剧情介绍

  中国首档女团青春成长节目——腾讯视频《创造101》,4.21日起每周六晚八点,腾讯视频全网独播。
  创造101发起人:黄子韬
  歌唱导师:ella、张杰
  唱作导师:胡彦斌
  舞蹈导师:罗志祥、王一博

评论:

  • 南宫博厚 6小时前 :

    6.8/10 在大众已习惯于用各种软件进行或语音或视频通话, 甚至已经不怎么去记录亲朋好友的电话号码时, 这样一部作品的问世绝对是有价值的。 其所展现诈骗分子如何抓住每一个人心中最为在意的部分一点一点蚕食, 直至对方彻底落入陷阱的过程, 其中那些残酷, 赤裸又血淋淋的情节, 所给于的无力感与恐怖感, 是极为具有现实意义的。 同时通过优良的细节, 更是为作品增色不少。 因此本作在反诈方面,可谓拥有极其正面向上的作用。 然而可惜, 为了展现主人公的英勇, 也为了让这个故事快速进行, 太多情节相较于设定而言, 实在是漏洞百出。 最终本作虽然进行了一次良好的反诈宣传, 然而论影片自身却不过是一部勉强合格的商业作品。

  • 戎凯复 4小时前 :

    轻松快乐合家欢,年龄大了反而对这种不动脑子的儿童片有兴趣了。金凯瑞老了,招牌动作还是一成不变。

  • 安颐然 3小时前 :

    娱乐性比第一部好,热热闹闹简简单单的剧情,感觉小朋友会更喜欢~

  • 彩婷 5小时前 :

    上一部看完是完全的没印象,希望金凯瑞再续一部吧,每部都有他才是亮点所在,其他的都很一般。

  • 尉兴为 8小时前 :

    I’m too old to watch this.

  • 仝睿达 5小时前 :

    我觉得父子设定不太可。我还以为黄蓝会是cp,没想到两个new guys红黄才是cp

  • 卫家丽 7小时前 :

    片子两星,和第一部一样还是那些窠臼,非常俗套和过时,尤其是舞蹈那段,还uptown funk呢…而且里面的特效水准确实不达标,所有索尼克和人类的场景搭在一起都非常得廉价,表演也不用心,光影也给得非常奇怪,脸部的毛发细节也不足,反而没有人类的一些遗迹场景看着还协调一些,莫不如直接做成动画片,这样可能看着还会协调些。而且金凯瑞这套卡通感的表演,也并不能给这个片子起到什么正向效果。但是加一颗星纯粹是为了里面索尼克抛的几个梗,真的让人怀疑是一群憋着坏的成年人在刻意幼齿化,尤其是里面吐槽范迪塞尔和巨石强森的那句真的蚌埠住,可能是最近好莱坞片子里唯一一个感直接调侃这件事的电影了吧,以至于最后让主角刻意强调we are family都显得有些高级黑和蔫儿坏。但整体还是挺儿童的

  • 宇怜烟 2小时前 :

    中规中矩、有情节有笑料的合家欢电影。虽然没什么极大的亮点,但是在目前院线几乎没什么可看的情况下,哪怕单纯为了看一个有趣的故事,还是相当值回票价的!

  • 养微澜 6小时前 :

    但是这个片子把诈骗中心设置在中国沈阳,涉及到中国的镜头和对话就太失真了,到沈阳车牌号竟然是陕A,普通话一股港台腔。尴尬啊!

  • 侯孤阳 3小时前 :

    最好看的部分竟然是詐騙的部分(小團夥各自分工,劇本策劃到最後一票全員總動員竟然有點燃??)男主探案復仇部分反而很一般,原來以為打個電話給銀行或政府部門確認就不會有問題原來所有電話都攔截到了騙子基站啊,在中國部分細節做的太差雖然只有中國人看得出來吧

  • 恽言文 7小时前 :

    特效相当好,光污染,BOSS战占比50%时长,还有续集。

  • 宓宏富 8小时前 :

    依旧低幼 如同儿童剧一般不讲基本法 但金凯利autotune唱歌的登场方式真的太好笑了 他是唯一和最大的亮点

  • 利涵桃 0小时前 :

    金武烈也太适合演反派了!还有就是说寒国人你们要是实在看不上中国这块地方可以去别的国家拍哈。本来没觉得有什么夹带私货,毕竟雾霾也是老生常谈了。但是讨债的一见到中国人就说句“你吃饭了吗”可把我恶心坏了。把这句话放到大银幕,不愧是无法出人头地的导演们。

  • 倩月 9小时前 :

    一个韩国警察在中国持枪开枪,棒子你膨胀了啊

  • 慎博敏 4小时前 :

    高于预期,我爸去韩国之前拉过来一起科普一下。

  • 侯千雁 6小时前 :

    索尼克一个人在家狂嗨的时候,狠狠本人了哈哈哈哈。

  • 伟平莹 0小时前 :

    我们主旋律电影应该拍一个同题材的超过这个。

  • 奇仪芳 2小时前 :

    高于预期,我爸去韩国之前拉过来一起科普一下。

  • 建安祯 2小时前 :

    小孩子看可能有点幼稚,但是对我这种成年人来说却刚刚好。

  • 凌璐 9小时前 :

    剧情打戏都很乏味,漏洞一堆。支撑我看下去的动力就是想看看棒子怎么丑化中国,评论里还有在舔韩国的也是给我整无语了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved