马新瑞任海南省委书记 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2014

导演: 苏舟

剧情介绍

  大山子矿务局副局长马扬一个条陈上呈中央,就把省委书记贡开宸送进中南海,他专程向总书记汇报了本省当前的形势与问题。
  因此,马扬决定辞去职务,携妻女回原籍工作。机修厂锅炉爆炸事件后,贡开宸立即扣下马扬,不计前嫌地破格委予重用,他把大型国有企业存亡问题和人事制度改革摆到了各位省委领导的面前。在处理机修厂锅炉爆炸事件中,贡开宸认为大山子市的四套班子都在互相打马虎眼,他对大山子矿务局局长夏墨行为极不满意,和老书记潘祥民一道商量“锅炉爆炸事件”后的综合治理解决办法。一场别开生面的专题答辩会召开,马扬让大山子矿务局三十万职工下岗的精彩答辩,引起了很大震动,却令贡开宸和潘祥民彻夜未眠。
  在大山子,马扬召开了第四次全体机关干部会议,免去了财务部主任言可言的职务并给予记过处分,被夏墨一状告到省委副书记宋海峰那里。马扬加大改革力度,进一步实施政企分家,让大山子矿务局作为独立经营单位扔进市场,还要对下岗人员做出相应的妥善安置。志和采访下岗女工夏慧平后,直接造访马扬,指出宋海峰请缨到大山子市政府兼职,目的是不让马扬揭开大山子藏得很深很大的黑洞。在省委领导听取马扬汇报会上,马扬以上海“光明乳业”为例,陈述了大山子组建股份制后,可让民营企业、外资企业共同参股,但控股权要掌握在国家手中的先进经验,还特意提到言可言这桩凶杀案,引起了领导们的重视。马扬表示非要拿到杜光华的民营投资。杜光华看他很真诚,就答应继续洽谈合作。马扬向杜光华直截了当、开诚布公地谈了大山子矿区绿化、领导班子、资金启动等问题。马扬和杜光华的谈判延续到了高级轿车拍卖现场,马扬拍卖高级轿车之举,赢得了杜光华的信任,杜光华毫不犹豫,同意立即和马扬签合同。
  贡志和到永安县电镀厂调查大月湖受污染的情况时遭到毒打,为此山南地委副书记焦来年成立了专案调查组。
  这时,又传来马扬遭人毒打的消息,贡开宸等省市领导赶到医院看望马扬。经医院初步检查,马扬颅骨后侧有一条细小的裂缝。
  面对“大山子”三十万即将下岗的干部职工,为争取到由德国投资承建的一个大型坑口电厂的项目,马扬强忍着头部的剧烈伤痛和生命的危险,布置迎接德国考察组的准备工作,经过考察,德国工作小组与马扬草签了合作意向。
  中央组织部来省里考察干部,贡开宸推荐马扬作为省委书记的接班人。中央组织部找马扬谈话后,却准备调他去外省担任省委副书记。贡开宸很希望马扬能继续留在省里工作,他找到老领导、前任省委书记潘祥民,请老书记出马亲自去北京,向中央领导申诉,请求将马扬留在本省。
  经过言小可和贡志雄的努力,言可言的老伴交出言可言被害前保留的材料。材料中详尽地记载了大山子矿务局领导班子成员和某些人之间重大的非法经济往来情况,使一系列案件有了重大的突破。
  跟大山子事件相关的几个恶性刑事案,言可言被杀案、马扬被打案、贡志和家被砸案都已告破。省检反贪局对大山子前矿务局主要领导伙同社会黑恶势力侵吞国有资产一案也结束侦查,相关的涉案人员被拘留审查,副书记宋海峰被双规,新省委副书记到任。
  德国方面来电变卦,不准备把资金投给大山子了,贡开宸决定马上派工程院田院士去做德方的工作。这时,传来了美国尼克跨国能源公司准备在大山子建设天然气基地、并同意大山子以股份合作制形式加入的好消息。
  中央批准了大山子矿务局改组为大山子能源集团,中央组织部也同意马扬留下来担任大山子能源集团的第一任董事长。经过一番周折,能源集团与恒发集团合并,借壳上市,成功地完成了大山子的企业改制。
  德国方面传来好消息,同意把那几个亿的美金投给大山子坑口电厂项目了。马扬愉快地踏上了前往美国与尼克跨国能源公司谈判继而转道德国签约的旅程。

评论:

  • 初星 8小时前 :

    a combination of porn and comedy

  • 凡振 9小时前 :

    电影只是截取了很短的一段时间的一些细节,而大量的戏份又给到了戴安娜身上,这场婚姻的另一位主角戏份则寥寥无几,从而戴安娜被塑造成了一个被种种枷锁束缚的女性,这种结局如何演变而来却无从得知

  • 城华乐 1小时前 :

    他們是被關在體制裡錦衣玉食養著的人,動物園裡的白老虎,有人渴望成為籠中鳥,但有人想離開,因為被這觀賞的人群耳語壓迫得喘不過氣,讓我想起「得體」的凱特王妃,I feel sad for her.

  • 宦浩浩 9小时前 :

    和《第一夫人》的镜头语言一致,和对立人物对话全用正反打,和亲近人物在一起用同框镜头。

  • 操傲易 8小时前 :

    El 7 de diciembre de 2021, en Cine Yelmo Luxury Palafox, Madrid, 9,90€. Kristen Stewart真是charming啊……这个眼妆太绝了

  • 介凝丹 0小时前 :

    前80%的内容压抑到死,完全跌落在她的自我崩溃之中,还没说清到底什么动机让她如此崩溃。灯光、画面、氛围感做足,后20%明朗反叛是个吃kfc的美式结局……呃,u1s1大女主颜是美的,叙事结构有点单薄,结尾有补救却无力回天。

  • 捷文宣 9小时前 :

    聚光灯都打在她的身上,压得喘不过气。当戴安娜王妃迷路时,所有人都只是看着,没有一只手指向她需要前往的地方。不过至少最后,她和那群雉鸟都逃出了这高高的,隐形的宫墙。小K演得像不像我不敢妄下定论,但我至少知道,她的一颦一笑,都有足够的感染力与说服力。

  • 国以云 1小时前 :

    戴安娜本人有太多影像资料存世,尤其前几年还放出来一些更私人的自述,对于像不像这件事,个人其实不是很在意,就当一种阐述看就行。可是KS的演技尽力是尽力了,被人质疑“矫揉造作”也能理解批评的点。不过这个毫无共情点的剧本,我也想不出有几个演员才撑得起来。

  • 学梦凡 6小时前 :

    可以说,斯图尔特的演技达到了巅峰。一个想要挣脱牢笼的抑郁王妃的形象非常饱满,细腻的感情变化,穿梭时空和安博林的对话,太赞了。

  • 山开畅 0小时前 :

    要用三天的短暂时间线轻巧地揭开黛安娜压抑孤独的婚后生活,需要主角非常绵密细腻的心理表现,小K的表现起码90分以上。我猜豆瓣分应该不会匹配烂番茄的,看中国吃瓜群众有多共情王室痛恨梅根就知道了😅

  • 旭帆 2小时前 :

    一开始看感觉是塑造了一个强迫症的世界,而戴安娜是个误入的手足无措的小女孩。不过接着看下去,其实工作人员都很有人情味的,而且事实上对她都是非常友善和包容。还有独舞的片段演的太失败了,尤其是还有童年对照,演的就是她想蹦野迪的肢体。把戴安娜不幸的出口寄托于父亲、祖宅、旧时光、中产生活,创作者太一厢情愿了,一种美国人的简化同理心的想象,好像开车唱歌吃肯德基就会快乐。

  • 公西雅辰 6小时前 :

    观感很美,但是这样一部通篇就是在真实情况已经无从得知的情况下为了戏剧冲突大肆编派渲染,把戴安娜写的像一个神经病的电影,不知道除了给创作班底在颁奖季靠王室赚取眼球甚至奖项外还有什么意义?KS首先无论扮相还是表演都根本不像两个半大小子的妈,其次有些时候的仪态看着真难受,一个“女主对着动物说话”一个“独自痛哭流涕”的“大女主戏”必备“展现演技”桥段也实在烂俗。

  • 劳琴韵 0小时前 :

    看之前期望值超低。本身没有很喜欢Kristen,看trailer也觉得她演的有点做作。结果看了全片觉得其实演的挺好的,那种有点夸张,神经质,略显做作的表情都是电影整体风格的一部分。电影就是拍出一种处处都透着压抑诡异扭曲的气氛。而且很多意识流的片段,大篇幅的近景特写,都蛮考验演员的信念感的。看完对她的演技有所改观。唯一一点感觉可以把在人前表演的再端庄大方一点,就更符合戴安娜的公众形象。

  • 俊钰 3小时前 :

    导演是查尔斯找过来的吧?我看他的确想做实“黛安娜是个疯子”的观点。

  • 斋怀曼 2小时前 :

    实际可以三星,但第一夫人珠玉在前,要扣一星。导演层面其实和第一夫人的套路几乎一样,区别在于剧本和女主的表演。剧本上难度其实更大,第一夫人有意外事件作为引领和引爆叙事的动机,也保留了一定的悬念,结构很像红白蓝的《蓝》,人物旅程比较清晰、可预见。本片则没有这样的动机,且人物是被困在原地没有动也不能动的,叙事肯定更难处理。剧本做了最大程度的努力,结尾破题也不错,可以算是及格。问题确实在女主身上。波特曼的表演和Jackie的角色也神经质和端着,但波特曼的度明显拿捏得更好。暮光女不仅有过度表演的问题,状态也不够松弛(表演状态和角色状态是可以分开的),再加上蹩脚的口音和模仿痕迹。这些细节最后造成了观感的天差地别,不得不说是表演决定成败的典型案例。

  • 侯千雁 9小时前 :

    诚如片头语所言,这则来源于真实的寓言,残酷无情得令人无法呼吸。小K再一次证明她自己是一个细腻、神经质、美丽而又厉害的好演员。剧本打磨得非常精致,环环相扣的语调和词汇,紧密围绕主人公温柔而破碎的内心。

  • 北古韵 1小时前 :

    她是谁?她是在宫殿里游荡的苍白魂灵,她是被碾压的雉鸡,她是系好蝴蝶结的华服,她是内里腐烂的稻草人。本片中有无数个意象指向斯宾塞,可拨开意象,又空若无物。*但我依然喜欢斯宾塞想象中的独舞和带儿子们逃离猎场的桥段,充满了自由的气息。

  • 捷靖柔 0小时前 :

    拉雷恩的镜头还是不错的 小k这演的我看着都累

  • 宗政幻露 4小时前 :

    总之如果不能让人物跟观众联通,那只能成为猎奇式传记

  • 函曼 4小时前 :

    5.至始至终令人压抑的氛围,没有正负正负,而是负负负负

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved