爆操儿媳 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2013

导演: 김환

剧情介绍

男主结婚后经常让妻子独守空房,因为他在外已有了外遇,看着每天孤独寂寞冷的儿媳,男主的父亲很是同情,而很快男主外遇的事情也暴露,无助的儿媳只能向公公寻求宽慰,不止精神上的慰藉,还包括身体上的....

评论:

  • 计冰彦 9小时前 :

    轻松为主的喜剧片,也挺进步。但国内这么好的题材居然没人拍,无论是贾樟柯式的现实主义电影还是开心麻花的喜剧电影都很合适吧!

  • 祁玉朋 0小时前 :

    能把这么狗血的剧情拍的这么不狗血也真是厉害,本来可以给四颗星,但是宣扬同性恋真是很恶心。

  • 萱初 9小时前 :

    看得感慨万千。相信任何一个有同理心的人,对人有起码尊重的人,都会被影片中二人分别被迫出轨后的遭遇所感染到落泪---亲妈对着你说‘我希望你死了’,亲爸说‘为什么发生在我们家’---好像一个由不得她们选的东西、像个病毒、厄运一样被嫌弃,而他们作为承载人、一个活生生的人,瞬间被家人另眼相看的感觉,我想那滋味谁都不愿体会。而谁赋予的我们、她们的家人去评价她们的权利呢?这个不干涉到任何人利益的纯粹个人性取向,还在多少国家被定为犯罪?管管强奸率吧!女主、男主演员都太精彩,男主最后的归宿也很帅,两对CP同性互动非常真挚信服,比真雄起之类更真实;终于看到印度歌舞片不再是歌颂‘伟大的’异性恋了!印度和韩国电影在反省上真的深感佩服,相比之下我们遮羞布裹脚布太多。还很难得地看到了电影中不常见的东部邦和英裔印度人。

  • 迮妙之 9小时前 :

    蛮有信心在三十岁之前out

  • 森芳润 7小时前 :

    虽然带着一贯的印度歌舞

  • 鲍永长 8小时前 :

    求求别再happy ever after了

  • 洛震博 4小时前 :

    本身能拍出这个题材的电影就非常优秀了

  • 陆丹烟 8小时前 :

    情节走向没有出人意料的地方,故事发生的异域环境更吸引我,比如排灯节的装饰,家庭的布置。印象深刻的有:1.苏曼妈妈的沉默仪式,沙尔杜尔妈妈的社恐性格设定很有趣。2. 沙尔杜尔坦白自己做警察是子承父业,“我们国家的人连公交座位都不会放过,怎么会拒绝政府安排的工作。”3.“告诉他们,家族的火种无法点燃传宗接代的火矩,告诉他们你无法延续家里的火种!”4.游行的彩色篷布下,苏曼和女友在欢笑着奔跑, 沙尔杜尔在路边执勤,纠结着接过五彩羽毛面具最终勇敢地戴上了。

  • 龙恨蕊 4小时前 :

    求求别再happy ever after了

  • 班音韵 1小时前 :

    怕发生的都没发生 呼 真好 印度电影有点现象级

  • 诚星 6小时前 :

    前两个小时是形婚囧事,后半个小时是爱的教育。

  • 欧平松 8小时前 :

    太长了 真的太长了 印度居然都能拍这种性少数群体的片子 在这里les都是屏蔽词

  • 毕英耀 5小时前 :

    看来我就单纯好色而已。女主贴贴就喜欢,男主那边颜值不行就…,那这么说来我对阿鱼的脸和肉体还是挺满意的?我挺怕里面有让我不舒服的桥段或意识形态输出,比如要求别人尤其父母完全接纳,或者身为同性就被要求去勇敢去“骄傲”,搞的你身为什么就必须属于一个群体了,然后群体自己有一种义务,群体之外有其他义务,更不自由了。而电影里就有但是还好,比如女主女朋友那里就悬崖勒马。而除了意识输出情感部分还是能打动人的,整体就还好。把一种价值观打倒去树立另一个标榜它更正确,很危险也容易循环,怕是没几年来个更正确的。

  • 茜鸿 2小时前 :

    其余的都不重要,我在这个电影看到这样的节日般的盛况就已经很满足了,认同吧,接受把,向前吧,愤怒吧,骄傲吧。

  • 蚁青香 3小时前 :

    同性恋也是人,切实的存在于这个世界,怎么可能被凭空抹掉

  • 铭华 9小时前 :

    同性恋的同伴之行,有趣有开放,原来要隐藏下去是不容易的

  • 杉初 1小时前 :

    有一点啊,是不是没有征求这个被领养孩子的意见啊?人家本来也是可以被正常夫妻领养的啊

  • 远晓 7小时前 :

    只能说人家真得越来越超前,最后一段很感人。再看看我们这,呵呵

  • 田思义 3小时前 :

    现在的宝莱坞已经可以惊艳所有人了,歌舞老本行照样拍的好(喜欢婚礼那段歌舞!),主题层面也不落后,敢想敢拍,而且非常真诚,哪怕是理想化的结局也照样动人。女主人公超级酷,在警官上司家访那段好精彩!

  • 汲鸿博 5小时前 :

    2022(2/100)3.5🌟,前段部分太长。有被感动到的地方一个是男主被学生甩掉女主安慰他,一个是面对家人男主说能不能不要说他的事情。确实这个世界不是那么好,但确实有在变好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved