剧情介绍

调查局机动组组长方国辉(刘德华)为人干练嫉恶如仇,与手下对周朝先(梁家辉)经营的电玩场进行监拍时,拿到其经营地下赌场的证据,将其告上法庭,岂料法官被收买,周朝先被判无罪当庭释放。与黑金挂勾的侯部长(李立群)暗中施压,调查局勒令方国辉休假,停止对周朝先的调查。

评论:

  • 琪帆 3小时前 :

    太一般了,两个小时都坚持不下去,像是给小孩拍的无脑爽片

  • 琛初 4小时前 :

    剧情细节还是不太经得起推敲。

  • 晨邦 6小时前 :

    童话大王郑渊洁就是80,90后的神。

  • 森怡宁 8小时前 :

    整体上,影片中规中矩,改编得相对合理,有笑点有泪点,很适合一家人观看,结尾的彩蛋也有惊喜。就打四星吧。

  • 柏振 3小时前 :

    越来越喜欢赵震雄的表演,怎么都透出一种正义。怎么也不像坏人,虽然说影片讲诉的就是警界的灰色人物,一看他就是好警察。

  • 碧欢 4小时前 :

    冲着赵震雄+崔宇植来的 期待值还蛮高的 没想到是这样一部又臭又长的片

  • 锦彩 8小时前 :

    只有崔宇植西装,他眼皮受伤以及缝针之后的恍惚回忆,以及卡点11点送回20亿这几个亮点。

  • 皇甫兴昌 0小时前 :

    一开始以为是崔宇植孙锡久的那个新剧(这个还没开拍呢,只是看过简介自行带入了),期待了好久白切黑变杀人犯,所以前半段充分钓起我的胃口了。剧情蛮老套的很容易猜到接下来的发展,但是节奏比较快,不错的下饭商业片。传递的价值观不是很认可,我认为程序正义比结果正义更重要,更何况延南愿意提供资金资助肯定是因此获得的灰色/违法收入更多。

  • 茹新儿 0小时前 :

    自打俺看了《信号》,赵震雄这个壮志难酬的警察大哥形象就在脑中挥之不去了。

  • 枚雅彤 1小时前 :

    小崔同学制服很显腿长哎。不过剧情比较好猜,有秘密森林在前,估摸着是想要打败敌人必须要成为他们的走向,但是这个相比秘森少了悲剧多了热血的感觉,小崔白切灰很带感

  • 翁松雪 7小时前 :

    有点幼稚的戏码,头牌警察用非常手段抓贼,检察派卧底去调查问题警察。渐渐被感染用了也用非常手段了。结果正义主义。

  • 祁鹏生 8小时前 :

    开始小年轻被拉去做卧底,然后各种收集证据,真心吐槽,愣头青一个就随随便便干这种大事吗?这种大佬,可以随随便便被取证吗?服了,要不是后面复杂情节变换,早就一星了。还有最后,小伙子一跃成为大佬,各种要挟,呵呵,刚出手就见幕后大佬,不怕意外吗?无语,yy得太厉害了。

  • 梁丘书双 6小时前 :

    简介是谁写的?哪有那么高密度的推理?前半段好于后半段,还以为赵震雄和朴熙顺会有一个是反派角色,可结果是我想多了。原来只是半部无间道,主要角色都是正派。

  • 随运菱 4小时前 :

    说实话,没太看懂,很多情节交代的不是很清楚,没看到太多推理的部分!

  • 道芷雪 4小时前 :

    理想主义的警察故事。。。超越黑白灰的真的能存在吗。。。

  • 邢庆雪 6小时前 :

    老老实实照着原著拍应该能好很多 但是这个20年前的服道化和特效既视感是怎么回事 我们的子役一开口就让人犯尴尬症又是咋回事 小孩就不能好好说话吗 《驯兔记》那么惊艳这片咋一点也没学到呢

  • 素令婧 1小时前 :

    看过之后感觉演员演技其实是在线的,但是整个故事感觉乱糟糟的,这个锅就麻烦导演背一下吧。

  • 潜子昂 6小时前 :

    这要是我小学甚至初中看,指定喜欢得不得了。当年我比鲁西西大一点的时候也跟老师有过类似的反教学体制的对话,当时是受了另一个时代icon的影响,现在回想很后悔,这么多年过去了在流行卷的时代居然还能看到类似的表达我都哭了。电影本身以大人的眼光看太一般了,更适合电视放。

  • 欧和悌 1小时前 :

    问题警察类型片,整体不如孤狼之血,韩国人如果翻拍任何片子,总会用力猛到卷,反而剧情很不合理很脱戏。双主角的主演不咋地,只能给2.5星

  • 鸿礼 3小时前 :

    五个罐头小人要是用CG做可能还好点,都2021年了,居然还用五个真人演,纯用实拍+抠像体现空间位置和大小关系,特摄片吗……生怕观众不知道这么原始廉价的手法,片尾还把各种绿幕花絮都放上去了,太土了= = 一股很做作的儿童片腔调,尤其还安排了一个宫斗剧反派一样的坏女孩,求求各位大人别教小孩这么挤眉弄眼地演戏了。说句不好听的,现在小孩从小玩ipad上网,什么好东西没看过,再拍这种低龄儿童剧一样的东西也没人想看了吧。不要死读书的道理放在郑渊洁那个年代还行,现在不用你们拍个电影来说教了,精英家庭的孩子早就不高考了,底层孩子你让他快乐教育那是在害人。这片对我而言唯一乐趣就是莫名像一些双人成行的游戏场景

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved