电影是交流文化 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2016

导演: 张勋

剧情介绍

在社团前途一片大好的姜培(苏志燮 饰)却有一个想要成为演员的想法,这个念头也让他日渐想摆脱社团黑暗的日子。动作明星苏达(姜志焕 饰)总是在电影里扮演流氓,厌倦虚构的情节的他总希望成为真正身手厉害的人物。在拍摄动作场面时,把两个跟自己配戏的演员打得住了医院。偶然的一天,苏达碰到了要求自己给签名的姜培,流氓和演员就这样相遇了。苏达向姜培提出希望由他来继续出演这部电影的请求。面对这样的机会,姜培愉快地答应了,但是提出在影片中要所有的打斗场面都是真实展示。在电影的拍摄过程总,姜培越来越享受当演员的感觉,对于角色把握得十分到位。而目睹了姜培在拍摄电影时出色发挥的苏达也产生了新的想法,似乎对演员这样身份产品了厌恶感……

评论:

  • 馨锦 8小时前 :

    7.9分,看了又好像没看,很平淡,可以打发时间。

  • 谯诗晗 5小时前 :

    但是有一点大家意见出奇的一致

  • 驰梁 7小时前 :

    有人重归于好

  • 骏卓 4小时前 :

    德尔邦内尔再发展下去可能要超越罗杰迪金斯了,影片相当讨巧,几近舞台剧式的调度和复古的影像,像是单飞后一次相对保险的探索,整体来说很舒服

  • 辰喆 5小时前 :

    其实也就三星,但是为青春少年的本色演出加一颗星。不太喜欢男同夫夫这种中年成功人士的人设,感觉也不太真实,也不能共鸣。

  • 馨莲 3小时前 :

    鸡飞狗跳的八点档抓马和平权运动的社会意义之间的奇妙融合

  • 杜和豫 2小时前 :

    看预告片时就觉得挺有趣的家庭喜剧,漂亮暴躁的柜中哥哥突如其来的初吻,基爸爸们离婚大战互相倒掉对方珍藏红酒剪碎Prada真的有笑到,笑料不断的背后其实还回归到温情,其实人到中年分手能够在孩子和财产上坦然真的是双方都要是好人才行【所以是喜剧不是写实片

  • 曦彩 4小时前 :

    结尾彩蛋很有意思

  • 陶舒怀 0小时前 :

    这绝对称得上是lgbtq里程碑式的电影,虽然结局刻意圆满,不太现实,但比起传统悲剧,更愿意接受温暖的,男主感觉好像甜茶,屋子里的海报居然是非我所愿,必须支持一下!

  • 蔺雅可 2小时前 :

    非常的TikTok一代订制电影了【 意式家庭闹剧的背景换成了Gay parents 结果化学反应异常奇妙 事后清晨在浴室的一段真实的笑喷了。【以及BGM是直接把我的播放列表拿出来放了吧 热忱安利最新的意大利当红炸子鸡Blanco 长得好看身材好人逗比歌好听 你值得入手

  • 桥鸿熙 6小时前 :

    太抓马了!狗血撒一地 当作喜剧来看还是有笑出来

  • 翦嘉澍 8小时前 :

    啥家庭都那些陈芝麻烂谷子的事儿,倒也算是一视同仁地“恐同”吧。。。

  • 曼初 4小时前 :

    探索家庭多种多样的形式,有点搞笑,有点感动

  • 锟盛 8小时前 :

    今年的新片,可爱极了,小男主好漂亮,两位papa也很帅。

  • 狄悦远 6小时前 :

    当下与一对gay couple组成的家庭可能匹配到的所有话题:代孕、小孩的成长、法律上的归属、破碎的婚姻,全部凝聚到了这个家庭当中。不得不感叹,生活的演变会对电影的形式带来剧烈的变化。想到了以前看过的类似的《养子十五岁》,这部电影的形式基于孩子里昂的高中社会探索纪录片,剧本也往现实走,更加真实。

  • 贾从丹 2小时前 :

    轻松的意式喜剧,风格浓郁,味道醇正,轻松愉悦

  • 游弘厚 7小时前 :

    感情是流动的,爱是永恒的。你真幸福有这么多人爱着你。

  • 鲁阳曜 3小时前 :

    歇斯底里的争吵背后其实是扯不断理还乱的带着爱的千丝万缕的思绪。

  • 竹妙双 9小时前 :

    (不喜飞叶子那部分,但青少年也正常)

  • 甫艳蕙 9小时前 :

    如果真爱消失了怎么办,最好的状况会变成友谊,最坏的状况会变成怨恨,无论如何,人与人之间亲密的连接并不应该基于血缘关系、而应该是爱。电影最珍贵的一点是剔除了世俗世界维系“家庭”这一最小的共同体的宰制因素,比如,婚姻并不是为了经济上的协作而是一种爱的升华、养小孩并不是基于保留基因的繁衍冲动而是爱的再一次升华。当然,电影的科普性大于娱乐性,娱乐性换在异性恋故事框架中仅仅是朴实的“家长离婚会不会让孩子没有安全感”,不算出挑,重点是出挑的政治科普,“对性少数群体的不歧视是真诚的吗”,“代孕会不会意味着对女性的不尊重”,“要不要支持同性婚姻合法化”,“同性婚姻破裂如何判定孩子的抚养权”,“如何去尊重不同形态的家庭结构”,每一次濒临崩溃的情绪所产生的张力都被轻易破解,让人明白结局一定会皆大欢喜、令人舒畅。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved