榕树下fruit 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 1995

导演: 张少坚

剧情介绍

  新界富贵村望族的施家七少爷施富贵,因为欲与名妓如花结婚,但被父亲反对,更将他逐出家门。施心灰意冷,投河自尽。数十年后,他在轮回转世之前,欲见如花一面,回到已改建为富贵新的旧居,恳求明、濂、Sue、Cat四个年青人相助,找寻如花。

评论:

  • 泽安 1小时前 :

    Balling my eyes out… Heads off to all mother figures

  • 昕旭 7小时前 :

    剧情比较老套,配乐也是一惊一乍的,反正你会比主角先猜到下一步会是什么样的剧情!全程都是快进看的! 用电影反应社会问题,这一点还行吧

  • 祥旭 9小时前 :

    It won't be real

  • 赛博敏 1小时前 :

    虽然剧情有些bug,比如小孩的死、断网、以及总理愿意过来,但是立意真的很可以,不论男女老少,每个人的尊严都应该被法律保护

  • 靳德润 2小时前 :

    第一次感受印度片拍出了香港警匪片的节奏,印度的女性人权问题确实是老大难了,影片结尾的希望之光希望不仅仅只存在于影视剧中。

  • 赫连新梅 2小时前 :

    3星,乍看是姐妹情深的故事,但其实反映了老美社会阶层的鄙视链。

  • 晨辰 0小时前 :

    后面被扣押的司机是强奸犯的设计很巧妙。

  • 渠华采 0小时前 :

    可以根据故事改变现实

  • 韵柔 3小时前 :

    最后的拥抱,你我都回到了那一天,回到一切都美好的时候。

  • 钞元彤 3小时前 :

    唉看得好难过啊,想起前程似锦的女孩,我们都待在一个只能以暴制暴的社会里。

  • 曦欢 6小时前 :

    又是一部没有歌舞的印度片,非常有国际范。这是连续两天看的第二部,第一部是《杰伊毕姆》,风格不同的是,本片是讲印度富人,没有一个穷人,但同样是社会问题,这次是关于强奸,尤其是电影结束时出现的字幕“在观看这部电影时,有8名妇女被强奸”。剧情其实不复杂,但编剧手法相当醇熟,一点一点地释放信息、推进节奏,认真看,所有前期预设的疑点最终都有答案。

  • 越代玉 4小时前 :

    沉得住气,每一个铺陈的点都有回声,没有刻板形象也没有功能性人物,每一个人都是复杂又弧线完整的。casting也做得好啊,妹妹的养母,近年也是老演“妈妈”类角色,但是一个很高级的妈妈,最难忘是《拒绝再战》里的母亲形象了……桑德拉布洛克不用说,开场那张又丧又拗的脸,可以入备明年最佳女主了吧。

  • 钱佑运 7小时前 :

    不希望每一次的进步,都伴随着流血和牺牲,有些东西,可以从一开始就做的很好……当一个诉求被长久忽视,它不会消失,而只会以更汹涌的姿态,卷土重来!

  • 栋诗兰 0小时前 :

    2022第一天,看了一部很值得的电影,血缘未必是家人,爱却能穿越时间拥抱伤害,软化刺猬,选择什么,成为什么,朝向什么。

  • 竭晓畅 6小时前 :

    邻近结尾处拍得很棒,反转也挺犀利,不错的印度电影。

  • 次天华 1小时前 :

    两个🌟送给女主以及任何同鲑鱼厂有关的戏。这种剧本,戏剧冲突层层绕,本质是melodrama,人物是散的,甚至是工具化的,全靠situation推进,很美剧的写法,很假。sandra bullock爆发砸东西那场更是假…

  • 虞格格 1小时前 :

    3星,乍看是姐妹情深的故事,但其实反映了老美社会阶层的鄙视链。

  • 春家 2小时前 :

    Sandra上手挑战更为严肃与不“讨喜”的角色,精神值得赞扬- -只可惜整个故事被锐化成了一个为了大飙戏特意精心搭建的「演技桥段」大集合,所有角色好像在等待一声令下,就让嘶吼与痛哭迅速就位(Viola忍了又忍,表示老娘这次不约)。它关于如何勇敢,如何继续下去;如何守护,又如何救赎;Ruth的遭遇和心路历程固然感动,但落点却很八点档。许多角色(比如Blake、Emily)都没有得到太多有效的使用,所以让故事变得更加形单影只。Nora在《系统破坏者》即使也有“呈现过度”的分歧,但却完美地捕捉和写实一个具体议题;这次选择的改编材料,不仅将优势完全抛离,还加重了那种情绪展示的拙劣;真的各方面可惜了。

  • 柔蕾 6小时前 :

    刚开始挺好,但是一跟总理通话后,开始崩了,这就有点脱离现实了

  • 枝兴安 3小时前 :

    对Naina的一句话印象深刻: Do we just deserve a fucking candle march? 当悲剧发生的时候,政府又做了什么呢?不负责的警察,惩罚力度欠缺的法律,对受害者的忽视,只追表面报道误导大众的媒体……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved