电影下个,路口,见 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 嘉凡 2小时前 :

    还不错 众多老戏骨演得挺爽 就是韩国的这类题材太多了 视觉疲劳~

  • 凡鹏 1小时前 :

    哪怕是与《南山的部长》相比,也是十分精彩的一部片子,但是与南山的部长会更加紧张刺激这部片子的描写反倒更加写实。从敏感的政治身份与对实现政治抱负的迫切渴求,再到最后转投敌对阵营。角色的塑造十分成功。最精彩的是李善均与议员的对手戏。应该是三月份的第一部电影,三月份的时间都给老头环了。

  • 咸经国 6小时前 :

    胜者即是正义?为了胜利不择手段,还是为了某些更高的价值而选择坚守原则?残酷的斗争也许容不下理想者,但改变这个世界则实实在在地需要他们。阴影为什么永远是阴影,是因为他缺少灵魂。

  • 戢涵衍 2小时前 :

    临潼培训中心2号公寓313室

  • 卫家仁 1小时前 :

    偏爱这种历史政治题材 喜欢里面用光影隐喻现实中聚光灯下的他 和站在阴影为他出谋划策的他 没有干净的政治 在泥潭里能坚持下来的方式可能就是忘记这个过程和手段 只想着出淤泥之后的自由空气 大叔一如既往得优秀 但就是独特的声线时刻提醒我这是李善均 … 薛景求在这里的扮相好精神 俩人的对手戏很好看

  • 戢易蓉 2小时前 :

    好的故事,也贡献了不少金句,但就是挺无聊的。

  • 卿柔洁 0小时前 :

    3.5吧,话题选择很有意思,故事结构也很稳,但是紧张感不够,基本能猜到下一步走向。薛景求的角色太追求正义了,很难相信这是韩国的政治家。

  • 凭山雁 5小时前 :

    卑鄙是卑鄙者的通行证,

  • 婧蓓 5小时前 :

    这两位可真是好演员啊,全程飙戏看得很爽。政治说来复杂,但用最初和最后两种不同解决鸡蛋被偷的方法的例子来概括好像也没有什么问题

  • 佘佴青亦 6小时前 :

    你不能把一位政治家刻画成傻白甜,你也不能把一名幕后军师刻画成一心想站在光明下的小镇青年,都太幼稚。

  • 书娜兰 1小时前 :

    前半还是很好看的,拍摄和剪辑都很有意思。但是前后多少有些矛盾,前面主角们信誓旦旦地说为了正义可以不择手段,后面又开始可怜巴巴地为了良心不能这么做。对于南山部长和纸牌屋爱好者来说,这部主角们的善和恶都不够彻底,所以最后输掉竞选完全在意料之内。

  • 姒清霁 5小时前 :

    因为不了解所以觉得好无聊 大段对白 还剩下三十分钟也看不出演技在哪里

  • 岚格 5小时前 :

    和南山部长没法比,差的实在太远了!不明白韩国政坛都是在比谁嗓门大就能当总统吗?也不明白男主明明扮演剧中的智商担当会愚蠢到在公开会议讨论假爆炸?更不明白选举发放礼品,冒充对方工作人员就可以轻易取回?不过看到即将上任的尹锡悦总统,老夫少妻,满口胡言,热衷迷信,实行周120小时工作制……居然也能当选,也许这片子描写的都是真实的!

  • 乘天韵 1小时前 :

    我希望我们也有拍这种电影的机会

  • 可俊逸 4小时前 :

    很喜欢开头偷鸡蛋的故事,很喜欢结局呼应了,很喜欢李善均的表演。内容很满,来来回回扯对方小辫子,跟辅佐官一样。欣赏不来。可能韩国就是这样?

  • 之沛白 1小时前 :

    开头盘的太大,以为后面会有多精彩。结果最后竟然只是浅捞了一把。

  • 卫琦 4小时前 :

    过于电影手法,起承转合都太电影了。流水线作品,缺少情绪。

  • 孔鹏池 4小时前 :

    什么时候我们中国能拍这样的电影、能走上这样的道路

  • 昂晓灵 0小时前 :

    民主不能依靠个别人的良心,要争取,争取,还是TMD争取

  • 卫哲明 1小时前 :

    临潼培训中心2号公寓313室

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved