花英先生52画漫画在线阅读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 印度 1995

导演: 毛俊杰   

评论:

  • 翁雅诗 7小时前 :

    展现女杀手内心柔软的部分太直白粗暴令人心生厌恶,完全不如囧威客来得含蓄有力量,看得很难受

  • 柏欣 5小时前 :

    武指和暴美相较那部同样流水线的“火药奶昔”,做工稍好。可女主玛丽的颜值近年下降的太多,本片中毛孔粗大,满脸油腻,令人“不忍直视”!

  • 箕新觉 4小时前 :

    黑帮老大的刀法不是乱盖的 柠檬炸弹看来真的很好喝的样子 求链接

  • 皮辰韦 7小时前 :

    女主的气质太突出了 弱感和力量平衡 配乐很精彩 是今早的起床曲目

  • 楠雨 5小时前 :

    又是部美国人臆想出日本电影算部東京风貌片。我觉得奥运会开幕式多放这种片段不很喜闻乐见嘛?雅酷桑武士刀哪怕霓虹夜景不都是日式文化标致嘛将此嫁接在简单粗暴女性复仇剧情中看着酷炫过瘾不烧脑正是周末雨天必备嘛

  • 郗巧春 9小时前 :

    故事还是那样的故事:我要退休,头儿不干,然后就是背叛,然后的然后我为了复仇和全世界干。。。

  • 欣冰 8小时前 :

    导演是视觉特效出身,日本大城市夜景还是比较美的,各种霓虹灯。据说有疾速追杀的导演参与动作,不过猛禽小队其实也有,效果却挺差。动作可以,不过特技缺少。

  • 烟思真 7小时前 :

    日本元素十足(外国人眼中的日本元素),简单暴力还挺喜欢的

  • 露初 1小时前 :

    “我的人生以前从没属于我自己,只有现在才是。”

  • 晨侠 8小时前 :

    看了开头就能猜到结尾,这种类型的电影,有个特点,观众很早就知道谁是幕后黑手,只有主角不知道,可能还是剧情不够转折吧。

  • 红可可 7小时前 :

    去年看完塞隆女王的永生守卫以后,我还在说希望未来能多一点认真对待女性动作片的导演和团队。没想到这一年过去,出了一堆大女主动作片,竟然连一部比永生守卫能看的都没有。这部姑且算是相对接近的了,也只不过贡献了两小场勉强能上70分的段落,其余部分只能把脑子关上当日本观光MV看。女主之前在双子杀手里的表现明明还蛮不错,这部却时好时坏,力量感时强时弱,估计还是导演要求低拍摄赶工的锅。哎,本以为塞隆女王当初的极寒之城算个75分的女性动作片标准线,现在却变成了上限…………真的希望制片厂们上点心吧,你们不会是故意这么一通框框瞎搞,以便未来能让动作片重回男性天下吧??也希望女星能再出几个像塞隆姐和哈利姐那样足够敬业的,突袭2的锤妹都结婚去了,这女打星可别就这么断档了呀!

  • 竹静白 2小时前 :

    3.5星。视觉和动作戏其实挺不错的,就是后期人物情绪的转变太随意了。Miyavi居然惊喜出演,而且还是一个【防剧透】,好好笑。浅野忠信和国村隼也是这种片子的常客了。 片头曲《I'm a Pop》和片尾曲《金字塔》都是我好喜欢的歌,为此多加0.5星。

  • 柳秋寒 8小时前 :

    童年的缺失使现在的凯特身上有着诸多念想,炸弹柠檬、粉丝及父母。动作片想要高分,必须还得具有高层次的文戏,而家庭已经是陈年旧辞了。

  • 美钰 1小时前 :

    铺垫的情节明显是有删减的,然而霓虹效果除了追车那段也没有做地特别好

  • 籍叶飞 6小时前 :

    音乐有点拉胯,也没什么深度。但这是我看过欧美片拍得最尊重且不矫情的日本了。姐和妹的日语都说得很溜,在生命最后24H去认识你,去反转八个月前相遇那一场悲剧。她们俩的模式太萌了啊,不嗑cp但就是太萌了,是神都龙王三人组那种云云人海本不应识之萌。妹真是太萌了。

  • 米伟泽 8小时前 :

    总是对这种女里女气的去掉蛋的太监动作电影,感到垂头丧气。仿佛日本遍地都是这种物化,只剩下标签的高级表达方式。

  • 星晨 4小时前 :

    〈三星半〉很奈飞也很适合奈飞。爽了,没了。

  • 春秀隽 9小时前 :

    好糟糕的片。女主如果是日本人的话,只是普通烂片,故事发生在日本,女主一美国人,搞得全片到处英文,出现的日本元素完全没融入剧情,并没有尊重只是强行拼接(灰色和室?)。其他日本演员都挺好,唯独小女孩表演超烂(日文还有口音),她的镜头和剧情还特多,存在就很烦。动作戏让人不耐烦,女主杀一片全靠对手弱鸡,偶尔试图走心只流于表面,节奏稀烂(被下毒的那一夜最莫名),反转是最传统的套路。不如看Jolt。

  • 梦锦 2小时前 :

    演员卡司不行啊 达咩 抄安吉丽娜朱莉的特工绍特都没抄到精髓 抄查尔斯萨隆的极寒之地也是只有皮毛和元素的重复 完全就一烂片

  • 羊舌惜寒 3小时前 :

    还是这种kill起来干净利落的看着比较过瘾 快 狠 准

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved