有夫之妇视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 印度 1992

导演: 吴佩慈   

评论:

  • 辰安 4小时前 :

    看到难以置信的荒谬事情发生,总有种世界马上就要完蛋了的错觉。大家都会死,所以可以无顾忌地摆烂。然而眼下的困境才真实无比,世界尽管混乱不堪,普通人的生活依旧毫无波澜。话说回来,这种讽刺喜剧本身也是泛娱乐化潮流中的一员,不清楚真相的、“单纯”的群众,同样有可能被误导,被煽动,被当枪使。不管怎样,2022年的人们同样没有从2021中得到教训,时光飞逝,改变却来得太慢。

  • 赛余馥 1小时前 :

    信息量密集,盘点了一年全球发生的大事件。印象最深的就是这句:2021年我学到的就是,我们没有从2020年学到任何东西。感觉未来的日子只会更坏。

  • 程雨伯 4小时前 :

    Comedy Central 年度总结吐槽大会,个人觉得比Don’t Look Up更加犀利,毕竟现实这编剧魔幻多了~~

  • 楚思聪 5小时前 :

    伪纪录片形式,还是挺有意思的。和《不要抬头》一样,都是讽刺,但是比《不要抬头》梗更加密集一些。

  • 郎山槐 1小时前 :

    完美的承接了去年的《2020去死》,依然是半纪录片、半伪纪录片的形式,去回顾在2021年美国发生的一些大事件,大部分演员都回归参与,同时增加了媒体人的部分,用十分戏谑的方式去嘲讽他们这一年发生的各种乱象,比如国会冲击事件,比如特朗普与拜登选票事件和美国的撕裂,比如阿富汗撤军事件,比如当下美国疫情的混乱局面,以及媒体的完全不负责任,比如对比阿富汗军人和美国人的区别(网红的那段话,真的太讽刺了,都是喜欢派对和枪啊),比如商业巨头开始考虑太空移民和元宇宙事件,比如明星被封杀事件,还调侃了他们欧美剧集过于政治正确的问题,将民众的反智、政府的无能、媒体的无良、商人的自私都展现了出来,简直就是荒诞他妈给荒诞开门,荒诞到家了。2021过去了,2022他们还会怎样的作死呢?

  • 贲雪珍 3小时前 :

    愈发荒诞的年度所发生的事,总以为已经发生了好久,却原来仅仅一年。太阳底下,长城内外,都没有什么新鲜事,只有更加跌破的底线。看这个就觉得网飞的立场还是站得蛮理性的,如果放在别抬头里面,这种媒体分分钟就失去流量了。

  • 静瑶 2小时前 :

    “去死”系列可能要成网飞的年终固定节目了。

  • 饶孤容 4小时前 :

    用真真假假的刻板印象来拍2021中的刻板印象,也挺有趣的。

  • 桃彩 1小时前 :

    这是个测试题:你觉得哪一方的人说的超可笑?哪一方的人说的似乎有点道理?恭喜你,可以通过这个判断自己属于哪一方(手动狗头)

  • 表倚云 0小时前 :

    75/100 相比五十度灰更加稚嫩愉悦的质感,却是更加高级的视感和性感

  • 綦夏兰 9小时前 :

  • 普高杰 8小时前 :

    6. COP president Alok Sharma openly weeps, only adding to already dangerous sea levels

  • 隋如曼 3小时前 :

    吐槽的梗有点意思,但为什么又拿中国的碳排放说事?能不能拿点新货出来?

  • 牛巧凡 3小时前 :

    这咋还整成每年都有了,说明确实好不了了……

  • 杜清妍 3小时前 :

    演技太尬。内容比dont look up多……

  • 阮芬菲 7小时前 :

    还是觉得挺有意思、吐槽和讽刺方式回顾一年,这种年终总结有趣多了。休格兰特老了也还挺有风格的,毒舌又优越感十足的老头子演绎得淋漓尽致。

  • 鹿香馨 6小时前 :

    2021现实就算是变成吐槽大会也很难笑起来

  • 闫思菱 5小时前 :

    挺适合节日看的。两位演技都很好,导演会选。徐贤还挺能hold得住心动表情的,狠劲虽然不足但适合角色;好像是李濬容的第一部电影?角色诠释得很有趣,性感的地方也能拿得住。镜头语言很喜欢,有几处空镜很有巧思,色彩碰撞也很大胆,能记住不少特别的镜头。职场上下级、女性困境和性喜好不该被凝视都有很好的表达。不太理解的地方是1.接到求救电话明显知道不对应该收声赶紧到现场啊,而且按照此常理行动也能接得住后面的情节吧?2.最后两段告白略有点硬。最后就是预告更好看一点。最最后,这部分级是tv-14想看某些情节的请先了解下

  • 梅寅骏 3小时前 :

    多讽刺

  • 玥彩 0小时前 :

    虽然也是脸谱化的嘲讽,但还是比dont look up好点儿,有几处台词写得还挺妙挺好笑的,还能跟着复习一下这操蛋的一年。Lisa在Friends之后演的所有角色都一模一样,怎么做到的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved