剧情介绍

  在2015年1月,米其林双星荣誉与餐饮业界公认全世界排名第一,丹麦哥本哈根的「诺玛」(Noma)餐厅,在其神厨雷尼瑞哲匹 (René Rezepi)大胆尝试之下,暂时关闭5周,全体人马移师东京,在低调奢华的文华东方酒店,首度将东亚饮食美学,与诺玛经典之「在地有机」料理哲学,做了一次天人合一的完美尝试。
  身为美国时代杂志 (Time Magazine) 尊为全球最具影响力之餐饮界人物之一,神厨雷尼以北欧严谨专注但直言不谓的性格著称。他点头允许荷兰裔美食电影导演Maurice Dekkers独家纪录这一段在异乡炉灶重启的过程。在他与团队人员跌撞摸索的过程中,如何将日本纯朴新鲜的在地食材,透过诺玛经典之极简精緻料理烹饪,最后呈现在14道风格多元,华丽明豔餐点裡,打造出东西合璧的平衡与美味。
  「神厨东京壮游记」运用了细腻但流畅的手法,轻鬆却不戏谑的角度,生动捕捉住这段奇妙的美食盛宴之旅...

评论:

  • 铭康 4小时前 :

    剧本还不错,但是整体上依然是三星片。虽然搁国产电影里算是比较优秀的了,但是常年看悬疑片的感觉也就那么回事。后续的反转也没有特别反转,中规中矩吧。另外尹正的演技真的太拉线了,他如果是个配角也就算了,主角的戏份放他身上,他根本撑不起来,全程让人感觉表演痕迹过重。

  • 梁丘逸馨 5小时前 :

    余皑磊那段我看得最high,掐灭火苗、重述故事、不让传播,这部分跟电影本身的主题是更搭的(而不是一个凄美的东野圭吾式的罪案故事)。可惜只有一小部分。

  • 瑞骏 2小时前 :

    看到一半想打一星 看到最后想打三星 一直到credit我才恍然大悟 这电影可真meta啊……韩寒们长大了 终于学会了更高级的叛逆😏

  • 藤颖秀 4小时前 :

    我搁这儿看你们玩剧本杀呢?想当然的推理,喜剧元素玩得也不好。这种揭露消费女性的作品依然有种消费女性的效果。

  • 珍梦 6小时前 :

    三星半,多半星给“有多久没看到国内拍一部正常商业片”的莫名感动。

  • 贵彭勃 6小时前 :

    大型民国换装实景密室微恐演绎还原本。怎么样可以认识张本煜并同他困觉?

  • 萱淑 9小时前 :

    这种类型的片子还是挺有意思的,记得上次看一群人在一个房间里面斗嘴还是十二公民,演员表演的也挺有意思的,个个都挺浮夸的,戏挺足的,给个五星鼓励一下。8.3分。

  • 杜清妍 3小时前 :

    友邻均分7.5分,觉得蛮符合。阿婆迷很能接受这种方式(说剧本杀也好,说暴风雪山庄也好),演员也没拉胯,细节也可圈可点。而且最后“真相”也无非是另一个“真相”这点很喜欢。就是偶尔几次的强行喜剧效果有点出戏。宅家在B站边看边吃掉半份披萨一把开心果一杯黑豆奶一个苹果一个橙子,居然还挺下饭🐶

  • 环晓君 8小时前 :

    2022.02.03 二刷又哭了。

  • 琛天 9小时前 :

    优点和缺点一样明显。导演的野心肉眼可见,除了“剧本杀”噱头外,本片确实突出了创作者困境,并且娱乐性尚可。but,整部电影的口音,除了一两句不标准的上海话,说在北京可能更有说服力,非常没有代入感。场景廉价感严重,大荧幕更是放大了这种石膏模型感。最后的Keyser Söze式转折铺陈痕迹严重不说,其实必要性也不强。张本煜carry全场,父王这部拿捏得到位。

  • 诗彤 3小时前 :

    剧本就该这么写!!!!已经瑕不掩瑜了。本煜太帅太苏了!!动人爱情故事,差点看哭!!

  • 雪花 2小时前 :

    在当下的电影创作环境里能够拍出这样的电影,不是在造垃圾,真的挺好的。

  • 骆端懿 6小时前 :

    往来的名利者

  • 璟蕾 7小时前 :

    结局以为新故事开始,新闻报道却暗示剧组成员的死亡

  • 闾听筠 0小时前 :

    想起了婚礼上的司仪,该到哭的时候,你就必须哭,不哭的话,就说一些更煽情的话术

  • 铭宇 8小时前 :

    既然借用了这种电影类型的壳,高标准之下肯定是有很多瑕疵的。但其中关于何为“正义”,何为“真相”的讨论,真的已经很难在中国电影里见到了。

  • 花莲 3小时前 :

    本片题材新颖、镜头老辣、配乐契合、剧本引人入胜、剧情柳暗花明,令人眼前一亮。

  • 柯世敏 7小时前 :

    迷影情节玩得比较浅显,经典致敬都很直接,巧思设计出来是一种不惹人讨厌的投机,悬疑感喜剧梗和奉献精神糅合成一个不算有惊喜的故事,每一样都不算上乘,但加起来还是挺让人满意。我觉得可以了。

  • 钟离晓慧 8小时前 :

    两星

  • 沛曦 3小时前 :

    隐喻的东西太多了。直接把王晶的人设和台词上身,还有英雄本色的台词直接上身。对审查制度点满了讽刺点。笑死我了😆。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved