剧情介绍

  手机记录了人们不为人知的秘密,但任何秘密也借由手机传播扩散;手机可与天涯彼端的人紧密沟通,又让彼邻之人如隔天涯;手机越来越方便了我们的生活,也窥探了我们的生活。
  剧集以我们当下所处的互联网时代,讲述了10个与手机、移动互联网息息相关的故事:女孩观看一年前同学聚会的录像,意外发现藏在视频中的密码;网文作家线下交友,却遭遇了一个神秘的读者;失忆的男人通过手机拼凑着自己的人生……每一个故事,都是一次穿透屏幕、直面未知的旅程。

评论:

  • 扈尔雅 4小时前 :

    当我以为数据的富足便可正确诠释收获与友谊的时候,你告诉我友情是双方的通行道。当我希求你永远陪伴我的时候,你说我们会永远stay friends.现在或永远,今天或明天,当孤独敢于凝视孤独,亲昵自我,别离便不再是唯一。愿我们都能自在地坐在长椅上共处。

  • 亓官泰和 6小时前 :

    今年最好的动画电影。故事不算新鲜,人与机器的问题,但是,却让人忍不住思考科技发展的初衷,科技发展为了拉近人与人之间的距离,但实际上却扩大了人与人之间的距离,那这样的机器还真的是我们需要的吗。温暖、炙热、有趣、充满关心的人际关系才是我们需要的呀

  • 孝丁兰 6小时前 :

    年度最佳。和《智能大反攻》有相似,但不是一类片子。唯二缺点,一个是啥都想要的,另外一个则是前15分钟稍显无聊,15分钟后一切都不一样了。虽然台词有FG,然而故事讲的却是回归少数,回归异类,回归XX主义,注意看小男孩的原国籍。把交朋友包装成异类,非常具有当下性。拍片子的人,要么是左到了极点,要么是有点小右,总之绝对没表象上那么简单。相比之下,科技公司两个老板的路线之争就太常规了。PS.注意机器人叫小孩的名字是押沙龙,也是可以对位的,毕竟他们真的逃到了森林里,无非结局不同。

  • 惠月 2小时前 :

    機器人揍人笑瘋。

  • 巫阳云 5小时前 :

    8-9分-有当年超能陆战队的味道,一个傻傻的离线机器人,帮助小孩找到了交朋友的真谛!有泪点,推荐小朋友看的好片!

  • 乜雪松 7小时前 :

    比如主角站在操场入口说“课间18分钟……该怎么办”

  • 堂飞白 7小时前 :

    其实挺凄凉,大家的朋友都是机器人,你没有机器人,连真人社交都丧失。

  • 云枫 6小时前 :

    Zach Galifianakis as SkyNet? It's both horrifying and hilarious.

  • 房雨筠 8小时前 :

    乔布斯被黑的最惨的一次。哈哈哈。但是像是我亲爱的eva又来了一回。这回eva是跟人互动呢,学着跟人做朋友。挺有爱的。我还是想让original copy 活着啊damn.

  • 凡振 5小时前 :

    实属不能接受,机器人打人,这不就违反的三大定律了??非要用这种来写成长吗?个人无法接受这么可怕的故障机……可能有人说这不就是动画片,但和大白的意义又不一样,还是觉得动画片这种思想更加可怕吧……

  • 慧洁 3小时前 :

    还有他们友情的起点那里 别人欺负你 你就照样打回去啊!

  • 夏侯悠馨 0小时前 :

    这个小机器人倒是挺好用的,交朋友用啥高科技都不好使,还是得用心。

  • 伊向雪 7小时前 :

    大白的商业神话再一次被复刻了!影片正面直击了许多严重的社会现状,社交恐惧、大数据分析、亲子关系、饥饿营销、信任危机,孩子们的童年也随着这些问题开始产生质的变化。X果和X书太坏了,安德鲁和X克太像~

  • 勾惜珊 8小时前 :

    结尾大可不必这样,不是有备份嘛,再搞一个空机器导入备份不就行了

  • 妍锦 6小时前 :

    这部电影非常像皮克斯的作品

  • 冰淑 5小时前 :

    除了很多似曾相识的世界设定、套路的故事发展和单薄的人物设定,故事对AI、编程和人际关系的理解和表现令人不适,越看下去越觉得全是“塑料”、全是工具,塑料亲情、塑料友情,工具公司、工具森林,天马行空的设计之中,没有能让人信服或带入的落脚点,始终悬浮着讲完了故事,结局给出的“解决”令人困惑,没有留下值得回味的东西。2.5//第一个设计感过强的煽情背景,就是全校学生都有唯独主角没有,看到最后也没有理解这是为什么(影片给的理由很假

  • 彦玥 2小时前 :

    我也想要个小Ron,不用保持2米内,10米也行啊

  • 嘉初 7小时前 :

    三星半。对各种优秀前作的模仿,反派台词倒是挺有趣的:他都在设备里装摄像头了,你觉得他还在乎隐私吗?

  • 义晴曦 5小时前 :

    中规中矩的剧本,虽然设定非常新颖,但是还不够亮眼。

  • 扬采波 7小时前 :

    设定挺好的但是这个剧情简直套路大合集太没新意了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved