天津铁道职业技术学院贴吧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 李木戈

剧情介绍

  沈志泽(王耀庆 饰)是卓奥化妆品集团的总裁,近日里,他发现公司的营业额不断的下降,似乎遭遇了凛冬,于是聘请了高级经理人许诺(潘之琳 饰)协助自己对公司和业务进行整改。许诺是一个思想新潮行事果断的女人,她的到来让一些墨守成规的员工们大为不满,然而最终,许诺还是凭借着自己的努力获得了同事和上司的认可,公司在许诺的操纵之下亦恢复了活力。
  在此过程中,许诺和沈志泽之间碰撞出了爱情的火花,与此同时,许诺惊讶的发现自己的相亲对象竟然就是同事林凡(魏千翔 饰)。林凡和沈志泽,他们一个温柔体贴,一个高傲冷漠,夹在两个男人之间,许诺不知该如何选择。

评论:

  • 项访儿 9小时前 :

    李浩贞哪里来的 非常sexy 这导演别的不说 把短发妹坨那种高温黏腻腻不修边幅的sexy拍的很自然有美感

  • 糜天蓝 3小时前 :

    互相翻拍,王千源和黄政民是对标上了么?虽然不是同一角色

  • 滑逸春 8小时前 :

    太抓马,现实感没了,人性的复杂也被打薄了。纯粹在消费黄政民的演员形象。最后进入片场的戏份有意思,可惜只是点缀。

  • 犹语晨 5小时前 :

    穿插了很多黄政民主演的电影桥段,也算花絮吧,后来制服匪首时候有点太主角光环了,警察的枪都是摆设,舍不得开枪,结果被撂倒,靠主角去以暴制暴,女服务员角色毫无存在感,甚至都不如C罩杯印象深刻。其余几个绑匪也没什么有用的人设,除了暴力情节比较出彩外不如原版。

  • 栋诗兰 1小时前 :

    一定不要把这个和真实事件对比,也不要和原版对比。因为这就是个简单的个人英雄主义电影。黄政民是绝对的主角,剧情也为此服务而做了不少改变。因此也逃不过情节的幼稚和愚蠢。

  • 鑫雪 2小时前 :

    把一部社会片拍成了爆米花电影,韩国的考编更像是一部英雄片,不太真实,刘德华和王千源演的更好,全品高光时刻就是最后和新人合影,充分展示了黄政民的演技。

  • 柏琪 6小时前 :

    一般,专程来看黄政民嘞,没想到剧情很一般感觉没咱们好看。

  • 羽凌晴 7小时前 :

    真不明白这几个小瘪三绑匪是怎么有胆量绑架明星的? 加一星给老黄哈哈

  • 陀诗双 0小时前 :

    过去认为我们翻拍不好韩国的电影,现在看来韩国翻拍我们的电影照样水土不服。浪费了黄政民这么优秀的演员。

  • 红丹红 2小时前 :

    “当年默默无闻的时候也被拒绝了上百次,他们嘲笑我,长得不帅,一口庆尚北道方言,脸还红扑扑的家伙…”

  • 琛初 0小时前 :

    本来原版就不咋地,这翻拍更是放飞自我啊!一个特种部队出身的头儿,实在带不动一个傻子,一个二五仔,一个人质的忠实粉丝。警察也蠢的一批,最后还得我们演员自己出马斗智斗勇。你想吐槽:你特么以为你在拍电影啊!回过神来,这特么不就是在拍电影吗。。。

  • 示望慕 7小时前 :

    那些人可是罪犯啊!!!你们可是带枪的警察啊!!!打斗跟玩儿一样

  • 正涵 0小时前 :

    黄政民居然饰演的自己 借用悍匪的一句话,说,睡了多少艺人! 节奏把控和BGM运用都很出色,悍匪是真的彪悍啊!不过大韩民国的警方稍显弱了点 还好黄政民有头脑自救助了不少力。#电影 #人质2021

  • 析骊艳 7小时前 :

    最要命的是,王千源的角色,在翻拍版里,实在没有够得上的。韩版的反派金宰范,给王千源提鞋都不配。

  • 殳俊健 2小时前 :

    又是炸酱面,他们咋这么喜欢吃

  • 芝婧 3小时前 :

    1)黄演员的声明已经到达根本不需要解释黄演员是谁的程度。黄演员演的并不是黄演员,而是一个黄姓著名演员,就和各种剧本人设的著名演员一样,只不过这个人设是按照黄演员这个真人设定的。2)想说这是部低成本电影,可那街头追车算什么,想想那些追车镜头真够鸡肋的,大概是申请国家电影经费不得不多写点预算吧。3)没有和黄演员旗鼓相当的演技的演员加持,就觉得是黄演员自己在那边飙演技玩,而且人物越来越没立体感,神话的黄演员似乎被type cast了。

  • 泉开朗 5小时前 :

    黄政民本色出演黄政民,这是阿加西自己的个人宣传片吧,危机时刻还不忘拖鞋进人家家里,一直保护和安慰另一个被绑架的女孩子,真的好绅士一男的

  • 楷佑 0小时前 :

    就算有黄政民滤镜也真的不行,太韩国动作警匪片套路了。

  • 茹呈 8小时前 :

    这些绑匪都是弱智么?如果不是黄政民我早弃了。

  • 闾子美 2小时前 :

    三星都给黄政民的演技,很可惜的是反派刻画得过于脸谱化(韩国绑匪不是神经质就是脾气乖戾暴躁)和执法部门的办案能力太低

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved