再精良的特效都拯救不了弱智的剧情,三代蜘蛛这傻逼巨婴的设定很让人无语
如果不是复联4送了蜘蛛2一半以上的票房,以这系列的质量根本不配拥有第三集吧。用加菲蛛的伤痛来治愈荷兰蛛,你们可真不要脸啊,当然你们连托尼史塔克的血都吸过了这算什么呢是吧?本来想看在反派群口相声的份上给两星,但我去看了一眼多元宇宙的简介,剧组出来挨打吧,荷兰弟已经这么不会演戏了你们还给他这么糟糕的戏,活该被骂死。
彩蛋永远是最热血的,期待后续,奇异博士!
小蜘蛛,作大死。如果你是出品方,给你两个剧本方向选择:第一种是把故事讲好努力创新票房不错,可以为其他电影做链接,让人物真正成长;第二种是让三代蜘蛛侠一起同框,疯狂消费粉丝情怀,破坏前两代作品的艺术完整性。团该团的圆,救该救的人,死的活过来,活的死过去,人物曲线完整,角色高大全齐活,还能IMDB top250直接冲进第8,这就很难选,很难不选第二种。我相信版权和演员的签约一定复杂到窒息,这也绝对是商业上非常成功的一部商品,但是以后呢?下一次是不是该三代蝙蝠侠同框了?
就这样结束也挺好的,毕竟故事已经无处再发展下去了。卖情怀的部分比较无感,毕竟除了Tom Holland以外没怎么关注过前几任,只知道McGuire经历比较惨。还有就是DD出场的时候惊艳了一下。整体来说是挺乱的一部电影,而且让Aunt May形象打了折扣
果然只适合影院一遍过 可以想象当大家看到三虫陆续登场的集体欢呼场面
始终无法理解为什么中二犯下的错就可以被原谅了,虽然蜘蛛侠叔叔哥哥弟弟team有燃点。
能让几代同框,这也是钞能力吧,觉得加菲不错的,致敬那一跃救人是意料之中了。
这个故事告诉我们不要圣母心不要惯熊孩子想承担责任你多少得带点脑袋吧不知道漫画什么剧情但这个剧情我在吸血鬼后裔里看了一季笑死 掌声欢呼和哭泣全都给了惊喜坐到最后等彩蛋太过漫长我已经不记得旺达是谁了
何必呢,整出个荷兰弟版本的蜘蛛侠想来原本是要颠覆传统,结果把角色搞崩了以后只能靠把传统再拉回来来卖卖情怀。这部片里的蜘蛛侠就像一次性筷子,还是苍蝇馆里的那种,又粗糙又敷衍,除了做做引出平行宇宙设定的工具人以外,不知道还有什么其他的存在意义。不同框倒还好,这一同框就让我想起小时候被爸爸妈妈带着去电影院看《蜘蛛侠1》的美好记忆。想当年我对蜘蛛侠的喜爱,那是会频繁出现在我的速写本里的程度,仅次于超人、蝙蝠侠和超级赛亚人。如果我小时候看的是荷兰弟的蜘蛛侠,那他是必然不配在我的速写本里出现的。
逻辑有问题,比如Strange说的“人数是恒定”的这一点,那么catch MJ实际上没有起到任何fix-it的作用,因为其实只是换成May了嘛。
编剧的立意很好,让众人都忘记蜘蛛侠,然后重新开始,一个崭新的开始!蜘蛛侠在咖啡店没有选择与女友再次相识,学会隐忍是一种成长,离开即保护。
动作设计实在是太丑了,这个武术指导直接辞退了吧,还有反派表现力,同样是电光人,表现力跟超凡蜘蛛侠一个天一个地。还有最后跟绿魔打,在搞笑吧。反派纯粹凑数的,三个蜘蛛侠之间的台词设计还可以,可以看出编剧很想营造命运相似的蜘蛛侠们的情感共鸣,但对不起真的没什么效果。欣慰的就是超凡蜘蛛这次接住了女友(别人的)。能把奇异博士的特效设计的那么炫酷,就不能花点心思在蜘蛛侠上?
故事剧情与逻辑其实挺生硬的,但胜在情怀,当看见二十年前与十年前看的蜘蛛侠与反派悉数登场,岁月在他们的脸庞留下痕迹,但掩盖不住曾经的光芒,相信你也会激动不已。这一次加菲终于接住了掉下来的“女友”,能让自己内心更好受一些了吧,格温不会怪你的。最后小蜘蛛的成长也是有目共睹,相忘江湖,不想再打破MJ的平静的生活。
真的是全靠情怀烂凑。
这部又绕回前两代献祭至亲,领悟能力越大责任越大的基调。蜘蛛侠从头到尾的心情还能理解,对梅姨就不太苟同。且托比和加菲的摇号登场也缺了仪式感。和奇异博士的战斗继承风格还不错,与章鱼博士和电光人的战斗就都不如前作。MJ那句没有希望就没有失望也是在说电影本身,万众期待的三蛛同框总归可以做到更好。说归说,三兄弟的互动情景剧,加菲救下MJ,托比与反派的招呼,情怀还是有点感动。最后荷兰弟为了履行责任,相见不相认,想到了反叛的鲁路修和混沌之子的情强哥。
离谱的很,编剧彻底放飞自我了,小蜘蛛抢魔盒的理由也是离谱,而且把奇异博士削弱的太狠了,奇异博士连小蜘蛛都打不过,而小蜘蛛又打不过绿魔,所以奇异博士打不过绿魔,离不离谱。一星给三虫同框,一星给梅姨被小蜘蛛这样害死了,真的离谱
万花筒镜像世界蜘蛛斗奇异挺有趣,自由女神盾牌像三代同堂打配合反而缺乏了些亮点;在一个那么儿戏的故事里面卖惨,真的不太对;彩蛋毒液留下了一滴,所以接下来漫威电影宇宙跟 Tom Hardy 估计扯不上关系?情怀消费到这个份上,不知以后还能玩出啥新花样了
全员降智,好失望。三代同框勉强拉到及格分,加菲接住另一个宇宙的M.J全片唯一泪点!!
面对围上来的特警,丢下了May自己跑了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved