题几乎都会失败。以前两版蜘蛛侠都因为商业操作的原因无奈重启,一度给这个IP蒙上阴影,现在反而提供了卖情怀的契机,也不知是否算塞翁失马。但这部情怀之作本身,即便票房飘红,某种程度上也还是失败了。没神秘客好看,吉伦哈尔还是赋予了那个反派足够的魅力,一个人超过这集五个。
这部电影就像我做的菜,玉米蘑菇番茄菠菜西兰花胡萝卜猪牛鸡肉全都放进锅里大乱炖,最终白白浪费了好食材(不过感觉老演员们也没有太用心演,嘻嘻哈哈走过场,只有荷兰弟一个人哭得很认真)
没东西拍可以不拍的…这啥破剧情啊,自己搞出来一堆烂摊子然后再去拯救…太无语了
赢的还是托比马奎尔和安德鲁加菲尔德,汤姆赫兰德在他们俩面前,就是小学生。托比的沧桑在他走出来的一刹那,就让我感到心疼,还有那个摔到自己吐槽的背伤。而加菲,救下MJ后的眼神,就是在对格温的弥补。是情怀没有错,但这一部蜘蛛侠是在对这么多年来蜘蛛迷的一个礼物吧,把反派们也都治愈了。但可惜的是,三蛛同框太短暂了,好想多听他们唠唠嗑,唠唠自己的故事,啊你也是我也是啊,这会多美好,我可以听他们回忆一整部!
死黨三人的升學危機,不過是娛樂巨鱷向草根階層親近的把戲。未曾想落實到尾,peter犧牲自己,看著女友和基友被錄取,然後自己滿懷神傷,發奮圖強去复讀。這是表達層面最花心思的一處了。挫敗和落空才是現實日常,重頭來過作為結局,對現世的後生們,至少也夠形成撫慰,尤在疫情中,更為重要。
emmmm因为前作忘得差不多了所以三代同台的情怀我get不到,以及这一部的小蜘蛛人设也太圣父了吧,敢情姨妈的死就是为了成全英雄的内外成长,妥妥工具人吗?你救了一堆“情有可原”的坏人给了他们新的机会和可能,就要牺牲自己亲人的生命,恋人和挚友的感情?凭啥呢?跟超级英雄的朋友要被名校拒绝是一个道理?摊手……
No plot at all. It's not a film. It's just a 148-minute extended easter egg for old spider-man fans.
arker,可以说是来自皇后区的终极偶像了。
第二部小孩轻信于人酿成大祸至少还觉得他单纯善良,到第三部作死犯蠢圣父心泛滥,已经找不到一丝开脱的理由了。演员的公众形象会影响角色传达吗?当然会啊!小蜘蛛骚操作和荷兰弟言行真是表里如一的无知又自以为是呢。难怪博士得吐槽自己坚持丁克。白瞎了几代蜘蛛宇宙加盟。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved